韩文秀:全方位应对人工智能冲击,促进高质量充分就业

韩文秀:全方位应对人工智能冲击,促进高质量充分就业南方财经3月22日电,中央财经委员会办公室分管日常工作的副主任、中央农村工作领导小组办公室主任韩文秀在“中国发展高层论坛2026年年会”上表示,面对人口减量发展、老龄化和少子化的结构性变化,“十五五”规划纲要首次将人口高质量发展单独成篇作出部署。中国注重在高质量发展中保障和改善民生,在满足民生需求中拓展高质量发展空间。当今人工智能时代,面临无所不在的冲击和渗透,全方位加以应对,坚持科技向善,促进高质量充分就业,优化收入分配结构,健全社会保障体系,促进社会公平正义,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(21世纪经济报道)点击进入专题:中国发展高层论坛2026年年会责任编辑:刘德宾…

姚劲波:AI素养成就业分水岭,呼吁实施全民AI提升行动

今年全国两会,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波,继续围绕民生服务领域,聚焦全民AI素养培育,促进高质量充分就业、家政更好服务“一老一小”、激活改善性住房消费升级等议题,建言献策。  在他看来,民生服务既是经济运行的“稳定器”,也是居民获得感最直接的来源。当前,随着人工智能技术深入应用、人口结构变化加速以及消费需求升级,传统民生服务正从“规模扩张”向“质量提升”加速转型。“这需要让政策工具箱和技术工具箱协同发力,促进民生服务高质量发展。”  谈及AI,姚劲波表示,AI不再是“会不会用”的问题,而是要求“谁用得更好”,“现在我们公司招聘,不管什么岗位,一定要招懂AI的,我们会问‘你用AI解决过什么问题’。”   全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波  “当AI从‘可选工具’变成‘基础能力’,就业才有韧劲,未来才有后劲”  随着AI应用快速发展,智能工具正在深刻重…

“十五五”时期人均预期寿命提高到80岁

两会新华社快讯:政府工作报告说,《纲要(草案)》着眼建设生育友好型社会,健全人口服务体系;办好人民满意的教育,劳动年龄人口平均受教育年限提高到11.7年;加快建设健康中国和体育强国,人均预期寿命提高到80岁;积极应对人口老龄化,养老机构护理型床位占比提高到73%;促进高质量充分就业,完善收入分配制度,健全社会保障体系。点击进入专题:2026年全国两会责任编辑:陈建瑞 SN243

近日发布的中央就业文件,释放重大转折信号

✪ 封凯栋 陈俊廷北京大学政府管理学院、国家治理研究院【导读】在昨日发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中,提出促进劳动报酬合理增长,提高劳动报酬在初次分配中的比重。为何国家要加强对企业工资收入分配的宏观指导?这一措施对于经济发展和共同富裕有什么重要意义?本文认为,探索符合共同富裕目标的企业模式,必须兼顾初次分配公平与保持、提高企业竞争力这两个方面。作者以历史变化和国际比较为视角,分析指出:在美国式的管理控制模式中,管理层和一线生产者存在诸多区隔,导致初次分配收入的差距扩大;德国、日本式的管理控制+组织整合模式,通过对劳动者进行部分赋权,助其提高技能和知识,能缓和初次分配收入差距;苏联实行自上而下专家治厂的“单首长制”,身份、工龄和行政级别等因素成为单位制中相对稳固并显著的组织逻辑。作者认为,这几种模式都没有真正兼顾“竞争力”和“共同富…

中共中央、国务院:对离校2年内未就业毕业生灵活就业的,给予社会保险补贴

金十数据9月25日讯,中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见提出,优化自主创业灵活就业保障制度。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系,优化创业促进就业政策环境,提升创业质量。支持灵活就业健康发展,建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站。支持和规范发展新就业形态,扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点,保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权,畅通劳动者维权渠道。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的,按照规定给予一定的社会保险补贴。

中共中央、国务院:对离校2年内未就业毕业生,给予社会保险补贴

金十数据9月25日讯,中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见提出,优化自主创业灵活就业保障制度。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系,优化创业促进就业政策环境,提升创业质量。支持灵活就业健康发展,建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站。支持和规范发展新就业形态,扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点,保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权,畅通劳动者维权渠道。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的,按照规定给予一定的社会保险补贴。

中共中央、国务院:消除性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视

金十数据9月25日讯,中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见提出,保障平等就业权利。坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍,同步推进户籍、用人、档案等服务改革,消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视,畅通社会流动渠道。健全就业歧视救济机制,依法纳入劳动保障监察范围,完善民事支持起诉机制,稳妥开展公益诉讼检察工作。完善残疾人按比例就业、集中就业、自主就业促进机制,发挥好残疾人就业保障金促进就业作用。保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、职业健康与安全等方面的合法权益,健全生育保障、普惠托育、就业扶持等支持体系,构建生育友好的就业环境。

中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见

新华社北京9月25日电 中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见(2024年9月15日)就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。为实施就业优先战略,促进高质量充分就业,现提出如下意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以推动高质量发展为基础,以实施就业优先战略为引领,以强化就业优先政策为抓手,以破解结构性就业矛盾为着力点,以深化就业体制机制改革为动力,以不发生规模性失业风险为底线,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,推动实现劳动者工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全等,不断增强广大劳动者获得感幸福感安全感,为以中国式现代化全面推进强…

多省明确放宽应届生认定标准,媒体:以制度微调推动年轻人充分就业

据《成都商报》报道,近日,湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。各省放宽应届生认定的标准不一。湖南明确“高校毕业生”为近三年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度三年内,含毕业当年度)。广西明确“高校毕业生”包括近两年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。放宽应届生认定标准,在多个省份终于从呼吁走向现实,值得点赞。在最近几年的全国两会上,一些代表委员曾呼吁,人社部门和用人单位等应淡化对“应届毕业生”的要求,不将“毕业生报送过就业相关信息、购买过社会保险等情况”作为限制公招、公考的报考条件;或者建议适度延长、保留应届毕业生的资格时限,对部分地方公务员、事业单位招考要求“应届毕业生须为当年毕业”的做法予以纠正。媒体的调查也显示,不少高…