来源：央视网　　央视网消息：据“生态环境部”微信公众号消息，生态环境部今日向媒体公布了2026年7月全国环境空气质量状况。　　空气质量总体情况　　7月，全国339个地级及以上城市PM2.5平均浓度为13.9微克/立方米，同比下降4.1%；PM10平均浓度为26微克/立方米，同比下降7.1%；O3平均浓度为132微克/立方米，同比下降4.3%；SO2平均浓度为6微克/立方米，同比持平；NO2平均浓度为10微克/立方米，同比下降9.1%；CO平均浓度为0.6毫克/立方米，同比持平。　　7月，全国339个地级及以上城市平均空气质量优良天数比例为92.5%，同比下降0.3个百分点；平均重度及以上污染天数比例为0.1%，同比下降0.1个百分点。由沙尘天气导致的平均超标天数比例为0.8%，其中重度及以上污染天数比例为0.1%。　　图1 2026年7月全国339个地级及以上城市各级别天数比例　　图2 2026年7月全国339个地级及以上城市六项指标浓度及同比变化　　重点区域　…

来源：央视网　　央视网消息：据“生态环境部”微信公众号消息，生态环境部今日向媒体公布了2026年7月全国环境空气质量状况。　　空气质量总体情况　　7月，全国339个地级及以上城市PM2.5平均浓度为13.9微克/立方米，同比下降4.1%；PM10平均浓度为26微克/立方米，同比下降7.1%；O3平均浓度为132微克/立方米，同比下降4.3%；SO2平均浓度为6微克/立方米，同比持平；NO2平均浓度为10微克/立方米，同比下降9.1%；CO平均浓度为0.6毫克/立方米，同比持平。　　7月，全国339个地级及以上城市平均空气质量优良天数比例为92.5%，同比下降0.3个百分点；平均重度及以上污染天数比例为0.1%，同比下降0.1个百分点。由沙尘天气导致的平均超标天数比例为0.8%，其中重度及以上污染天数比例为0.1%。　　图1 2026年7月全国339个地级及以上城市各级别天数比例　　图2 2026年7月全国339个地级及以上城市六项指标浓度及同比变化　　重点区域　…

来源：北京青年报“再过两天就是全国生态日，很高兴在这个时间节点和大家见面，向大家介绍“十五五”美丽中国建设相关情况。”国务院新闻办公室8月13日举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，生态环境部部长黄润秋等受邀出席。黄润秋介绍，今年是“十五五”开局之年，生态环境部认真贯彻党中央、国务院决策部署，扎实推进各项工作，上半年我国生态环境质量持续向好、主要指标明显改善。1—7月，全国细颗粒物（PM2.5）平均浓度同比下降1.8微克/立方米、下降幅度达6.2%；优良天数比例同比增长3.9个百分点。地表水Ⅰ—Ⅲ类水质断面比例达到86.5%，同比增长2.4个百分点；推动排查治理6000多处群众身边小微水体污染问题，长江、黄河干流水质继续保持Ⅱ类。生态环境保护对高质量发展的引领、优化、倒逼作用持续显现，截至7月底，全国碳排放权交易市场累计成交量突破9.3亿吨，在推动行业低成本降碳的同时，也有力促进…

据河南日报客户端8月5日消息，近日，河南省委组织部、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省文化和旅游厅、省政府国资委、省总工会联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》，旨在加强全省职工休息休假权益保护，激活假期消费潜力，助力河南文旅强省、消费大省建设。其中提到，用人单位应严格执行带薪年休假规定，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。休假天数标准为：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。机关事业单位应简化休假审批流程，推行个人申请、单位备案机制；企业应结合生产经营优化审批流程，杜绝层层加码、变相限制。单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足。全文如下——中共河南省委…

来源：河南省政府网站　　领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足，无法休假按日工资收入300%支付报酬，试行“周五半天+周末+年假”短途度假模式……近日，河南省委组织部、省人力资源社会保障厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（以下简称《通知》），全方位细化带薪休假保障举措，兼顾职工休息需求与市场消费活力。　　全员平等享年假　　这五类人群优先休假　　《通知》明确，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。　　休假天数按工作年限划分：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。　　值得关注的是，《通知》为特殊群体开辟了“绿色通道”，孕期、哺乳期、照料失能或重病老人、未成年子女职工以及异地务工…

近日，天津市人社局 、市总工会、市国资委、市企联/市企协、市工商联等五部门印发《关于落实带薪年休假制度的通知》，推进应休尽休、引导错峰休假。通知提到，职工连续工作满12个月以上享受年休假，其中既包括职工在同一单位连续工作满12个月以上的情形，也包括在不同单位连续工作满12个月以上的情形。要根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料，综合确定职工的累计工作时间，按规定计算年休假天数。企业不得因职工在本单位连续工作未满12个月，而不依法落实职工在本单位的年休假权益。要统筹落实好因工未休假职工、新招用职工、解除终止劳动合同职工、被派遣职工等的休假权益，确保全体职工应休尽休、及时补休。责任编辑：刘德宾…

【环球网报道】据台湾中时新闻网8月4日报道，台中地方法院裁定书披露，公营企业台糖公司早在今年5月已验出“中联油脂”原料油苯并芘超标并退货，却未通报主管机关，“舆论炸锅”。台经济部门连续两天数次发文替台糖“澄清”，还被发现修改文字内容，宣称台糖是“用高标准自我检验自己的乖宝宝”。国民党台北市议员杨植斗抨击，改得掉帖文，改不掉台当局该负的责任。台糖公司标识 图源：台湾中时新闻网报道称，台经济主管部门连续两天4次发文替台糖“澄清”，声称台糖买的是原料、不是产品，并非“通报义务人”，更形容“买菜发现烂菜叶，不会通报整个菜市场摊贩”，称台糖产品从源头管理到生产制造，都严格把关，品质安全无虞，还称台糖“是用高标准自我检验自己的乖宝宝！”不过，台经济主管部门即使狂发帖文，却没有打消民众疑虑，脸书反而被岛内网民“灌爆”。杨植斗3日发文抨击，台经济主管部门2日把“毒油事件”比…

【新思想引领新征程】以人民为中心 绘就现代化城市民生幸福新画卷央视网消息（新闻联播）：城市是现代化建设的重要载体、人民幸福生活的重要空间。习近平总书记指出：“城市是人集中生活的地方，城市建设必须把让人民宜居安居放在首位，把最好的资源留给人民。”今年以来，各地认真践行人民城市理念，人民生活质量、城市环境质量和城市竞争力持续提升，不断绘就现代化人民城市宜居宜业、民生幸福新画卷。今天的中国，一个个和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市，正在不断刷新百姓的幸福刻度。在北京，“12345”市民服务热线眼下正在进行智能升级，通过深挖大数据提升重难点问题主动治理水平，像新推出的智能座席就能够帮助接线员实现意图识别、语音转写、派单推荐等功能，让热线接得更快、派得更准、办得更实，以市民诉求驱动超大城市治理现代化。在成都，中心城区一年内“推窗见雪山”的天数已突破80天，创历史新…

每经记者 可杨 朱成祥 每经编辑 杨军超节点为什么突然火了？今年以来，超节点几乎成为国产算力产业最热的关键词。7月17日，“2026世界人工智能大会”（WAIC）在上海开幕。在会上，华为、中兴通讯、天数智芯等厂商均带来了超节点产品。在华为展区，映入眼帘的是体形巨大的昇腾950超节点，吸引了一波又一波客流。超节点要回答的问题其实是，1000个人一起做题，如果每计算一步，这1000人都必须停下来，等待所有人对完答案才能迈出下一步，那么1000个人解题如何比100个人更快？答案不在人数，而在于让这1000个人像一个人那样心意相通。这是超节点的逻辑，它不是新芯片，也不是新模型，而是一次算力组织方式的质变。过去，AI（人工智能）集群的基本单元是单台8卡服务器，跨服务器通信是绕不开的瓶颈。超节点要做的就是通过高速互联和统一内存语义，把分散在数十台服务器里的成百上千张芯片，压进一个低延迟、高带宽的域内，让…

来源：央视网　　央视网消息：据交通运输部消息，根据交通运输部与中国气象局会商研判，结合气象部门降雨数据，截至7月7日，江西、湖南、广西、贵州4个省（区）的13个县区出现了降水天数15天以上、累计雨量600毫米以上或累计降雨量300毫米且超过常年同期水平3倍以上的情况；江西、湖南、广西、贵州、云南5个省（区）的16个县区出现了降水天数15天以上、累计降雨量300毫米且超过常年同期水平2倍以上的情况，公路交通存在高风险。　　交通运输部要求相关省份交通运输部门在地方人民政府领导下，做好连续降雨高风险区域的公路安全风险管控工作，严格落实灾害风险隐患排查和公路巡查要求，提高力量预置的精准性和针对性，细化主动防御管控措施，切实保障连续降雨期间人民群众公路出行安全。　　一类高风险区域（共13个）　　二类高风险区域（共16个）　　交通运输部提醒，近期，上述地区出现连续降雨，公路沿线灾害风险较高…