“不用来回跑，拖欠两个月的工资一天就拿到手了！” 近日，合肥市庐阳区某外卖配送站点的骑手领到被拖欠的劳动报酬后，向回访的区纪委监委工作人员说道。　　此前，多名骑手通过政务维权渠道反映，站点以装备损耗、订单超时为由随意克扣配送提成，连续两个月拖欠薪酬共计3.2万元。骑手多次协商维权，均被对方以平台规则为由搪塞，部分人员收入锐减，基本生活难以保障。　　群众诉求就是监督靶向。接到线索转办后，庐阳区纪委监委立足“监督的再监督”职责，将新业态欠薪问题纳入民生领域监督重点清单，全程跟踪督办。督促区根治欠薪专班启动“人社 + 检察”联动快速处置机制，推动人社部门联合检察院公益诉讼部门当天赴现场核查，查实该站点擅自增设无依据罚款条款，属于违规克扣劳动报酬。经现场普法释理，站点负责人当场认错整改，当晚便将全部欠薪足额发放到位。　　近年来，外卖骑手、网约车司机等新就业群体因用工…

今年以来，合肥新站高新区纪检监察工委立足“监督的再监督”职责定位，将网络餐饮安全纳入重点监督事项，压紧压实行业主管部门监管责任，用心守护群众 “舌尖上的安全”。　　围绕源头治理，纪检监察工委督促区市场监管局健全“线上监测 + 线下核查”双向溯源监管机制，推动216户网络餐饮经营主体接入省级食品安全“互联网 + AI”监管平台。线下累计实地检查入网餐饮经营主体266户次，排查各类问题202个，已完成整改184个；从严查办网络餐饮领域违法案件18起，督促相关部门制发行政指导意见书5份、责令改正通知书5份，推动线上线下餐饮经营行为持续规范。　　为持续凝聚监管合力，纪检监察工委推动构建食品安全社会共治格局，组织开展“骑心协力共护食安”主题活动，选聘外卖骑手担任食品安全社会监督员。依托骑手走街串巷、贴近商户的一线优势，拓宽问题线索发现渠道，累计接收处置骑手上报的问题线索11条，将群众社会…

10月15日，在2026年江苏省食品安全宣传周主场活动上，江苏省市场监督管理局与北京三快科技有限公司（美团外卖）、上海拉扎斯信息科技有限公司（淘宝闪购）、上海京东到家友恒电商信息技术有限公司（京东外卖）在南京签署《江苏省网络餐饮食品安全社会共治合作协议》。　　协议双方将围绕电子证照校验应用、政企共治平台数据互通、“互联网+明厨亮灶”、外卖集中加工区建设、抽样检验协同、食安封签推广、骑手“食安哨兵”、执法协作联动、商户合规培训等10个方面开展合作，建立联络员、会商、应急联动、数据保密4项工作机制，让“看不见的后厨”变成“看得见的明厨”。　　协议明确，外卖平台要积极推动与江苏省经营主体电子证照数据库接口对接，结合入网经营者实际经营地址等信息，实现营业执照、食品经营许可证、小餐饮备案证明与监管数据库的穿透式比对核验。外卖平台还将为省市场监管局开通食安政企共治平台账号，支…

网上外卖用户规模已达6.30亿人、市场规模约1.42万亿元。当越来越多的人习惯“点一点”解决一日三餐，网络食品安全治理也面临全新考题。10月13日，网络食品安全社会共治交流研讨会在北京召开。按照全国食品安全宣传周工作部署，会议聚焦外卖、直播带货、私域营销、即时零售等网络食品新业态，监管部门、消协组织、电商平台和食品企业的代表齐聚一堂，围绕政府监管、平台履责、企业自律、社会监督多元协同路径展开研讨，探索共建共治共享的网络食品安全治理新格局。研讨会由市场监管总局执法稽查局、网监司、食品协调司、食品生产经营司、餐饮食品司指导，中国消费者报社主办。监管亮剑从“管商户”到“平台商户齐抓”当前，外卖、直播带货、跨境电商、私域营销等新业态层出不穷，网络黑灰产也不断升级，食品安全风险线上隐形变异。传统监管模式面临取证难、风险识别难、跨区域处置难等现实挑战，单靠监管部门“单打独斗”…

网上外卖用户规模已达6.30亿人、市场规模约1.42万亿元。当越来越多的人习惯“点一点”解决一日三餐，网络食品安全治理也面临全新考题。10月13日，网络食品安全社会共治交流研讨会在北京召开。按照全国食品安全宣传周工作部署，会议聚焦外卖、直播带货、私域营销、即时零售等网络食品新业态，监管部门、消协组织、电商平台和食品企业的代表齐聚一堂，围绕政府监管、平台履责、企业自律、社会监督多元协同路径展开研讨，探索共建共治共享的网络食品安全治理新格局。研讨会由市场监管总局执法稽查局、网监司、食品协调司、食品生产经营司、餐饮食品司指导，中国消费者报社主办。监管亮剑从“管商户”到“平台商户齐抓”当前，外卖、直播带货、跨境电商、私域营销等新业态层出不穷，网络黑灰产也不断升级，食品安全风险线上隐形变异。传统监管模式面临取证难、风险识别难、跨区域处置难等现实挑战，单靠监管部门“单打独斗”…

“灭蝇设施已配备，食材存放符合要求……”近日，来安县纪委监委驻县检察院纪检监察组联合县市场监督管理部门，对照问题清单，深入网络餐饮店查看食品安全问题整改情况。　　这是该县纪委监委扎实推进网络餐饮食品安全问题治理的一个缩影。今年以来，来安县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，聚焦网络餐饮领域突出问题靶向发力，压实职能部门责任，推动破解行业监管难点、打通治理堵点，切实织牢舌尖“安全网”。　　网络餐饮面广量大，“幽灵外卖”、后厨脏乱差、食材管控不规范等问题易发多发。面对这一治理难题，该县纪委监委牵头组建工作专班，联动县市场监督管理、卫健、公安等部门，采取“线上数据比对+线下实地检查”双线并进的方式，对辖区网络餐饮商户开展全覆盖排查整治。对发现的问题，逐一建立台账清单，实行“发现—整改—回头看”闭环管理，确保问题改彻底、不反弹。　　平台是网络餐饮的第一道关口…

10月11日，西安市市场监督管理局曲江新区分局发布一则情况通报。2026年10月9日晚，抖音用户“小阳”发布美团外卖平台“明厨亮灶”实时监控画面片段，反映西安曲江新区合聚烧烤店后厨从业人员在洗锅操作过程中存在漱口、吐水的问题，引发了网友的关注和讨论。现将相关问题调查处置情况通报如下：10月10日，执法人员赴涉事门店开展现场核查、询问取证，并对视频仔细甄别，确认视频反映的后厨操作人员方某漱口之后将水吐至灶台排水口处情况属实。针对该店食品安全操作不规范、加工经营场所环境卫生不整洁等未按规定实施生产经营过程控制的违法行为，依据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条第一款之规定，执法人员现场下达《责令改正通知书》，要求该店立即整改，全面落实食品安全主体责任。对该店依法作出警告行政处罚（西市监当罚〔2026〕415号），同时送达《信用合规建设提示书》，督促其合规经营。现场处置过程…

针对网络餐饮经营中无证经营、虚假选址、线上线下不符、后厨卫生脏乱、“幽灵外卖”等突出问题，淮北市相山区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把网络餐饮食品安全专项整治作为“我为群众办实事”的重要抓手，坚持问题导向、民生导向，督促市场监管等职能部门扛牢监管责任，推动建立网络餐饮“红黑榜”评定公示机制。综合日常监督检查、专项执法、投诉举报等情况，对经营主体食品安全状况进行客观评定，分批向社会公示，让消费者“看得明白、点得放心”。　　监督推动，重在真改实改。按照“定期发布、实景公示、闭环整改、动态管理”原则，该区先后发布两批网络餐饮食品安全“红黑榜”，公示红榜优质商家20户、黑榜违规商家20户，覆盖美团、淘宝闪购、京东等主流外卖平台。对黑榜商户，逐户列明问题清单、明确整改时限，实行全程跟踪复查、闭环销号管理；对涉嫌违法违规的，依法立案查处。今年以来，全区累计查办…

▲外卖骑手正在送餐路上。图/IC photo据新华社报道，人力资源社会保障部10月8日发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。这是我国首次以规章形式，将企业实施劳动管理、不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入劳动法律制度保障。征求意见稿适应新就业形态特点，回应新就业形态劳动者劳动保障关切，明确基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。看得出来，这部规章是要建立一套介于传统劳动关系和纯商业合作关系之间的新型劳动保障制度。传统劳动法律长期是劳动关系和劳务关系的二元分立模式，要么认定为劳动关系，企业要承担完整义务；要么认定为劳务关系，双方属于平等民事合作，平台或企业几乎不承担劳动法上的用工责任，这导致大量新就业形态劳动者被卡…

▲外卖骑手正在送餐路上。图/IC photo据新华社报道，人力资源社会保障部10月8日发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。这是我国首次以规章形式，将企业实施劳动管理、不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入劳动法律制度保障。征求意见稿适应新就业形态特点，回应新就业形态劳动者劳动保障关切，明确基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。看得出来，这部规章是要建立一套介于传统劳动关系和纯商业合作关系之间的新型劳动保障制度。传统劳动法律长期是劳动关系和劳务关系的二元分立模式，要么认定为劳动关系，企业要承担完整义务；要么认定为劳务关系，双方属于平等民事合作，平台或企业几乎不承担劳动法上的用工责任，这导致大量新就业形态劳动者被卡…