允许合理存在不满意工单、建立恶意投诉甄别…雅安正面应对“奇葩投诉”

【文/观察者网 夏曼波】近年来,“奇葩投诉”并不少见。有人送一瓶两元的汽水,然后举报医院工作人员“违规收礼”;有人插队未果,竟打电话投诉医生;还有人在抢救室想抽烟,不让抽就报警,警察说此事不归公安机关管辖,他又去投诉……每当类似事件进入公众视野,舆论总会提出疑问:“明显不合理的投诉就应该直接拒绝,为何要让公共资源陪着少数人反复消耗?”应当指出,一些明显缺乏事实依据、甚至带有恶意纠缠性质的投诉,进入投诉系统之后,仍然可能拥有很强的“生命力”。这背后,一个重要原因就是对“满意率”的过度追求。12345等投诉渠道的作用,本来是发现和解决问题,而不是保证每一个投诉者最终都称心如意。行政机关应当对事实和职责负责,不可能也不应该对所有投诉者的主观满意负责。否则,有限的公共资源会不断遭受没有实际意义的消磨,真正该处理的问题却要与无效诉求争夺时间和人力。在这个意义上,四川雅…


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