“工资拿到了，谢谢你们帮忙协调，这下心里踏实了！”拿到被拖欠的近2万元工资，汪师傅终于安了心。今年2月，他向铜陵市义安区纪委监委反映欠薪问题，区纪委监委随即将问题交办西联镇纪委。镇纪委核实材料、调查用工方和施工方，厘清工资支付责任，最终解决了这笔欠薪。　　一笔工资背后，牵着劳动者的生活，也连着用工管理、人工费拨付等环节。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，义安区纪委监委将农民工工资支付作为民生监督重点，把群众反映的欠薪问题作为切入口，既关注工资能否按时足额发放，也从具体诉求中查找责任落实、用工管理等方面漏洞。　　围绕群众反映和监督发现的问题，义安区纪委监委统筹“室组地”力量深入项目、企业，查看工资支付、用工管理等情况，对照台账核工资、询问工人了解实际。遇到欠薪问题，跟进核查、厘清责任；发现苗头性、倾向性问题，则追查原因，查找问题卡点和管理漏洞，让监督…

“忙活大半年的工资终于全部打到银行卡上了。”近日，在腾格里沙漠河西新能源基地金昌2×1000兆瓦调峰煤电项目务工的农民工们，看到手机上的到账短信，长长舒了口气。　　此前，该项目45名务工人员因薪酬计价分歧，95.67万元工资迟迟未能兑付。工人们多次反映诉求，情绪激动，存在较大群体性信访稳定风险。　　群众利益无小事。接到诉求反映后，永昌县纪委监委第一时间启动跟踪督办机制，督促河西堡镇组建专项工作专班驻点处置、靠前化解。　　专班进驻后，逐项梳理项目资金拨付、劳务结算明细，核验劳务合同、工资发放凭证等资料，厘清各方权责，搭建协商平台，耐心疏导化解计价争议。　　经过多轮调解，劳资双方最终达成工资清偿协议。随后，专班全程紧盯关键流程，闭环推进整改落实，最终彻底化解了劳资纠纷。　　在永昌，类似这样纪委监委介入，保障农民工合法权益的事情，不在少数。　　工程建设领域结算链条长…

“真心感谢你们的帮助，我们终于领到了拖欠的工资。”日前，白银市平川区某项目工地，领到欠薪的杨师傅对区纪委监委专项督查组连声道谢。　　此前，杨师傅等60余名农民工被拖欠工资。平川区纪委监委接到信访诉求后，迅速组建专项督导组，督促人社部门启动欠薪专项处置，约谈施工责任单位，42万元被拖欠工资很快发放到位。　　市纪委监委聚焦群众急难愁盼，把民生领域信访举报作为发现问题的“前哨站”、检验整治成效的“度量尺”，组织开展信访工作提质增效“六个一轮”活动，依托专项检查、交办督办、宣传引导、制度执行、协同移交、主动约访六项举措，推动信访工作从“坐等来访”向“主动出招”转变，把监督执纪为民、纠风治乱为民要求落到信访办理全过程。　　该市起底梳理近年全市民生领域纪检监察信访举报1073件，系统研判信访态势，深挖问题背后的共性规律，形成民生领域信访举报情况专项分析报告，精准锁定集中整…

“依托‘满薪满益’平台，可实现对企业按月足额支付农民工工资情况的实时监督，一旦出现工资未按时发放的情况，平台将自动触发预警。”利辛县人力资源和社会保障局工作人员向走访了解情况的纪检监察干部介绍该平台在治理农民工工资拖欠问题中的运行机制。　　利辛县纪委监委立足监督职责，坚持问题导向，紧盯工资发放关键环节，全程跟进监督，督促相关职能部门压实责任，筑牢民生保障底线。　　从严警示，压实责任。紧盯建筑领域欠薪突出问题，督促职能部门梳理近年典型案例，通过工地宣讲、线上曝光等方式，面向施工企业、劳务单位及农民工开展警示教育，倒逼施工企业落实薪资支付主体责任，规范用工付薪行为，从源头防范欠薪风险。　　抓实普法，规范用工。聚焦监管薄弱环节，推动落实建筑工地“开工第一课”普法制度，常态化开展一线普法宣讲，深入解读《保障农民工工资支付条例》等法规政策。既督促企业守法经营、规…

”叮——”2026年6月的一天，远在安徽老家的农民工李某手机短信提示音响起。看着手机银行进账，他悬着的心终于落地。与此同时，另外12名天水市麦积区的工友也陆续收到了被拖欠半年多的工资——总计69085元。　　这场跨越千里的追薪，始于一次投诉。此前，天水市纪委监委接到李某等农民工投诉，反映麦积区某酒店装修项目拖欠13人工资共95368元。经核查，该项目承包方安徽建筑公司欠薪情况属实，但项目完工后多次联系该项目负责人，拒不配合。　　“工程结束后，工友们分散在各地务工，有的回了老家，有的去了别的工地。为这点钱来回跑，路费都不够。”一位参与投诉的工友说。　　为解决欠薪治理工作中存在的相关部门联动不足、跨省执法难度大等问题，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组积极协调相关单位，督促市人社局迅速组建联合调查组，远赴安徽省实地调查。在当地市场监管部门及村委会协助下，工作组先后找到法定代…

10月10日，国新办“开局起步‘十五五’”系列主题发布会披露，今年1至9月，我国城镇新增就业1052万人，完成全年目标的87.7%，前8个月城镇调查失业率均值5.2%，整体就业形势保持稳定。]article_adlist“2个计划”+“5项行动”稳就业人社部表示，接下来将打出就业政策组合拳，实施高校毕业生等青年就业支持、灵活就业和新就业形态劳动者就业质量提升“2个计划”。同步开展“5项行动”，积极应对人工智能带来的就业变化，强化技能培训、农民工帮扶与公共就业服务。“十五五”还将完善最低工资调整、技能导向薪酬分配机制。社保基金结余11.2万亿元截至9月底，养老、失业、工伤三项社保基金累计结余11.2万亿元。后续将扩大企业年金试点，扎实推进个人养老金制度实施，优化社保转移接续，推动更多社保业务全国通办，守护社保基金安全稳健运行。明确技能人才培养量化指标在国新办发布会上，人社部公布“十五五”时期人才培养目…

国务院新闻办公室今天（10月10日）上午举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，人力资源社会保障部相关负责人介绍推进就业和社会保障高质量发展有关情况。今年1至9月，城镇新增就业1052万人、完成全年目标任务的87.7%，前8个月城镇调查失业率均值为5.2%，就业形势总体稳定。接下来，我国还将实施高校毕业生等青年就业支持计划、灵活就业和新就业形态劳动者就业质量提升计划，开展适应人工智能发展促就业行动、“技能照亮前程”培训行动、农民工就业促进行动、高品质就业公共服务供给行动以及“人力资源服务+”融合发展行动。实施就业优先战略，促进高质量充分就业。责任编辑：曹新蕊…

“拿到拖欠许久的工资，心里的大石头终于落地了！”近日，捧着失而复得的劳动报酬，农民工代表朱全书难掩内心的激动，将两面绣着“为民维权 秉公执法”“尽职尽责 严谨高效”的锦旗，送到天水市清水县劳动保障维权中心工作人员手中。　　农民工工资，连着万家生计，关系民生底线。今年以来，清水县聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治，直面拖欠农民工工资这一民生顽疾，出实招、破难题、建机制，把劳动者写在纸上的合法权益实实在在转化为口袋里的真金白银，让务工群众的获得感、幸福感、安全感不断落地。 　　某商住楼项目，曾是压在200多名务工人员心头的一块石头。受资金链断裂影响，项目债权关系盘根错节，部分证据材料残缺不全，多方协调阻力重重，一批农民工工资被拖欠长达半年。工资久拖不决，务工人员愁眉不展。民生无小事，该县迅速将这一问题纳入重点督办台账，由县政府分管领导包抓牵头，县纪委监委全…

“欠我的工资已经到账了，太感谢了！”近日，面对涡阳县纪委监委工作人员，家住星园街道杨王社区的李大哥说道。　　保障农民工工资按时足额发放，关系到群众的切身利益，事关社会和谐稳定。涡阳县纪委监委立足职责定位，将整治拖欠农民工工资问题作为群众身边具体实事，强化监督执纪，压实监管责任，切实维护劳动者合法权益。　　县纪委监委紧盯责任落实，督促人社等部门健全“源头预防、过程监管、末端治理”的全链条、闭环式监管体系，组织人员对工程项目工资支付制度落实情况实地检查，制定排查台账，对18家项目建设单位、施工单位及行业主管部门发函44份，下达责令整改通知书26份，严格落实“两函两书”工作机制，压紧压实行业主管部门监管职责和用人单位市场主体责任。　　群众的关注点，就是监督的发力点。县纪委监委督促县人社局广泛收集汇总各渠道欠薪线索，交由专人纳入台账管理并交办处置。今年以来，接收处置…