“新的岗位意味着新的挑战，希望大家勇于面对风险考验，在新的岗位上时刻保持清醒的头脑，秉公用权、为民用权，切实做到忠诚、干净、担当，不辜负组织的信任和重托……”近日，桂林市临桂区纪委监委对5名新调整任免干部开展集体任前廉政谈话，为履新干部拧紧思想“发条”、敲响廉洁警钟，督促大家在新岗位知规明纪、廉洁履职。　　近年来，桂林市纪委监委持续深化廉政教育，依托任前廉政谈话、日常监督提醒、廉洁家风培育等载体，不断夯实廉洁从政思想根基，护航干部队伍行稳致远。　　为持续提升干部廉政教育质效，该市纪委监委驻市委统战部纪检监察组紧盯节假日、重点工作推进等“四风”问题易发多发关键节点，通过“组长谈班子、主要领导谈成员、班子成员谈干部”分级谈话方式，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。今年以来，该纪检监察组累计与各监督单位主要领导及班子成员谈心谈话20余人次，示范带动各监督单位开展全…

近日，百色市纪委监委统筹市县两级纪委监委、民政、住建、消防、市场监管等多部门人员组成6个联合检查组，采取查阅台账资料、个别访谈、实地走访等方式，全覆盖深入全市12个县（市、区），开展深化养老服务突出问题专项整治交叉检查工作。　　此次交叉检查紧盯养老服务重点场所，重点检查党委政府主体责任、民政部门监管责任落实，养老机构安全管理、养老服务项目管理、供需不匹配、侵害老年人权益等整治重点，及问题整改等方面情况，以清单化督查，全面排查梳理养老服务领域突出问题与风险隐患，压紧压实相关部门责任，纵深推进全市养老服务突出问题专项整治工作。　　老有所养是民生所盼，更是纪检监察机关护航民生福祉的重要着力点。今年以来，百色市纪委监委立足职能职责，联动民政、住建、人社、消防等职能部门，坚持查办案件、督导检查、推动整改、系统治理一体推进，深化养老服务突出问题整治，进一步提升全市养…

“初核在案件办理中举足轻重。我们要秉持实事求是态度，以严密精准、审慎周全的工作标准，核实被反映人的相关问题，全面收集各类证据材料……”近日，梧州市纪委监委第六审查调查室有关负责人在纪检监察业务讲堂上，围绕案件办理全流程拆解工作要点、分享实战经验，为30名年轻纪检监察干部充电赋能。　　梧州市纪委监委立足纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，将干部能力提升作为队伍建设关键抓手，做实精细化教育培训工作，通过常态化课堂培训、沉浸式实战实训、闭环式复盘提质等多元举措，提升干部政治素养、纪法素养，着力锻造一支高素质专业化纪检监察铁军。　　该市纪委监委针对不同岗位、不同层级干部的能力短板和成长差异，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦政治理论、纪检监察法规制度、监督执纪执法重点工作，制定精细化培训方案，开展接地气、重实操的“小切口”培训。常态化打造纪检监察业务讲…

马鞍山慈湖高新技术产业开发区管委会原四级调研员顾顺荣涉嫌严重违纪违法，目前正接受马鞍山慈湖高新技术产业开发区纪检监察工委纪律审查和花山区监察委员会监察调查。（马鞍山慈湖高新技术产业开发区纪检监察工委、花山区纪委监委）

安徽省农村信用社联合社发展规划与调研统计部总经理曹春果涉嫌严重违纪违法，目前正接受安徽省纪委监委驻省农信社纪检监察组纪律审查；经安徽省监委指定管辖，接受淮南市监委监察调查。(安徽省纪委监委驻省农信社纪检监察组、淮南市纪委监委)

来源：甘肃纪检监察网　　2026年4月，甘肃省纪检监察机关公开通报违反破坏制度典型案例52起，分别如下——　　4月3日，甘肃省纪委监委通报4起违反破坏制度典型案例。包括：　　1.省城乡发展投资集团有限公司原董事长王欢祥违规决策造成企业重大经济损失案。　　2.省城乡发展投资集团有限公司原董事长陈策违规经商办企业案。　　3.民乐县委原书记李作明违法安排行政单位为私营企业贷款提供担保案。　　4.定西市民政局原局长杨振军违法个人决定重大事项案。　　4月9日，兰州市纪委监委通报4起违反破坏制度典型案例。包括：　　1.永登县政府原党组成员、副县长，县公安局原局长王剑违规经商办企业案。　　2.兰州工业研究院原院长苏生魁私设“小金库”案。　　3.兰州建设投资（控股）集团有限公司原党委委员、纪委书记王明军违规干预招投标案。　　4.兰州工业发展建设有限公司原董事长、总经理刘伟违规决策造成企业重大经济…

“感谢你们专程跑一趟，现在政策和服务真是越来越好了。”近日，长丰县双墩镇白大塘社区特殊困难群众夏大叔的家属，对上门开展评残服务的工作人员连声道谢。　　日常走访期间，白大塘社区纪检委员留意到居民夏大叔因病行动受限，一直没能办理残疾人证，错失相关福利。社区纪检委员快速对接县残联，组织人员登门服务，逐项完成残疾评定、资料核对、拍照登记等工作，手把手协助家属办理手续、解答疑问。贴心的上门服务，免去了群众奔波之苦，把便民服务送到群众家门口。　　长丰县纪委监委立足监督职责，充分发挥乡镇、村（社区）纪检委员贴近群众、熟悉情况的“前哨”作用，督促推动县残联、民政等部门建立健全联动机制，常态化开展“上门评残”服务，通过主动排查、精准服务，切实打通政策落地的“最后一公里”。今年以来，全县已累计开展上门评残服务3次，惠及特殊困难群众38人，有效解决了长期卧床、高龄失能等特殊群…

“入职后，公司安排了经验丰富的老员工带教，我很快就熟悉了业务流程。这家公司薪酬待遇不错，还方便我照顾家庭，我对这份工作特别满意！”近日，刚成功入职绩溪县一家电子商务有限公司的鲍女士面对前来走访的纪检监察干部，欣喜地分享起自己的感受。　　就业是最基本的民生，维系千家万户安稳幸福。今年以来，绩溪县纪委监委立足职责定位，把“稳就业、保民生、促发展”作为监督重点，下沉一线开展嵌入式监督，压实行业主管部门履职责任，以精准监督推动就业惠民政策落地见效，打通就业服务堵点难点。　　拓宽就地就近就业渠道，是衔接企业用工需求与群众就业意愿的重要保障。县纪委监委紧盯就业帮扶、用工保障、政策落地等重点环节，督促职能部门依托“春风行动”，做实企业包保服务、基层送岗下乡、线上岗位推介等工作，搭建高效供需对接平台，切实缓解企业用工缺口难题。截至目前，全县累计开展线上线下专场招聘会9…

近日，甘南州纪委监委举办实战实训第二期业务培训班，邀请省委巡视办相关负责人围绕巡视巡察实务、线索研判、巡察整改和成果运用等业务作专题辅导，并现场互动交流、答疑解惑。　　州纪委监委紧扣办案核心职能，聚焦干部能力短板，构建教、学、练、战、评一体化培养体系，全方位提升纪检监察干部实战办案能力，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。　　州纪委监委打造专业化、系统化教学体系，夯实干部办案理论与实操基础。聚焦打造精品课程，由各业务部室结合职能特点，开设全业务链条履职通识课程。持续建强授课队伍，深化领导干部带头讲、部室负责人重点讲、业务骨干精准讲机制，并制定专业人才上讲台工作计划，邀请党校教授、办案骨干等专题授课。采用课堂讲授、案例剖析、互动研讨三位一体模式，结合典型案例、疑难案件解析办案思路、分享实战技巧、梳理常见误区，推动教学与实战深度融合。　　针对业务短板…

“我们只是一起聚餐喝酒，都是自己出的钱，为什么还要被处分？”看到送达的处分决定书，柳州市柳江区疾病预防控制中心的黄某某非常不理解，不愿意签字，他认为只不过是一次同事好友之间的聚餐喝酒，怎么就违反了纪律。　　之前，柳江区纪委监委收到反馈柳江区疾病预防控制中心黄某某饮酒后驾驶机动车的问题线索并开展调查。经核实，黄某某在参加上级组织的业务培训时，接受一同培训的陆某某邀请聚餐并饮酒，第二天培训结束后黄某某驾驶车辆返回柳江，途中被柳州市柳城县公安局交通管理大队执勤民警拦下检查，经检测，黄某某血液酒精浓度超标，属于饮酒后驾驶机动车。　　“这次聚餐虽然是你们自己出的钱，如果是正常休息时间，并不违纪，但是你们是在培训期间聚餐喝酒，你有看过培训手册吗？”面对黄某某的不理解，纪检干部问道。　　“看过培训手册，主要是看培训课的内容，其他没有太注意……”黄某某越说声音越没底气…