据深圳广电《第一现场》综合央视财经此前报道，宝马计划在2027年底前削减8000个白领岗位，并向数万名员工发送了“远超行业”的离职补偿方案，部分员工获得的离职补偿金额最高可达65万欧元（现汇率约合487.6万元人民币）。作为参考，大众两年前向部分员工提供的离职补偿金额最高约为40.5万欧元（现汇率约合303.8万元人民币），且不包含提前离职奖励。奔驰提供的最高补偿金额约为50万欧元（现汇率约合375.1万元人民币）。在补偿金的领取方式上，员工可以选择分期领取、一次性领取，也可以将部分款项转入公司养老金计划或直接保险，还可以组合使用上述方式。对于在年满55岁的员工，宝马还会在部分附加福利方面将其视为退休人员，包括新车和二手车购买相关的员工优惠。受离职补偿影响，约有4万名员工登录宝马内部人力资源门户查看自己能够获得的补偿金额，结果导致该系统在数小时内便因访问量过大而出现故障。宝马于次日修复…

来源：指尖新闻沈阳晚报近日，家住杭州芳满庭小区的包先生向媒体表示，他的宝马车在地下车库停了半年。10月2日第一次发现车门内侧长了白色霉斑，过了五天再去看，四个车门缝里长满了绿霉，清理出来的霉菌“足足有四个馒头那么多”。他怀疑是车位上方冷凝管滴水造成的，物业却说是他自己长期不开车导致的。包先生的宝马525购于2015年，购车花费50多万元，上的是温州牌照，开了十几年总里程仅4万公里。此前一家人在北京生活，一年前迁居杭州方满庭小区，车辆便停放在小区地下车库车位，包年停车费6000元。在北京期间，受当地限行政策影响，这辆车使用频率很低；搬到杭州后，孩子上学地点距离小区仅3.3公里，骑电动车出行更便捷，车子更是长达半年未曾开动。10月2日晚，包先生和妻子去车上取行李箱，发现四个车门内侧出现白色斑点，当时觉得情况不严重，没有拍照留存证据。等到10月7日再查看时，车况进一步恶化，四个车门缝…

9月28日，工信部等七部门联合印发《新型电池产业发展“十五五”规划》，提出到2030年全固态电池初步实现规模化应用，头部企业产品缺陷率达到PPB级。规划还提出构建以锂电池为主、钠电池和液流电池等协同发展的供给体系等。规划为行业划定了方向，更透露了一个清晰的信号：锂电池产业的竞争逻辑正在换挡。过去拼产能规模，未来拼的是量产交付能力、终端一致性和下一代技术储备。有意思的是，当产业竞争换挡，亿纬锂能（300014，SZ）手里的“底牌”正一张张亮出，多年储备的“硬实力”也正加速兑现。就在规划发布前两周，亿纬锂能接连落地三件大事。9月16日，连续第二年获得AQR“新能源乘用车电池系统供应商质量表现第一名”；9月18日，与全球储能集成商Fluence签署五年期供货框架协议，2027至2031年合计交付206GWh储能电池；9月22日，一汽红旗首款硬派越野G919开启预售，首发搭载亿纬锂能大圆柱电池。大圆柱成宝马一供，…

据“清华大学经济管理学院”微信公众号9月29日消息，清华大学经济管理学院顾问委员会2026年会议将于10月13日、14日在北京召开。这是顾问委员会成立以来的第27次年度会议。今年顾问委员会新增委员3人，新增接任委员5人。3位新增委员分别是英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋（Jensen Huang），AMD董事会主席兼首席执行官苏姿丰（Lisa Su），瑞士百达集团高级管理合伙人百达铭（Marc Pictet）。5位新增接任委员分别是宝马集团董事长聂科维（Milan Nedeljković），沃尔玛公司总裁兼首席执行官方威翰（John Furner），可口可乐公司首席执行官柏瑞凯（Henrique Braun），泛大西洋资本集团联席总裁、全球成长型股权投资负责人马丁·埃斯科瓦里（Martín Escobari），bp集团首席执行官梅格·奥尼尔（Meg O‘Neill）。上述5位接任委员所在公司的前任都曾是学院顾问委员会委员，因工作变动不再担任。据介绍，此次3位新…

来源：FM93交通之声据媒体报道，9月24日，河南焦作饭店老板马艳利，见员工日常骑电动车通勤，遇恶劣天气十分辛苦，决定奖励优秀员工每人一辆宝马轿车。据员工介绍，开会途中被老板直接带到4S店，车辆全款购置，员工无需花费一分钱，惊喜不已。马艳利说：“有一次天很冷，刮着风打着脸，尤其是小刘，脸红彤彤的。这么冷的天，我能享受，那为啥她不能享受呢？我能做好其实不是我干得好，其实都是他们干得好。”她表示，门店发展离不开全体员工的付出，事业是大家共同撑起来的，自己收获成果的同时，也要让员工共享收益。来源：小莉帮忙责任编辑：过博文…