来源：河南省政府网站　　7月22日，河南省人力资源和社会保障厅发布通知，公布河南省2026年企业工资指导线。　　根据通知，河南省2026年企业工资增长基准线为5.6%。　　通知指出，各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，积极引导各类企业开展工资集体协商，引导企业参考2026年企业工资指导线政策，结合自身生产经营和经济效益状况，合理确定本企业职工平均工资增长幅度。　　通知还明确，各类企业要按照国家和我省工资收入分配宏观调控要求，结合本企业发展战略、经济效益和薪酬策略等情况，参考企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平及增长幅度。各级各类国有企业确定职工工资增长幅度要符合国有企业工资决定机制改革要求。　　企业向提供正常劳动的职工支付的工资，剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于当地最低工资标准。（记者 刘杨）…

来源：河南省政府网站　　7月22日，河南省人力资源和社会保障厅发布通知，公布河南省2026年企业工资指导线。　　根据通知，河南省2026年企业工资增长基准线为5.6%。　　通知指出，各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，积极引导各类企业开展工资集体协商，引导企业参考2026年企业工资指导线政策，结合自身生产经营和经济效益状况，合理确定本企业职工平均工资增长幅度。　　通知还明确，各类企业要按照国家和我省工资收入分配宏观调控要求，结合本企业发展战略、经济效益和薪酬策略等情况，参考企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平及增长幅度。各级各类国有企业确定职工工资增长幅度要符合国有企业工资决定机制改革要求。　　企业向提供正常劳动的职工支付的工资，剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于当地最低工资标准。（记者 刘杨）…

新华社6月2日发文《守牢数据质量生命线 树立正确政绩观——统计部门开展统计造假纠治综述》。以下为全文：统计数据是宏观调控的重要依据，确保统计数据的真实性是统计部门树立和践行正确政绩观的重要实践要求。今年以来，针对一些地方和部门存在的统计造假行为，统计部门加大统计造假纠治力度，同时强化对部门统计数据质量的监督，推动各地区各部门建立健全防治统计造假责任体系，统计监督职能作用更加有效发挥。“河南省有关部门在引进省外资金工作中设置不合理考核指标，基层为完成任务弄虚作假”“云南省有关部门在工作中频繁排名通报，有的地方为完成指标进行统计数据造假”……今年1月公开通报的整治形式主义为基层减负典型问题，暴露出一些地方和部门政绩观存在偏差，脱离实际下达指标，对虚假数据失察失管，基层做表面文章、进行数据造假等问题。相关典型问题被公开通报后，统计部门会同有关地区组织实地核查，推…

十四届全国人大四次会议今天（6日）举行经济主题记者会。财政部部长蓝佛安在会上表示，这些年按照党中央的决策部署，财政政策始终坚持积极的取向。去年我们首次实施更加积极的财政政策，宏观调控进一步加力。今年继续坚持更加积极的基调，在去年总量扩张的基础上保持力度不减。这一安排充分考虑了当前国内外形势深刻复杂的变化，也兼顾逆周期和跨周期调节需要，又能促进结构继续优化，增强经济发展的韧性，为“十五五”开好局、起好步提供坚实支撑。（央视新闻）点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：过博文

国家发改委主任郑栅洁发文称，抓好投资管理和项目建设。坚定实施扩大内需战略，加快推进“两重”建设和“两新”工作。发挥好投资关键作用，用好中央预算内投资、超长期特别国债、地方政府专项债券等政策工具，稳步推进重大项目建设，更大力度激发民间投资。同时完善扩大消费长效机制，培育更多消费新业态新热点。增强宏观政策取向一致性 加强各类政策的协调配合郑栅洁称，抓好政策研究和经济分析。加强经济监测预测预警，做好政策预研储备，强化经济形势和政策宣传解读，及时回应市场关注和社会热点。加大宏观调控力度，强化宏观政策逆周期和跨周期调节，增强宏观政策取向一致性，加强各类政策的协调配合。抓好年度计划各项指标落实工作 坚定不移完成全年经济社会发展预期目标郑栅洁称，抓好中长期规划和年度计划落实。完善国家战略规划体系和政策统筹协调机制，扎实推进“十四五”规划落实，研究提出“十五五”经济社会…

企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是政府职能部门根据经济发展调控目标、居民消费等情况，向社会发布的年度工资增长建议，是对年度企业职工工资平均增幅作出的预测，是工资分配宏观调控的主要方式。发布企业工资指导线，目的在于为企业和职工开展工资集体协商、合理确定工资增幅提供数据参考。近期，湖南省、黑龙江省鹤岗市、吉林省、宁夏回族自治区、江西省、山西省、河南省、天津市等多个地区发布2024年企业工资指导线，提出要逐步提高企业职工工资水平。01湖南一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、涉及范围及执行标准2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，主要为企业工资增长的指导线和参…

中国人民银行货币政策委员会2024年第三季度（总第106次）例会于9月25日在北京召开。会议分析了国内外经济金融形势。会议认为，今年以来宏观调控力度加大，稳健的货币政策灵活适度、精准有效，坚定坚持支持性立场，强化逆周期调节，优化完善货币政策框架，综合运用利率、准备金、再贷款、国债买卖等工具，切实服务实体经济，有效防控金融风险，为经济回升向好创造适宜的货币金融环境。贷款市场报价利率改革成效显著，存款利率市场化调整机制作用有效发挥，货币政策传导效率增强，社会融资成本继续下降。外汇市场供求基本平衡，经常账户顺差稳定，外汇储备充足，人民币汇率双向浮动、预期稳定，在合理均衡水平上保持基本稳定。会议指出，当前外部环境变化带来的不确定性增多，世界经济增长动能不强，通胀压力有所缓解，主要经济体经济表现有所分化，货币政策进入降息周期。我国经济运行总体平稳，高质量发展扎实推进，但仍…

撰文丨余晖“防范和打击非法金融活动部际联席会议”已对外亮相。9月3日，防范和打击非法金融活动部际联席会议第一次全体（扩大）会议召开，金融监管总局党委书记、局长李云泽以“联席会议召集人”的身份出席会议并讲话。资料图联席会议副召集人来自中央政法委、中国人民银行、市场监管总局、中国证监会、国家外汇局等。联席会议成员单位还有中央网信办、最高人民法院、最高人民检察院、司法部、住房和城乡建设部、全国工商联、国家信访局、国家数据局等。这一新机制剑指非法金融活动。去年10月，中央金融工作会议提到，金融乱象和腐败问题屡禁不止，金融监管和治理能力薄弱，要“严厉打击非法金融活动”。会议之后，防非打非各项工作成效明显。今年3月，金融监管总局发布消息称，金融监管总局出重拳打击非法集资等非法金融活动，一批重大案件得到查处，亿元以上存案结案率大幅提升。但非法金融活动仍然存在。9月3日的这…