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自8月2日起，#银行午休# 话题在微博热搜榜上居高不下，小红书等社交平台上“什么时候午休的风能吹到我这”的留言刷屏。话题的源头，是中国建设银行恩施分行发布的一则公告——自2026年8月3日起，辖内所有网点试行工作日午休，上午9:00-12:30、下午14:00-17:00对外营业，12:30-14:00暂停全部人工柜面服务，自助设备、手机银行、网上银行等线上渠道保持7×24小时运行。《每日经济新闻》记者从接近建行系统的人士处获悉，恩施是“全国先挑一个地方试水的，成功了才能推行”。而一位国有大行对公客户经理却泼来冷水：“其实就是换汤不换药，好多都是中午人工柜台休息，然后让柜员出来顶替大堂，在智能柜台授权办理业务。”一位来自国有大行二级分行营业部的管理人士进一步确认：“通知里写了，午休期间自助设备等渠道不停止服务，设备都在银行大厅放着呢，大厅肯定要留值班人员。”这场被舆论冠以“反内卷”标签的试点，…
自8月2日起，#银行午休# 话题在微博热搜榜上居高不下，小红书等社交平台上“什么时候午休的风能吹到我这”的留言刷屏。话题的源头，是中国建设银行恩施分行发布的一则公告——自2026年8月3日起，辖内所有网点试行工作日午休，上午9:00-12:30、下午14:00-17:00对外营业，12:30-14:00暂停全部人工柜面服务，自助设备、手机银行、网上银行等线上渠道保持7×24小时运行。《每日经济新闻》记者从接近建行系统的人士处获悉，恩施是“全国先挑一个地方试水的，成功了才能推行”。而一位国有大行对公客户经理却泼来冷水：“其实就是换汤不换药，好多都是中午人工柜台休息，然后让柜员出来顶替大堂，在智能柜台授权办理业务。”一位来自国有大行二级分行营业部的管理人士进一步确认：“通知里写了，午休期间自助设备等渠道不停止服务，设备都在银行大厅放着呢，大厅肯定要留值班人员。”这场被舆论冠以“反内卷”标签的试点，…
记者从中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行了解到，近期，有不法分子利用第三方互联网平台以及社交媒体等渠道，冒用四大国有商业银行名义，发布“存100万解锁5.25%利息”“固定年化收益5%”等虚假高息收益广告，并且以此诱导消费者添加微信等联系方式，进而推介境外保险产品或者投资境外平台项目等，牟取高额佣金甚至实施诈骗。四家银行均表示，当前不存在这类存款产品，相关宣传都是虚假信息。希望金融消费者提高警惕，保护好自身的合法权益与资金安全。四家银行还提示：提高警惕甄别虚假宣传请消费者切勿轻信以“国有大行高息定存”或类似高收益宣传为噱头的引流信息。对于明显高于市场正常水平的收益承诺，应保持高度警惕，谨防落入非法集资或诈骗陷阱。认准渠道核实信息真伪消费者切勿通过非正规渠道购买保险或资产管理产品。如需办理存款、理财等金融业务，请通过商业银行的营业网点、官方网站、手…
尽管近两年来，主流国有大行、股份行均已经不再发行3年期以上的大额存单。但刚刚步入下半年，就有国有大行重新“上货”。7月1日，中国银行在官网发布公告称，该行将发售2024年第一期个人大额存单，包括1个月、3个月、6个月、1年、2年、3年、5年共计七个期限。由于目前市场上全国性商业银行发行的长期限大额存单已基本绝迹。本次中国银行发行的大额存单，也意味着来自国有大行的5年期大额存单产品“再现江湖”。（财联社记者 彭科峰）责任编辑：刘德宾
当一纸纸真金白银的招标公告密集抛向市场，银行业的人工智能叙事正走进重基建、重落地的深水区。今日，北京商报记者梳理发现，近段时间，多家国有大行分支机构、地方城农商行密集发布AI相关招标公告，采购范围全面覆盖底层算力硬件、国产化AI基座改造、智能业务外呼、大模型智能问数等核心软硬件及落地服务。批量采购背后，是AI在银行日常经营场景的快速渗透，依托各类软硬件项目落地，AI正以“数字员工”的姿态接管基础业务，在智能外呼、大模型问数、信贷初筛等标准化工作中陆续上岗，让基层柜员和客户经理从“体力活”中抽身，单纯的流水线式操作岗位被优化，取而代之的是兼具数字化素养与共情能力的复合型人才。从“工具赋能”到“价值重构”，银行业的AI下半场，拼的早已不是谁的投入数据更漂亮，而是谁能在这场人机共生的重塑中真正守住金融服务的底色。人工智能项目密集招标从行业招标公告中，总能精准捕捉一个产…
这或许为股份行探索了一条可能的新路径：从过去的同质化规模竞争，转向基于自身资源禀赋的差异化、特色化发展。每经记者|刘嘉魁 每经编辑|杨军 一笔看似普通的股权交易引发行业关注。5月29日，昆明产业开发投资有限责任公司（以下简称昆明产投）公告称，公司通过昆明联合产权交易有限公司挂牌出售其持有的云南红塔银行股份有限公司（以下简称红塔银行）14.52%的全部股权，中信银行为本次交易的最终成交方，成交价格为9.81亿元。截至公告出具日，相关协议已签署，各方正在办理股权过户等相关手续。这笔交易不仅让资产规模超万亿元的中信银行跻身这家资产规模超千亿元的“烟草系”城商行的第四大股东，更因其高达49.5%的净资产折价而引发市场关注。该交易背后，是地方国资的“清仓”离场与全国性股份行的主动“下沉”。在国有大行业务下沉与优质城商行本地优势的双重挤压下，全国性股份制银行群体正…
这或许为股份行探索了一条可能的新路径：从过去的同质化规模竞争，转向基于自身资源禀赋的差异化、特色化发展。每经记者|刘嘉魁 每经编辑|杨军 一笔看似普通的股权交易引发行业关注。5月29日，昆明产业开发投资有限责任公司（以下简称昆明产投）公告称，公司通过昆明联合产权交易有限公司挂牌出售其持有的云南红塔银行股份有限公司（以下简称红塔银行）14.52%的全部股权，中信银行为本次交易的最终成交方，成交价格为9.81亿元。截至公告出具日，相关协议已签署，各方正在办理股权过户等相关手续。这笔交易不仅让资产规模超万亿元的中信银行跻身这家资产规模超千亿元的“烟草系”城商行的第四大股东，更因其高达49.5%的净资产折价而引发市场关注。该交易背后，是地方国资的“清仓”离场与全国性股份行的主动“下沉”。在国有大行业务下沉与优质城商行本地优势的双重挤压下，全国性股份制银行群体正…
每经记者 张祎 每经编辑 魏文艺在2025年上市银行年报中，“绩效薪酬追索扣回”成为高频词。所谓“绩效薪酬追索扣回”，即业内常说的“反向讨薪”，通常是指当员工发生违规违纪行为或其职责范围内出现风险损失超常暴露等情形时，银行依据相关规定，视情节轻重对相应人员尚未支付的绩效薪酬予以止付，或对已发放的部分予以追回。《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）梳理发现，截至4月3日，已发布2025年年报的A股上市银行及在港上市的内地银行，在年报中几乎都提及绩效薪酬追索扣回机制，涵盖国有大行、全国性股份行以及城商行、农商行。其中，超10家银行披露了具体追索扣回金额，多则超过4700万元，少则仅2300元。博通咨询金融行业资深分析师王蓬博向每经记者分析称，绩效薪酬追索扣回机制若真实有效执行，说明银行具备风险回溯能力和责任落实机制，但同时需警惕形式化操作。国有大行追索规模更高从目前已披露的202…
3月27日，中国邮政储蓄银行股份有限公司(601658.SH，1658.HK)发布2025年年报。2025年，邮储银行营业收入3557.28亿元（中国企业会计准则，下同），同比增长1.99%，其中手续费及佣金净收入293.65亿元，同比增长16.15%；归属于银行股东的净利润874.04亿元，同比增长1.07%，实现利润总额982.21亿元，同比增长3.84%，净利润876.23亿元，同比增长1.05%；每股收益0.73元；净息差1.66%，继续保持国有大行最优水平。截至2025年末，邮储银行资产总额达18.68万亿元，较上年末增长9.35%，其中客户贷款总额9.65万亿元，较上年末增长8.25%；负债总额达17.52万亿元，较上年末增长9.13%，其中客户存款16.54万亿元，较上年末增长8.20%。截至2025年末，邮储银行不良贷款率0.95%，拨备覆盖率227.94%，资产质量继续保持国有大行领先水平。据悉，邮储银行保持30%的现金分红比率，实施中期分红，并首次赋予H股股东人民币派息币种选择权。自H股…
A股上市公司半年报披露完毕，42家银行超250万人的平均薪酬“曝光”，人员数量也出现变化，整体减员超3万人，其中国有六大行人员减少超2万人。数据显示，2024年上半年，招商银行员工人均月薪酬超过5万元，兴业银行、浙商银行、南京银行、江苏银行等也在4.5万元以上。员工数量比较多的国有六大行，人均月薪酬不到3万元。银行人薪酬半年平均下降超5000元由于银行业经营形势承压，根据财报测算的上半年银行人均薪酬普遍下降。总体而言，255万银行员工今年上半年薪酬，较去年上半年平均下降5321元，平均月薪则是下降887元。从绝对额来看，股份制银行和东部地区的城商行薪酬水平在行业依然领先；国有大行员工人数较多、机构分布多，平均薪酬仍然相对低一些。招商银行上半年人均月薪为5.14万元，兴业银行为4.7万元，浙商银行、南京银行分别为4.69万元、4.66万元，江苏银行为4.57万元。交通银行、中国银行人均月薪分别为2.78万元…
