来源：中央纪委国家监委网站　　贵州省纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域“一把手”履职用权、廉洁自律、落实管党治党政治责任等情况，对发现的“一把手”问题线索重点排查、优先处置。对近年来查处的省管“一把手”典型案例进行分析，按照市县党政“一把手”、省直部门“一把手”、省管国企和金融领域“一把手”、开发区“一把手”等四类深入剖析，逐类分析腐败趋势、规律特点、重点问题，为整改整治、监督监管、案件查办提供精准指导。　　针对多名卫生健康领域“一把手”腐败问题，贵州省纪委监委向省卫生健康委下发纪检监察建议书，推动建立健全全省卫生健康系统政府采购领导干部“十严禁”、交流轮岗“五必须”、医疗卫生领域政府采购“1+N”制度体系等制度机制，从源头上堵塞漏洞。　　全省纪检监察机关常态化运用谈话提醒、述责述廉、信访分析、政治生态分析研判等机制，推动对“一把手”监督融入日…

“大姐，村里的惠农补贴发放、低保对象评定、人居环境整治这些大小事，只要您心里有疑问，或是对村干部工作有意见建议，都可以向小微权力‘监督一点通’平台反映，也可以向我们工作人员当面提，所有诉求我们都会逐一登记、及时答复。”近日，和县善厚镇纪委在辖区便民集市开展流动接访暨纪法宣讲活动，将监督服务平台搬到群众家门口，切实让监督下沉、民意直通。　　活动现场，纪检监察干部化身“纪法宣传员”与“民意收集员”，在宣传展台前热情接待过往赶集群众，通过发放廉洁宣传资料、现场答疑释纪等形式，用群众听得懂的乡土话语，清晰阐释纪检监察信访举报受理范围、诉求反映途径，分步讲解线上线下各类监督渠道操作流程，引导群众依规有序反映问题，切实打通监督便捷通道，守护群众切身利益。　　近年来，该县纪委监委针对基层监督力量不足、群众诉求反映渠道不够便捷、纪法宣传覆盖面不全等短板弱项，统筹县镇村…

养老服务事关百姓福祉，关乎社会和谐稳定。临泉县纪委监委立足监督专责，聚焦养老服务领域突出问题，坚持“查改治”一体发力，推动解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题，以有力监督护航老年人幸福晚年。　　为确保整治有的放矢，该县纪委监委深化“纪检监察+职能部门+属地乡镇”联动监督模式，联合民政、市场监管、消防等部门靶向发力，紧盯责任落实、隐患整治、项目建设、资金使用等关键环节，对全县46家养老机构进行全覆盖“体检”，精准发现并推动整改安全隐患和服务短板。在此基础上，统筹运用巡察审计、信访投诉、日常监督等方式，充分发挥“信、访、网、电、微”平台作用，广泛收集截留挪用、虚报套取等问题线索，严查挤占挪用供养对象救助资金等违纪违法行为。　　发现问题是起点，推动整改、系统治理才是关键。该县纪委监委坚持以闭环管理推动整改见效，对排查发现的医疗服务能力欠缺、安全隐患突出、养老设施…

“太感谢你们了！我耳朵听不清，翻来覆去说那么多遍，你们还是耐着性子帮我记清楚，这下我就放心了！”看着来访登记表上工整的记录，前来反映低保问题的张大妈紧握着县纪委监委信访室工作人员的手说道。　　近年来，青阳县纪委监委始终将信访举报作为联系群众、服务群众的重要纽带，通过畅通渠道、全程督办、协同联动等举措，用心用情解决群众急难愁盼问题，持续提升信访举报工作质效。　　为让群众举报更便捷，青阳县纪委监委依托检举举报平台，整合“信、访、网、电”四位一体渠道，积极引导群众依法依规举报。对群众反映的问题第一时间受理，对业务范围内事项，迅速录入分流；对业务范围外诉求，耐心释疑解惑，并协调职能部门联动处置，避免群众“多头跑、重复访”。截至目前，今年已累计接待群众来访121人次，领导坐班接访、带案下访12人次。　　针对部分信访件办理进度慢的问题，县纪委监委以4个协作区为单位，统筹…

“督察组有没有规范用餐？有没有按照规定结算住宿费用？”近日，省纪委监委派驻省生态环境厅纪检监察组成立3个监督组，分赴天水、陇南、临夏3市，对第三轮第四批省级生态环保督察开展全过程“嵌入式”监督，既深入了解督察组履职作风，也着力纠治加重基层负担的形式主义问题，确保督察工作依规依纪、务实高效。　　连日来，第三轮第四批省级生态环保督察对天水、陇南、临夏3市州开展进驻督察。派驻纪检监察组坚持督察工作推进到哪里、监督就跟进到哪里，3个监督组与督察组同步进驻、同步工作，通过听取情况介绍、走访督察驻地、个别谈话、现场检查、查阅资料等方式，全面检视督察组政治纪律、工作作风、廉洁自律及履职成效。监督组将“是否增加基层不合理负担和群众举报信访件办理情况”作为检查重点，逐一核实信访转办时间节点、下沉陪同人员范围、材料调阅频次等细节，严防形式主义、官僚主义问题发生。　　进驻期间，…

下班高峰时段，淮南市田家庵区阳光国际城小区的居民们有序乘坐电梯，往日因电梯故障、频繁停运引发的抱怨声早已消失不见……田家庵区纪委监委聚焦民生痛点，紧盯群众“上下楼”出行难题，全程跟进监督电梯安全治理工作，推动职能部门靶向发力，让“闹心梯”变身“安心梯”。　　电梯安全事关千家万户，电梯投诉更是民生诉求的直观体现。该区纪委监委坚持以群众急难愁盼为监督导向，将电梯治理纳入民生监督重点清单。依托信访举报、基层小微权力“监督一点通”、12345政务热线等平台畅通举报渠道紧盯责任落实、履职效能、作风建设等关键环节，打通市场监管、住建、房管、属地街道协作壁垒。贯通“室组地”联动监督，通过专题调度、线上实时督办等方式，建立“排查—交办—整改—销号”闭环机制，督促区市场监管局等职能单位压实监管责任，全面开展电梯专项整治行动。截至目前，全区2900余台民用电梯完成全面排查，并建立…

社会救助是民生保障的“最后一张安全网”，是稳住基本民生的关键抓手。今年以来，太和县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，以“小切口”破题，聚焦低保认定、特困供养、残疾人补贴等关键领域的“漏保”“错保”“关系保”及资金发放不及时等突出问题，联合民政、残联、卫健等8个职能部门建立协同监督机制，对社会救助政策落地情况开展全周期“体检”，坚决斩断伸向民生资金的“黑手”。　　为精准发现问题，该县纪委监委对2026年以来的信访举报和12345热线数据进行“大起底”。通过梳理信访件、12345平台信件以及社会救助热线来电记录，结合日常监督发现的共性问题，精准锁定“资格认定不精准”“评定流程不规范”“资金发放不及时”三类监督重点，形成18项具体任务清单。依托“室组地”联动监督模式，全县共核查救助档案1300余份，入户走访困难群众210余户，发现并推动整改问题47个，确保监督触角延伸到基层末梢。…

近日，省公航旅集团纪委严肃查处了一起文旅板块管理人员利用岗位便利谋取私利的职务违法典型案件，最终2人受到政务降级处分。　　案件虽已办结，集团纪委敏锐意识到，基层直营店店长岗位虽小，却直接面对游客、经手钱款，是监督的“神经末梢”，一旦监管缺位，极易滋生“微腐败”。　　对此，集团纪委没有止步于问责处理，而是透过个案深挖根源，发现资金流向不够透明、内控机制不够健全等问题，为系统施治校准方向。　　处分决定宣布后，集团纪委随即召开警示教育会释纪释法，把身边案例变成“活教材”。　　在集团纪委督促指导下，案发单位立行立改，在所属各直营店显著位置张贴统一公户收款码15个，公示信访举报渠道及私户收款举报奖励制度。同时，开展收银、销售、采购等关键岗位人员财务规范及廉洁从业专题培训2次51人次，组织40余名职工家属代表开展“家企联动•清廉同行”职工家属进企业活动，近距离感受企业改革…

“以前小区物业服务质量不高、公共设施设备维护不及时，门禁系统失效已久，催了很多次都不维修。现在我们小区门禁系统终于恢复正常使用了，物业工作人员的态度也好很多，物业服务问题得到了及时解决。”日前，防城港市港口某小区居民在该市纪委监委干部回访时满意地说道。　　今年以来，防城港市纪委监委在日常监督中了解到，群众通过12345热线、信访举报等渠道反映物业服务问题较多。随即将物业领域突出问题作为群众身边不正之风和腐败问题集中整治的重要任务，重点聚焦物业服务企业履约缩水、住宅专项维修资金使用不规范、行业监管履职不力等方面问题开展排查整治。　　物业管理与群众日常生活紧密相连，是基层治理的重要一环。该市纪委监委把收集到的问题形成台账，逐一核查处置，采取“室组地”联动监督方式，及时向市住建局党组发出工作提醒，成立专项工作小组，组织职能部门召开工作协调会，深入一线核查问题，监…

“干部受处分情形直接影响其年度考核和绩效奖金发放，大家在工作中务必精准把握政策依据，严格监督执行。”前不久，桂林市纪委监委驻市工信局纪检监察组举办“工信清风·学习讲坛”培训，邀请业务骨干结合具体案例和工作实践，围绕笔录制作、信访工作、案件审理等实务进行专题授课，着力提升纪检监察干部纪法素养和履职能力。　　为进一步提高纪检监察干部队伍业务素质和履职能力，今年以来，桂林市各级纪检监察机关打破岗位壁垒，通过“精准培训+实战练兵”、跟班学习、轮岗锻炼、以案代训等方式进行“练兵”，着力锻造敢于斗争、善于斗争的生力军。　　“我们将深入贯彻落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动部署，建立常态化‘全科式’轮岗锻炼机制，着力培养既精通监督执纪执法又熟悉综合业务的复合型人才。”该市纪委监委相关负责同志表示。今年以来，共举办各类年轻干部培训班18期，“以案代训”纪检…