又见网店被薅羊毛数千万,人们争议的是什么?

近日,网店“小天鹅东山专卖店”称,因运营人员对平台活动规则理解错误,误将全店洗衣机标价设置为成本价的4到5折,导致开售20分钟被拍下近4万单,涉及货值7000余万元,店铺损失高达3000万元。商家恳请买家申请退款,并表示歉意。很多网友支持商家,但也有一些消费者并不买账,认为商家自己操作失误,就该承担后果。在电商流行的今天,类似因为标错价格引发的纷争,屡见不鲜。就在前几天,一店铺将39元的月饼误标价1元,遭疯抢600万单。随后,店铺表示无法发货并发布了致歉声明,表示这一误操作预计会造成数亿元的经济损失,希望下单的消费者主动退款,也引发广泛讨论。电商平台的优惠系统复杂,商家在进行促销活动时,各种优惠叠加,人工操作导致价格设置失误,属于情理之中,确实可以理解。此类消费纠纷的关键在于,这种异常的低价,究竟是无心之失导致的真失误,还是商家刻意为之的刷单营销或炒作?目前,当地市场监…

林右昌任内基隆市政府官员受贿,蓝营挺谢国梁:拒绝弊案何错之有

国民党今天(29日)召开记者会指出,大日公司对信二停车场、东岸停车场涉嫌行贿前基隆市长林右昌任内市政府官员,基隆地检署侦结并起诉多人,证明“罢梁”团体一开始的理由已完全不成立。谢国梁捍卫市产、拒绝弊案何错之有?如果仍继续罢免行动,就是“假罢免之名,行护航大日之实”。基隆市政府与大日、NET因东岸招商产生的诉讼、诉愿陆续有进展。基隆地方法院今年6月认定市府取得东岸商场所有权、8月驳回NET主张东岸商场权利,加上NET提出行政假处分申请被台湾“高等行政法院”驳回,台当局财政主管部门“促参司”也驳回NET对经营权易主异议,成为基隆市政府口中的“四连胜”,反转气势。台湾检方侦办前基隆市长林右昌任内,基隆市政府办理东岸停车场招商疑官商勾结弊端。昨天起诉2名公务人员、9名大日人员。业者涉嫌行贿,官员涉嫌受贿和泄密,当事人面对司法追诉理所当然。倒是谢国梁有先见之明,排除大日,引进微风…

媒体:给别人家孩子“立规矩”?公共空间得有相处智慧

这几天,有一个新闻上了多次热搜,引发了一波波讨论。它就是两名女子把别人家的孩子拉到飞机厕所里教育的事。事情发生在8月24日一架从贵阳飞往上海浦东的航班上。网上曝光的视频显示,一名女童在飞机厕所内大声哭泣,旁边一名女士说道:“不哭了,就可以出去,你是听得懂的乖宝宝,不哭了,阿姨带你找奶奶。”自动播放视频来源:凤凰网、中国新闻周刊当得知这是两个陌生人在替别人教育哭闹不止的孩子时,网友们不淡定了,有人表示赞成,认为两名女子好心肠,主动出面帮助阻止孩子哭闹,还机舱以秩序和安宁;有人表示反对,认为陌生人没有权利这么做,并且这么做可能给孩子造成心理阴影,甚至认为涉嫌虐待孩子、非法拘禁等。讨论激烈之时,涉事航空公司出面了——8月26日,吉祥航空发布了一份情况说明。从这份说明中可以看出,孩子是跟随祖父母出行的,两名女子带走孩子的行为得到了孩子祖父母的同意,并且祖母当时等候在…

杭州今起优化小客车调控政策,“直系血亲”车辆过户指南来了

潮新闻客户端 记者 盛锐 通讯员 郑熠炯杭州优化小客车调控政策,今天(8月28日)起正式实施。(关于发布优化我市小客车调控政策若干措施的通告)其中,增设了“直系血亲”类其他指标。取得“直系血亲”指标后,如何办理车管业务,还有哪些注意事项?官方解答来了取得“直系血亲”类其他指标后,是可以直接给小客车过户了吗?具体应该怎么办车管业务?获得“直系血亲”指标后,需至公安交警部门办理辖区内转让登记(即市内过户),依照相关规定,申请转让登记前,应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。市内过户一、实车查验提前将车辆违法、事故处理完毕,有抵押的需解除。在查验点进行实车查验。现场交验机动车,并提供以下材料:(一)现机动车所有人身份证明;(二)机动车所有权转让的证明、凭证(二手车交易发票等车辆来历证明);(三)机动车登记证书;(四)机动车行驶证;(五)机动车号牌…

儿子冒充父亲和母亲离婚,结果…

她想离婚居然让儿子冒名顶替丈夫?!案情回顾何先生与韩女士结婚多年,后双方感情破裂,韩女士有了离婚的想法。因两人协商不成,韩女士到法院起诉要求离婚,法院受理案件后组织双方多次开展线上调解,最终何先生同意离婚。法院拟定离婚调解书,联系双方来法院签字并办理后续手续。按照约定,韩女士与“何先生”来到了调解室与法官见面,“何先生”全程佩戴口罩和帽子。签字前核对身份证信息时,“何先生”拒绝摘下口罩,只要求尽快签字离婚。在法官的反复询问和警示下,“何先生”才承认他并不是韩女士的配偶,而是韩女士和何先生的儿子小何。小何的父亲在外地工作,无法亲自到场签署离婚调解书,他在其母亲韩女士的教唆下冒充其父亲何先生来签字离婚。韩女士因着急离婚心存侥幸,认为离婚是她与被告双方同意的结果,让儿子冒充签字离婚并不会带来什么严重后果。在法官和工作人员的批评教育下,韩女士和小何才知道自己的…

网购半斤菊花,干燥剂占重一大半

本报记者 孙天骄亲眼看着主播开果称重,收货后却发现重量比其承诺的少了很多。这是北京通州居民焦女士近日在同城某水果店直播间购买榴莲的经历。“主播承诺出果率50%,我便下单了一个4.4斤重的榴莲。只见主播去壳后称重,果肉有2.2斤。”焦女士说,1个小时左右她收到了货,拆开包装后觉得不对劲——2斤多的果肉怎么这么轻?她将榴莲果肉带盒称重发现,重量刚过2斤,和直播间称重有不小的差距。焦女士立刻联系客服,对方回应称“可能你的称不准”“运输过程中水分有蒸发”,否认缺斤少两。焦女士又联系了平台客服,想申请退款或补差价,但平台以生鲜产品无法提供售后服务为由,拒绝了她的申请。“本以为视频开果能避免商家耍手段,结果还是被坑了。”焦女士只能无奈“认栽”。《法治日报》记者近日调查发现,网购商家在克重上“做文章”的情况并不少见,其中生鲜水果、零食等为重灾区。一些商家或明目张胆缺斤少两,或偷…

中国立案调查欧盟乳制品是“报复举措”?商务部回应

【环球时报-环球网报道 记者倪浩 尹野平】8月22日下午,商务部举行例行记者会。有媒体在提问时称,中国最近决定对原产于欧盟的进口相关乳制品进行反补贴立案调查。请问,这是否是为了报复欧委会降低却不是放弃对中国电动汽车加征关税的举措?对此,商务部新闻发言人何亚东表示,本案是应中国国内产业申请发起的,与欧委会在没有成员国和产业界申请的情况下,贸然发起对中国电动汽车反补贴调查有着本质的区别。何亚东说,根据中国相关法律法规和世贸组织规则,国内产业有权提起贸易救济申请,维护正常的市场竞争秩序和自身的合法权利。商务部收到申请后,依照法定程序与欧方就补贴事项进行了立案前磋商,对申请人提交的材料和相关证据进行了审查。商务部认为国内产业申请符合反补贴调查立案条件,决定发起调查。何亚东强调:“本案刚刚启动调查,我们将依据中国有关法律法规,遵循世贸组织规则,公开、透明地开展调查,充…

老人染病去世后养老院直接注销,院方曾隐瞒老人病情致恶化

老人在养老机构染病去世,家属索赔发现机构已注销,怎么办?8月22日,湖南郴州北湖区法院通报了这样一起案例。2017年8月,被告张某等人共同出资登记成立某养老管理有限公司。该公司核准经营范围为养老管理服务、社区服务、餐饮服务、住宿服务。2021年5月,原告万某因工作繁忙,无法照料其腿脚不便的父亲,便聘请该公司为其父提供养老服务。合同签订后,万某将父亲送至该公司养老服务中心。同年10月,万某前往服务中心看望其父时,发现老人身上多处红肿、溃烂,经医院诊断为压疮。11月6日,老人病情加重,万某担心父亲在外病故,于是要求出院。三天后,万某再次将其父送至医院治疗,治疗过程中老人出现肺部感染及呼吸衰竭,医院下达病危通知书,万某见其父治愈无望,遂于次日办理出院手续,老人出院后当日于家中去世。万某认为该公司未尽服务义务,致使其父身患疾病,既未为其进行治疗,也未告知家属,最终导致其父病情恶…

“工伤私了”是双赢还是陷阱?

阅读提示据调查,工伤事故发生后,涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜,“私了”现象一直存在。那么,“工伤私了”协议能不能签?该怎么签?“‘私了款’拿到了,但比法定工伤待遇少太多了!”职工陈忠礼(化名)在珠海某工地作业时受伤,要求公司支付工伤保险待遇,却被拒付。近期,记者从广东省珠海市香洲区人民法院获悉,该院审理了这起涉及工伤赔偿协议的劳动争议纠纷案,认定深圳某建工劳务公司与陈忠礼签订的案涉协议构成显失公平,陈忠礼有权请求撤销协议并主张未到位的赔偿款项。现实中,工伤事故发生后,涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜,“私了”现象一直存在。那么,在工伤赔偿问题上,为何劳动者会选择与企业进行“私了”?记者对此进行了调查。员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工,日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合同,但公司未为其购买社保。2021年10月,陈忠礼在珠海一工地…

不满“全员降薪”诉请补发工资,法院这样判

公司因经营困难“全员降薪”,员工认为这侵犯了自己的合法权益,要求按原标准补发工资。公司实行“全员降薪”是否合法?员工的诉求能否得到支持?近日,重庆市九龙坡区法院就审理了这样一起案件。汤某是某建筑公司的老员工,岗位是安全员,入职时与公司签订劳动合同约定,公司有权根据经营变化或工作需要对汤某的工作岗位、薪酬待遇等进行调整。后因经营出现严重困难,某建筑公司决定实行“全员降薪”,并通过办公系统向包括汤某在内的全体员工发出《关于降低薪酬共度时艰的通知》。该通知落地执行后,汤某的月工资从10200元降至8500元,5个月的工资收入累计少了8500元。汤某认为公司“全员降薪”侵犯了自己的合法权益,后因要求按原标准补发工资未果,遂在劳动仲裁后起诉到九龙坡法院,请求判令公司补发工资8500元。九龙坡法院经审理认为,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方…