近日，安徽省亳州市纪委监委第三纪检监察协作区召开工作座谈会，聚焦案件查办质效、强化协同履职等进行研讨交流，对相关涉嫌职务违法犯罪案件查办工作开展复盘剖析，查摆协作联动、内审外核等工作中存在的不足，为后续联合监督执纪执法提供指引。　　亳州市纪委监委在总结乡镇（街道）纪检监察协作区经验的基础上，将协作范围拓展至市本级，构建协作机制，有效整合力量，延伸监督触角，不断提升纪检监察工作质效。该市纪委监委综合考量业务相近、力量相适等因素，统筹市本级5个监督检查室、14个派驻（出）纪检监察机构、7个市属企事业单位纪委，同步联动29个驻亳中央、省属单位纪检监察机构，科学划分为5个协作区，4个县（区）纪委监委、市纪委监委综合业务室按对口联系，实行归口协调联动，构建层次清晰、运转高效的组织体系。每个纪检监察协作区由1名市纪委常委担任协作区组长，对口联系的监督检查室具体落实工作，履…

来源：南方日报举报遭民警猥亵女子最新发声 ：公安局尚未主动就此事与她联系近日，安徽亳州一起女子举报公安干部骚扰猥亵的事件引发社会关注。7月25日，亳州市公安局发布官方通报，确认已就涉事民警牛某某涉嫌违纪违法一事成立调查组，全面开展调查复核。 据当事人薛女士表述，事件始于2024年5月，时任亳州市公安局经侦支队副支队长的牛某某便开始对她进行骚扰，至2025年4月，牛某某对其实施了猥亵行为。2026年，薛女士向亳州市公安局正式举报此事，该局督察支队一名张姓警官告知她，牛某某已被给予党内警告处分。 此事经报道后于7月24日引发广泛舆论讨论。亳州市公安局相关工作人员当日回应称，局方已关注到相关信息，牛某某此前已接受处理，且其已于去年退休，目前不属于在职人员。而薛女士则表示，截至当日，亳州市公安局尚未主动就此事与她联系。 7月25日，亳州市公安局发布正式情况通报。通报称，针对近日关…

7月25日，亳州市公安局发布情况通报：近日，有媒体报道我局民警牛某某涉嫌违纪违法。我局高度重视，立即成立调查组，全面开展调查复核，将根据调查结果依规依纪依法严肃处理。据潮新闻报道，安徽的薛女士反映，其自2024年5月起就遭到时任亳州市公安局经侦支队副支队长牛某骚扰，并于2025年4月被其猥亵。2026年，薛女士向亳州市公安局举报后，督察支队一名张姓警官告知她，牛某已被给予党内警告处分。责任编辑：过博文

“前几天下雨，你家房顶还漏雨么？楼顶修的质量怎么样？”近日，亳州市谯城区纪委监委干部向家住市区光明小区的梅女士电话回访。针对梅女士此前反映的该小区旧改项目楼顶漏水问题，在纪委监委督促下，相关部门迅速维修并举一反三解决该小区同类问题。　　今年以来，亳州市纪委监委将纠治基层小微工程建设领域突出问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重要切入点，以案件查办开路，以问题整改促规范，用系统治理固本，坚持“查改治”一体推进，切实维护群众利益。　　全面排查起底，摸清问题底数。统筹市县两级监督力量，协同职能部门联动推进。紧盯行业主管部门、乡镇、村三类主体，聚焦农村道路、水利设施等民生领域，围绕立项审批、招标发包、施工管理、资金拨付等关键环节开展拉网式排查，重点起底违规招标、拆分项目、指定承揽等突出问题，建立问题清单逐项复核监督，确保底数清、情况明。　　坚持办案开路，强…

“惠民政策是否真正落地、干部履职是否到位、项目资金使用是否规范？”近日，亳州市谯城区纪委监委驻区住房和城乡建设局纪检监察组主动下沉一线、靠前履职，以贴身跟进、精准高效的常态化监督，倒逼各职能部门履职尽责，切实将派驻监督质效转化为基层治理实效。　　今年以来，谯城区纪委监委始终锚定政治监督首要职责，指导各派驻机构聚焦被监督单位核心职能、重点工作、关键岗位，紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，通过列席“三重一大”决策会议、常态化开展谈心谈话、开展专项监督检查等举措，精准纠治管党治党责任虚化、干部履职懈怠、制度执行宽松软等突出问题164个，层层传导压力、逐级压实责任，督促各级党员领导干部知责担责、严管严治，拧紧管党治党责任链条。　　为破解监督力量分散、监督衔接不畅等难题，该区纪委监委持续优化监督联动体系，健全“纪检监察室统筹调度+派驻纪检监察组贴身监督”工作机…

“惠民政策是否真正落地、干部履职是否到位、项目资金使用是否规范？”近日，亳州市谯城区纪委监委驻区住房和城乡建设局纪检监察组主动下沉一线、靠前履职，以贴身跟进、精准高效的常态化监督，倒逼各职能部门履职尽责，切实将派驻监督质效转化为基层治理实效。　　今年以来，谯城区纪委监委始终锚定政治监督首要职责，指导各派驻机构聚焦被监督单位核心职能、重点工作、关键岗位，紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，通过列席“三重一大”决策会议、常态化开展谈心谈话、开展专项监督检查等举措，精准纠治管党治党责任虚化、干部履职懈怠、制度执行宽松软等突出问题164个，层层传导压力、逐级压实责任，督促各级党员领导干部知责担责、严管严治，拧紧管党治党责任链条。　　为破解监督力量分散、监督衔接不畅等难题，该区纪委监委持续优化监督联动体系，健全“纪检监察室统筹调度+派驻纪检监察组贴身监督”工作机…

“通过‘政风行风热线’反映自来水经常停水问题后，没过两天供水就正常了！”面对亳州高新区纪监工委回访人员，高新区第八管理区车埠口村民李先生说道。　　今年以来，亳州市纪委监委聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过搭建点题平台、优化接题流程、提升解题质效等，不断强化群众点题监督，强力纠风治乱，着力化解民生痛点难点，让群众可感可及。　　搭建点题平台，用心倾听群众呼声。构建“线上+线下”问题线索征集平台，广纳民情诉求。多渠道常态接访，落实落细信、访、网、电、微接访机制，建立问题清单，明确承办部门、办理时限和办理要求。加强与民政、人社、财政等部门联动，依托12345热线、基层小微权力“监督一点通”等平台，筛选梳理典型问题，职能部门和纪检监察机关定期双向移送。会同市委督查考核办、亳州广播电视台等单位，有序组织57家次重点单位上线《政风行风热线》栏目，积极开展带案下访…

“请全面排查一下各村签订的‘三资’合同是否规范，合同到期后是否及时续签或变更。”这是亳州市谯城区纪委监委驻区交通运输局纪检监察组开展农村集体“三资”管理专项监督检查的一幕。　　2026年以来，谯城区纪委监委切实扛起牵头抓总职责，不等不靠、靠前谋划，先后组织召开工作推进会5次，集中传达学习有关会议及文件精神，部署农村集体“三资”管理突出问题专项整治具体举措，督促区农业农村局制定《2026年谯城区深化农村集体“三资”管理突出问题整治工作方案》，健全工作机制、细化任务分工，确保专项整治高起点开局、高标准推进、高效率落地。　　针对个别村集体“三资”合同签订不规范、租金清缴不及时问题，谯城区纪委监委成立专项监督检查组赴区农业农村局及9个乡镇开展专项监督检查，发现并交办问题52个，督促限期整改，持续跟踪问效。　　为实现整改一个、规范一片的效果，谯城区纪委监委坚持举一反三、系统…

日前，经中共安徽省委批准，安徽省纪委监委对亳州市人民政府原党组成员、副市长薛冰严重违纪违法问题进行了立案审查调查。　　经查，薛冰丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、消费卡；违背组织原则，在组织函询时不如实说明问题；利用职务便利为他人在项目承揽、工程款拨付等方面谋利，并非法收受巨额财物。　　薛冰严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经安徽省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予薛冰开除党籍处分；由安徽省监委给予其开除公职处分；终止其亳州市第五次党代会代表资格；收缴其违纪违法所得；将…

日前，经中共安徽省委批准，安徽省纪委监委对亳州市人民政府原党组成员、副市长薛冰严重违纪违法问题进行了立案审查调查。　　经查，薛冰丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、消费卡；违背组织原则，在组织函询时不如实说明问题；利用职务便利为他人在项目承揽、工程款拨付等方面谋利，并非法收受巨额财物。　　薛冰严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经安徽省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予薛冰开除党籍处分；由安徽省监委给予其开除公职处分；终止其亳州市第五次党代会代表资格；收缴其违纪违法所得；将…