731部队罪行再添铁证,日本却还在忙着扮演受害者

12日,侵华日军第七三一部队罪证陈列馆向社会公开731部队海拉尔支部《身上申告书》档案和卫生兵谷崎等的证言视频。两组史料从档案文献与亲历者口述两个维度,进一步揭露了731部队犯罪体系的运行全貌。731部队海拉尔支部,是731部队实施细菌战国家犯罪体系的重要组成部分。其《身上申告书》档案,即战后返回日本的军队人员填写的“个人情况登记表”。从中可直观看出731部队是如何假借步兵部队名义隐蔽征召人员,以掩盖其人体实验等罪行。卫生兵谷崎等的证言,则涵盖了接受培训、参与捕鼠、细菌培养及战败溃退的相关细节。尤其值得注意的是,他证实,在撤退时,海拉尔支队将部队设施全部焚毁,但日军毒气部队将大量毒气弹暗中掩埋。这再次印证了日遗化武的历史根源。事实上,这些仓皇掩埋或肆意丢弃的“不定时”炸弹,在战后的漫长岁月里仍在伤害中国人民。尽管按国际公约,日本早该于2007年完成日遗化武销毁,但由于履约…

家风润廉骨 清风伴我行

家风无声,润物有痕。纯正家风是党员干部修身立德的根基,也是拒腐防变、履职尽责的底气。我虽未曾亲历婆家祖辈的岁月,却在长年的耳濡目染、朝夕相伴中,读懂了这个家庭代代坚守的清廉底色,它始终指引我立足岗位、正道直行。  我爱人的祖父曾在县林业局担任领导职务。身为党员干部,他始终恪守公权为民的初心,公私分明、克己奉公,从不利用职权为亲属谋取任何便利,用一生清正为后辈树立了标杆。  家公年轻时踊跃参军,退伍返乡后却面临就业安置难题。在岗位稀缺的年代,一份稳定工作是许多人梦寐以求的归宿。亲友纷纷劝说,让祖父托人找关系为家公谋一个安稳出路。  面对亲情与人情,祖父严词拒绝:“我手中的权力是党和人民赋予的,只能为公所用,不能为私所用。人生没有捷径,路要自己走,业要自己创,不能搞特殊、谋私利。”  年少的家公虽一时感到委屈不解,但这番话却深深扎根心底。他不再想着靠父辈找…

评论丨挥“同查同治”利剑,破“风腐同源”困局

风腐交织,是当前党风廉政建设和反腐败斗争需要攻坚的突出难题。今年以来,各地纪检监察机关吃透风腐共生的治理规律,把风腐同查同治贯穿监督执纪执法全流程,摸索纠治歪风、惩治腐败的实操路径,切实提升作风建设与反腐工作的综合治理效能。  作风问题和腐败从来不是互不牵扯的“两张皮”,二者同根同源、互为表里。不良风气是贪腐滋生的温床,不少腐败行为还披着“人情往来”“工作应酬”的外衣遮掩猫腻。湖北蕲春县纪委监委查办城管岗位违纪干部案件时,从一顿饭局、一次外出游玩着手顺藤深挖,排查出18项关联作风顽疾;南宁市纪委监委依托公职人员醉驾线索深挖圈子饭局,揪出隐蔽性极强的“一桌餐”利益聚餐。一桩桩实例敲响警钟:不正之风往往是腐化堕落的开端,严重腐败便是小节失守之后的恶果。办案只盯大案贪腐、轻视日常作风小节,终究治标不治本,很难根除病根。  破解困局重在双向溯源深挖,规避“查腐忽…

评论丨挥“同查同治”利剑,破“风腐同源”困局

风腐交织,是当前党风廉政建设和反腐败斗争需要攻坚的突出难题。今年以来,各地纪检监察机关吃透风腐共生的治理规律,把风腐同查同治贯穿监督执纪执法全流程,摸索纠治歪风、惩治腐败的实操路径,切实提升作风建设与反腐工作的综合治理效能。  作风问题和腐败从来不是互不牵扯的“两张皮”,二者同根同源、互为表里。不良风气是贪腐滋生的温床,不少腐败行为还披着“人情往来”“工作应酬”的外衣遮掩猫腻。湖北蕲春县纪委监委查办城管岗位违纪干部案件时,从一顿饭局、一次外出游玩着手顺藤深挖,排查出18项关联作风顽疾;南宁市纪委监委依托公职人员醉驾线索深挖圈子饭局,揪出隐蔽性极强的“一桌餐”利益聚餐。一桩桩实例敲响警钟:不正之风往往是腐化堕落的开端,严重腐败便是小节失守之后的恶果。办案只盯大案贪腐、轻视日常作风小节,终究治标不治本,很难根除病根。  破解困局重在双向溯源深挖,规避“查腐忽…

“书记祁连明、院长吴强坚决不插手、不干预、不示意、不默许医院任何工程建设、医疗设备等经营性事项”,一医院公开申明

“祁连明、吴强本人坚决做到不插手、不干预、不示意、不默许医院任何工程建设、医疗设备、信息化项目、物资耗材采购、院区修缮改造等经营性事项。”2026年8月3日,西藏山南市人民医院通过其微信公众号发布了《山南市人民医院关于严禁主要领导干部违规干预重大事项的公开申明》。该院党委书记、副院长祁连明和党委副书记、院长吴强向各科室负责人、护士长和全院干部职工发去申明称,祁连明、吴强本人绝不利用职务影响、老乡关系、亲友资源为他人谋取便利,严禁任何人员假借、冒用老乡、熟人名义挂靠承揽、插手代办医院各类工程项目及业务。申明还提到,祁连明、吴强本人坚持原则严守底线,主动净化医院任何工程建设、医疗设备、信息化项目、物资耗材采购、院区修缮改造等领域风气,坚决杜绝人情工程、关系项目,杜绝任何形式的利益输送和违规操作。祁连明、吴强本人自觉接受全院干部职工、纪检部门及社会群众监督,始终依…

界首:精准监督 靶向治理残疾认定不精准顽疾

“大爷,你的残疾证是哪一年申请办理的?评定的残疾等级是几级?残补正常发放吗?”近日,界首市纪委监委工作人员深入顾集镇小良村,入户走访群众,实地核查残疾人证件信息与实际身体状况、登记档案是否一致,杜绝人证不符、档案不实等问题。  残疾等级评定是惠残政策落地的第一道关口,直接关系残疾群众切身利益。界首市纪委监委立足 “监督的再监督” 定位,聚焦评残失准、审核宽松、人情办证等突出问题,督促主管部门扎实开展残疾等级评定不精准问题专项整治,通过精准监督、从严纠治、系统施治,推动惠残民生政策公平公正惠及群众。  为充分发挥派驻监督“探头”作用,该市纪委监委派驻市农业农村局纪检组督促市残联召开工作调度会,创新构建“评定医生、乡镇、残疾类别”三维比对机制,对2016年以来全市近24000份残疾认定档案开展全面复盘评估,细致排查梳理出档案资料不全、评定标准执行不一、信息录入不规范…

广西桂林统筹推进同向发力 让社会救助保障更有温度

前不久,广西壮族自治区全州县纪委监委工作人员到石塘镇仁金村走访,接到部分村民关于申请农村特困人员救助供养补贴多次跑、审批效率低的问题反映。该县纪委监委将此问题纳入民生实事督办清单,通过提醒谈话、制发工作提示函等方式,督促石塘镇民政部门优化流程、提高效率,帮助村民领到补贴。  桂林市纪检监察机关将困难群众救助不到位问题纳入重点督办事项,紧盯低保、特困供养、临时救助、残疾人补贴等资金发放工作,督责纠偏、惩腐肃贪、系统治理,靶向整治“人情保”“关系保”“漏保”“漏救”等突出问题。  该市纪委监委制发推进纠治社会救助不到位问题的工作清单,明确监督管理不到位、残疾人等级评定不精准、救助资金发放不及时等多项整治重点及责任单位,推动社会救助精准落地、直达基层。“我们健全工作例会、信息互通等多项调度机制,组织民政等相关部门召开推进会、专题会,推动主体责任、监督责任、监…

鉴“市道之交”之弊 破“人情围猎”之局——读古鉴今悟领导干部交友之道

闲来无事翻阅古籍,读到这样一个小故事:纵横家苏秦游说秦王失败、落魄归乡,彼时迎接他的是“妻不下纴,嫂不为炊,父母不与言。”待其身佩六国相印、荣归故里时,场景彻底反转:“昆弟妻嫂侧目不敢仰视,俯伏侍取食。”面对苏秦“何前倨而后恭也”的戏谑发问,嫂嫂伏地谢罪:“见季子位高金多也”。苏秦喟然叹曰:“此一人之身,富贵则亲戚畏惧之,贫贱则轻易之,况众人乎!”无独有偶,赵国名将廉颇罢官失势,门下数千食客顷刻散尽;待到朝廷复用廉颇,门客又接踵登门攀附。廉颇斥责众人趋炎附势,门客直言不讳:“夫天下以市道交,君有势,我则从君;君无势则去,此固其理也。”两则典故道破同一个真相:以利相交者,利尽则散;以势相交者,势倾则绝。  近年来,各级纪检监察机关刊发的落马干部忏悔实录中,这样的桥段俯拾皆是。银川市政协原主席王勇任职期间,不法商人将围猎渗透至日常琐碎,小到居家保洁、购置日…

长沙通报体育局干部占车位事件

[#长沙通报体育局干部占车位事件#]#长沙市体育局干部彭某某被停职# 近日,长沙市体育局干部彭某某占用他人车位引发纠纷。对此,长沙市高度重视,成立纪检监察、公安、体育、属地街道等部门参加的联合调查组开展调查。现将有关情况通报如下。一、彭某某个人情况彭某某,女,1995年8月出生。户籍地:长沙市望城区高塘岭街道雷锋路社区XX组,租住在长沙市开福区德峰小区A区商业楼XX室。工作经历:2017年9月至2019年6月任长沙市宁乡菁华铺乡人民政府科员,2019年6月至2023年4月任长沙市宁乡菁华铺乡人民政府一级科员,2023年4月通过长沙市市直机关公开遴选考入长沙市体育局,2023年4月至2024年4月任长沙市体育局产业处一级科员,2024年4月至2024年9月任长沙市体育局产业处四级主任科员,2024年9月至今任长沙市体育局产业处副处长(乡科级副职)。经审核,彭某某选拔任用程序规范,资格条件符合相关规定,不存在违规提拔情况…

来安:加强联动协作 推动基层监督提质增效

“作为一名纪检‘新兵’,在协作区这个集体里,我得到了系统指导和实战锻炼,能力素质有了明显提升。”近日,来安县张山镇纪检监察干部在第二纪检监察协作区的业务交流会上分享感悟。  “线多面广、力量分散、人情干扰”一直是困扰基层监督的“老大难”。为破解这一难题,来安县纪委监委充分考量区域特点等因素,全面整合基层监督力量,将全县12个乡镇和来安经济开发区划分为3个纪检监察协作区,进一步整合监督力量、凝聚监督合力。  从“有形覆盖”到“有效运转”,关键要靠制度支撑。该县纪委监委构建“主要负责人亲自调度+班子成员定期督导+纪检监察室具体负责”工作格局,建立健全驻点值班、周例会、月报告等制度,完善业务培训、交叉监督、联合办案、考核评比等配套机制,编印应知应会材料,进一步细化协作区与机关室部、乡镇纪委工作职责,明确工作重点,提升整体效能。  为实现攥指成拳、协同作战工作质效…


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