2024年盛夏，我以一名新录用选调生的身份加入纪检监察系统。在巡察岗位短暂历练后，同年9月，按照选调生基层锻炼的要求，我来到大樟乡玲马村担任党总支书记助理。经过巡察督察、驻村工作的层层磨炼，我逐渐沉淀心境，更加坚定为民履职的初心。　　最先给我上民生监督第一课的是巡察一线的实战历练。　　此前，我们巡察组进驻六巷乡开展常规巡察，在翻阅项目台账、走访群众过程中，一条拖欠农民工工资的线索浮出水面：8名务工群众在当地一个挡土墙项目中被拖欠工资长达两年之久，多次讨薪都毫无进展。　　经核实，该挡土墙项目早已完工，工程款已全额拨付，可项目承包方拿到钱款后迟迟不给工人结算工资。了解完整情况后，我们全程牵头跟进，手把手指导8名农民工整理务工凭证、寻找证人佐证，对接司法局法律援助中心开辟维权通道，推动法院快速受理处置。全程仅6天，被拖欠的两万余元工资全额发放到位。群众胡大哥激动地说…

2024年盛夏，我以一名新录用选调生的身份加入纪检监察系统。在巡察岗位短暂历练后，同年9月，按照选调生基层锻炼的要求，我来到大樟乡玲马村担任党总支书记助理。经过巡察督察、驻村工作的层层磨炼，我逐渐沉淀心境，更加坚定为民履职的初心。　　最先给我上民生监督第一课的是巡察一线的实战历练。　　此前，我们巡察组进驻六巷乡开展常规巡察，在翻阅项目台账、走访群众过程中，一条拖欠农民工工资的线索浮出水面：8名务工群众在当地一个挡土墙项目中被拖欠工资长达两年之久，多次讨薪都毫无进展。　　经核实，该挡土墙项目早已完工，工程款已全额拨付，可项目承包方拿到钱款后迟迟不给工人结算工资。了解完整情况后，我们全程牵头跟进，手把手指导8名农民工整理务工凭证、寻找证人佐证，对接司法局法律援助中心开辟维权通道，推动法院快速受理处置。全程仅6天，被拖欠的两万余元工资全额发放到位。群众胡大哥激动地说…

“以前各类检查零零散散，月查、季查，有时同单位不同项目还要分开查，很耽误生产时间，现在一次检查就完成‘全身体检’，我们也有更多精力放在生产经营上了。”日前，当涂县纪委监委走访辖区企业时，安徽天沃重工机械有限公司综合部经理王宁谈到新机制带来的变化时，由衷感慨道。　　今年以来，当涂县纪委监委将规范涉企执法“综合查一次”作为优化营商环境政治监督的重点，通过完善监督机制，强化协同联动，实现执法质效、企业满意度与群众获得感同步提升。　　在该县纪委监委的监督推动下，县司法局、县市场监管局等职能部门主动作为，梳理公示全县65家行政检查主体、176项涉企检查事项和65条检查计划，并通过制定2026年度“综合查一次”联合检查清单，将391项单独检查事项整合为89项联查事项，由县司法局统筹协调各执法部门同期入企、合并检查，确保各部门检查一次完成，让企业“少开门”。截至目前，全县累计开展联…

“您好，请扫‘入企码’。”近日，面对前来检查的区市场监管局执法人员，淮北市相山区某食品公司负责人王经理主动迎上前去。随着手机扫码完成，检查事项、执法依据、执法人员信息一目了然，执法过程实时上传、全程留痕。“过去一个月能来好几拨人，有时连门都顾不上开。现在扫码进企，重复检查明显少了，我们把更多精力用在了产品生产研发上。”王经理感慨道。　　这一变化，源自相山区纪委监委靶向监督、推动“扫码入企”机制的落地。近年来，区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯涉企行政执法领域难点堵点，既督促规范执法减轻企业负担，又严防消极履职、监管缺位，努力实现“应减之负”与“应尽之责”的平衡。　　向“随意查”亮剑，让执法晒在阳光下。针对企业反映集中的重复检查、多头执法、随意处罚等问题，区纪委监委督促区司法局全面推行“扫码入企”和检查报备制度，今年以来，全区公开检查事项108项…

“现在政府部门来检查，扫个码就能知道要查哪些事项，各部门联合检查一次就能办完所有事，咱们企业能更安心地搞生产经营了。”近日，阜阳市颍泉区纪检监察干部在走访辖区某食品生产企业时，企业负责人谈及涉企“综合查一次”改革时连连称赞。　　今年以来，颍泉区纪委监委紧扣优化营商环境目标任务，聚焦企业反映强烈的多头执法、重复检查、监督碎片化等突出问题，将监督探头精准对准涉企执法全流程，督促区司法局持续深化“综合查一次”改革，以机制创新破解扰企难题，全力护航营商环境持续优化。　　为破解传统涉企检查中存在的随意性、重复性等问题，该区纪委监委强化问题导向，推动建立全流程规范化监督体系，从制度层面约束涉企执法行为，督促相关部门全面推行涉企“亮码检查”机制，确立“检查必审批、检查前有通知、进企必亮码、结果必反馈”的核心准则，实现“进一次门，查多项事”，依托行政检查管理系统与“皖…

规范涉企行政执法是优化营商环境、保障市场主体健康发展的关键举措。来安县纪委监委立足监督职责，紧盯涉企行政执法重点领域和关键环节，以精准监督压实部门监管责任、规范行政执法行为，助力营商环境持续优化。　　针对企业反映集中的多头检查、重复检查的痛点堵点问题，该县纪委监委以推动“综合查一次”改革作为破题点，督促县司法局全面梳理、整合全县各执法部门检查事项，集中清理重复、交叉检查内容，统筹制定年度检查计划，明确检查标准、频次和范围，推动执法检查从“多头分散”向“集中高效”转变。　　严格监督执纪问责，是护航营商环境的坚实保障。该县纪委监委通过实地走访、数据比对、明察暗访等方式，精准排查违规异地执法、趋利性执法及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等突出问题，严肃查处腐败和作风问题13个，给予党纪政务处分13人，移送司法机关1人，形成有力震慑，筑牢规范执法纪律防线。　　为实现…

“跨部门联合检查制度落实情况如何？有没有对同一企业多头检查的情况？”近日，柳州市纪委监委驻市委政法委纪检监察组联合市司法局，到柳北区司法局开展监督。　　这是该市纪检监察机关紧盯涉企执法领域开展专项监督的一幕。今年以来，针对执法部门在自查自纠中发现的问题，该纪检监察组强化“组局”联动监督，与监督单位组成联合督查组，深入重点执法单位，通过调阅卷宗、走访企业、座谈问效等方式，开展“点穴式”专项检查，现场反馈并推动解决问题23个，推动相关职能部门建立完善行政检查、执法协同等制度3项。　　涉企执法一头连着政府公信力，一头连着企业发展信心。一段时间以来，执法不规范、趋利性执法、多头重复检查，以及“吃拿卡要”等顽瘴痼疾，不仅干扰企业正常经营，更破坏了公平竞争的营商环境。柳州市纪委监委立足“监督的再监督”职责，紧盯政策落实“中梗阻”、执法环节“微腐败”、监管力量“悬浮化…

“原本以为要面临高额罚款，没想到不仅免予处罚，工作人员还上门指导整改，让我们觉得非常暖心。”近日，泗县某食品加工企业因初次违法且危害后果轻微，在主动配合整改后依法免予行政处罚。这一幕，正是泗县纪委监委监督推动“包容审慎”监管制度落地、护航企业发展的生动缩影。　　泗县纪委监委立足监督职能，将规范涉企执法作为优化营商环境的重要切入点，聚焦违规异地执法、趋利性执法及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等突出问题，以监督促规范，推动行政执法既有尺度，又有温度，打造法治化营商环境。　　压实责任，把稳规范执法“方向盘”。泗县纪委监委牵头制定《泗县2026年整治违规异地执法、趋利性执法及“四乱”问题专项行动工作方案》，细化整治目标与责任分工，构建起“统一部署、分级负责、闭环落实”的工作体系，压实执法单位主体责任，拧紧责任链条。同时，督促县司法局常态化开展专题研学和每季度全员轮…

近日，河池市罗城仫佬族自治县党委统战部原副部长、县工商联原党组书记唐小笛被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。　　去年6月，唐小笛在南宁参加全区业务培训期间违规饮酒、醉酒失态，造成恶劣影响。河池市县两级纪委监委联动核查、循线深挖，不仅查清其在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，顶风违纪违规饮酒、违规组织饭局等“四风”突出问题，更查实其利用职务便利收受他人财物162.6万余元的腐败问题，4名关联干部一并被严肃查处。　　这起风腐典型案件的查处，是该市深化风腐同查同治、从严正风反腐的生动实践。　　看似“小节”的作风问题，往往是腐败滋生的温床。该市纪委监委深刻认识风腐一体问题的严重危害性，构建“查、治、贯通”三位一体工作体系，纵深推进风腐同查同治，持续拧紧正风反腐“螺丝”。　　不久前，凤山县纪委监委在核查凤山县司法局三门海司法所所长韦…

近日，河池市罗城仫佬族自治县党委统战部原副部长、县工商联原党组书记唐小笛被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。　　去年6月，唐小笛在南宁参加全区业务培训期间违规饮酒、醉酒失态，造成恶劣影响。河池市县两级纪委监委联动核查、循线深挖，不仅查清其在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，顶风违纪违规饮酒、违规组织饭局等“四风”突出问题，更查实其利用职务便利收受他人财物162.6万余元的腐败问题，4名关联干部一并被严肃查处。　　这起风腐典型案件的查处，是该市深化风腐同查同治、从严正风反腐的生动实践。　　看似“小节”的作风问题，往往是腐败滋生的温床。该市纪委监委深刻认识风腐一体问题的严重危害性，构建“查、治、贯通”三位一体工作体系，纵深推进风腐同查同治，持续拧紧正风反腐“螺丝”。　　不久前，凤山县纪委监委在核查凤山县司法局三门海司法所所长韦…