好消息!工资迎来“普调”

企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是政府职能部门根据经济发展调控目标、居民消费等情况,向社会发布的年度工资增长建议,是对年度企业职工工资平均增幅作出的预测,是工资分配宏观调控的主要方式。发布企业工资指导线,目的在于为企业和职工开展工资集体协商、合理确定工资增幅提供数据参考。近期,湖南省、黑龙江省鹤岗市、吉林省、宁夏回族自治区、江西省、山西省、河南省、天津市等多个地区发布2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平。01湖南一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、涉及范围及执行标准2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参…

卖爆后“二手贱卖没人要”,网红小家电的“精致税”割不动了

风向变得太快了,前几年还在狂推厨房小家电的家居博主,已经开始做“厨房鸡肋电器排行”了:5个最鸡肋的厨房小家电,除了高颜值啥也不是,买了就想扔了!不止是已经被吐槽很久的“积灰大户”空气炸锅,各种帖子和评论区受害者没有放过每一个有姓名的小家电:“早餐机煎个鸡蛋老半天,有这功夫一筐鸡蛋都煎完了,做个早餐至少早起半个小时。”“破壁机,声音大到自己听了都害怕邻居报警的程度。”曾几何时,在“一个人也要好好生活”“精致女孩下班后的一天”等铺天盖地的vlog里,最常见的就是博主一个人安静做饭的场景。空气炸锅、煮蛋机、破壁机、养生壶等厨房小家电,价格美丽、颜值动人,为它们买单仿佛也是在买下属于自己静谧安稳的生活。结果没过两年,整个厨房小家电品类就成了卖二手的重灾区,其中空气炸锅甚至一度登顶闲鱼年度“十大无用商品榜”top1。贴上“只用过一次”“95成新”“低价转让”等标签,却依然…

亚裔女高管被裁员心态崩了!零售业打工,开网约车…重新振奋

据《商业内幕》报道 2023年初,谷歌由于经济环境的不确定性和业务重组需求,为提高效率和优化资源配置,进行了全球范围的大规模裁员。54岁的亚裔女子金敬淑(Lois Kim)因此丢掉了工作。在经历了30年的职场生涯后,她决定休息一年,体验一下不同的人生。《商业内幕》标题截图本文系与金敬淑的对话编辑而成,《商业内幕》已经核实了她的工作情况。被裁员就像是“和男朋友分手”去年1月的一天,我被一封电子邮件惊醒,邮件通知我说,我是被谷歌裁员的12000人之一。我当时感到非常震惊。因为在过去的30年里,我一直自认为自己的工作非常有保障。看到邮件的一瞬间,我先是非常愤怒,随之而来的是失望和沮丧。因为五年前,谷歌给了我一个全球交流总监的职位,我由此从韩国搬到旧金山湾区,过上了背井离乡的生活。这种感觉就像是和男朋友“断崖式”分手,而我是“被甩”的那一个。一时间我开始质疑自己,为什么被裁员的是我?…

合资汽车,怎么了?

电动化智能化没赶上趟,自主品牌带动汽车消费的国潮风,这五年主流合资车企的市场份额急剧下滑文|《财经》特约撰稿人 宋立伟编辑|李皙寅五年前5:4,现在3:6。这是主流合资品牌和自主品牌的市场份额对比。“消费者不买国产车了,怎么办?”这样的话题曾引发热议。如今,自主品牌和合资品牌之间的地位互换了,发生了什么,为什么会这样?从数据来看,合资汽车品牌的日子确实不好过。据乘联会最新数据统计,南北大众、南北丰田等主流合资品牌的市场份额在8月已跌至25.3%,即使加上奔驰、宝马、奥迪、沃尔沃等豪华品牌,合资车企整体的市场份额也仅为36.8%。合资品牌的市场占比急剧萎缩,与其过去占据中国汽车市场的大半壁江山形成鲜明对比。五年前,光德系品牌的乘用车销量占比就高达25%,而彼时自主品牌全年零售占比还仅为37.9%。主流合资车企通常是指在汽车市场中具有较大影响力、较高市场份额、较强品牌实力以及广泛产…

河南省长:要把房地产止跌回稳作为经济运行重点

“要把房地产止跌回稳作为经济运行的重点。”9月28日,河南省省长王凯到郑州市督导经济运行工作,主持召开座谈会研究部署重点工作时提出了上述观点。会上,针对房地产市场,王凯强调,要对商品房建设严控增量、优化存量、提高质量,加大“白名单”项目贷款投放力度,打赢保交房攻坚战,加力推进以旧换新和存量商品房收购,积极构建房地产发展新模式。在促进消费方面,要把促消费、提升消费结构、培育消费新业态作为发力点,用好“两新”政策,利用国庆假期组织开展促消费活动,以更大力度推动汽车等大宗耐用消费品以旧换新,促进文旅体育、批发零售、住宿餐饮等重点领域消费扩容升级,持续创新消费场景,充分释放消费潜力。同时,要把帮助企业特别是中小微企业渡过难关作为着力点,完善与企业常态化沟通交流机制,实实在在解决企业诉求,为各类企业健康发展创造良好条件。要把保持工业经济快速增长态势作为压舱石,推进…

加快崛起!省长进京拜会四位部长,有重要背景

撰文丨董鑫据《湖北日报》报道,根据湖北省委工作安排,9月25日至26日,湖北省委副书记、省长王忠林到北京拜会教育部、工业和信息化部、生态环境部、商务部,汇报工作、争取支持。教育部党组书记、部长怀进鹏,工业和信息化部党组书记、部长金壮龙,生态环境部部长黄润秋,商务部党组书记、部长王文涛,分别与王忠林一行座谈交流。有关部委主要负责人表示,支持湖北更好发挥科教、产业、生态、商贸等方面优势,加快建成中部地区崛起重要战略支点,共同为全国发展大局作贡献。一个重要背景是,今年是“中部地区崛起”提出20周年。山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南等中部六省在我国区域发展格局中具有举足轻重的战略地位。“十三五”时期,中部地区经济年均增长8.6%,增速居东部、中部、西部、东北四大板块之首,实现了从“跟跑”到“领跑”的超越。今年,关于中部地区崛起有了新的要求,“加快”是重要关键词。3月,新…

国家医保局:对定点医药机构相关人员实行“驾照式记分”

今天(27日),国家医保局召开《关于建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度的指导意见》新闻发布会,医保监管对象将从机构向相关人员延伸。定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度是在医保协议管理的框架下,从医保支付这一关键环节入手,对定点医药机构相关人员实行“驾照式记分”,从而实现动态精细化管理。国家医保局有关负责人介绍,根据定点医疗机构与医保经办机构签订服务协议,在这家定点医药机构涉及医保基金使用的相关人员就获得医保支付资格,同时也纳入医保监管范围。主要包括两大类:第一类是医院的相关人员,包括为参保人提供服务的医疗类、护理类、技术类的相关卫生专业技术人员,以及负责医疗费用和医保结算审核的相关工作人员。第二类是定点零售药店的主要负责人,即药品经营许可证上的主要负责人。相关人员自然年度内记分达12分将终止医保支付资格在医保部门监管工作中,如果发现相关人员违…

浙江前首富,出山救女

文 | 莫奈编辑 | 何子维新媒体编辑|宝珠视觉 | 顾芗你有多久没逛过美特斯邦威了?美特斯邦威(以下简称“美邦”),这个曾经国民普及度很高的品牌,在很多消费者心里都有一席之地,甚至是无数“80后”“90后”的青春回忆杀。但可惜,如今,消费者对该品牌的回忆杀没能转化为购买力。在电商和新零售浪潮下,美邦逐渐抛离了“不走寻常路”“时尚”的标签,业绩逐年下滑,市值从300多亿元到如今的30多亿元,早就不可同日而语。美特斯邦威“不走寻常路”广告海报近年来,美邦接连出售多个省会城市的核心房产,门店数量已经从巅峰时期的5000余家,减少至了813家(2023年末),不及巅峰时期的1/5。所以,人们即使想起来这个品牌,也可能已经找不到能逛的门店了。大厦将倾,美邦的创始人周成建不得不重新出山,对自己的女儿“反向接班”。在即将60岁的年纪,他要把自己拉扯大的“另一个女儿”重新扶上马。抱紧抖音,接替女儿,…

中产不想伺候家里的洗碗机了

“做饭半小时,吃饭5分钟”永远不是最让人难受的,最难受的是之后还有“洗碗半小时”。于是,洗碗机作为“今天谁洗碗”这个问题的终结者,承担起了解决家庭核心矛盾的重任。不管是新房装修还是旧房改装,它都成功挤进不少家庭的厨房。据奥维云网(AVC)推总数据,2024年上半年洗碗机市场零售量99万台,同比增长3.4%;零售额58亿元,同比增长5%。洗碗机维持了近十年的增长态势,在近年整体家电行业进入慢增长周期时,它也是少数保持高增长的品类。图/梁婷婷但另一方面,国内洗碗机市场增速正显著放缓,相比欧美部分国家洗碗机家庭普及率高达70%,我国这一数字仍旧低于5%。在很多家庭里,洗碗机甚至都没有机会解决洗碗问题,就被以各种理由挡在了门外。小红书上,有关洗碗机的笔记超过88万,有人说洗碗机是解放双手的厨房神器,21世纪了别再没苦硬吃;也有人说买完很后悔,买得起用不起。所以,洗碗机到底有没有必要买?为…

比奶茶店还多,药店病了?

野蛮扩张,面临转型近日,国内多家头部连锁药店都面临多事之秋。自8月30日起,老百姓大药房连锁股份有限公司(以下简称“老百姓大药房”)先是连续7个交易日收获6个涨停板,股价累计涨幅超过60%。随后自9月10日起,又连续3个交易日,收盘价格跌幅偏离值累计超20%,股票价格暴涨暴跌。在此之前,围绕老百姓大药房更大的风波是,公司实控人、董事长谢子龙于7 月 28 日被留置、立案调查。除了老百姓大药房,头部连锁药店益丰、大参林、一心堂等日子也并不好过。8月末,上市的连锁药店交出半年成绩单,多家公司数据显示“增收不增利”。2018年以来,国内连锁药店迅猛发展,跑马圈地,在2022年、2023年相继迈入万店规模。目前,连锁药店行业竞争日趋激烈,医保政策也在不断调整。一位资深医药从业者直言,零售药店的数量已经过剩,通过高价并购、加盟的野蛮扩张时代过去了,头部企业未来的重点不应该是扩建,而应该是思考如…