宁国:精准监督纠治乱象 清风护航文旅发展

“报团出发后被通知临时换酒店如何维权?”“景区购物遇假货该怎么办?”前不久,宁国市纪委监委立足监督职责,推动市文旅局靠前服务,在网络平台开设旅游普法直播间,文旅执法人员与律师以案释法,为游客送上一堂生动的旅游维权“避坑课”。  夏日时节,皖南山城宁国山水秀丽、风光旖旎,全域旅游迎来旺季。随着游客量持续攀升,导游执业不规范、强制消费、诱导购物等问题成为群众反映强烈的痛点。该市纪委监委坚守“监督的再监督”定位,把整治旅游市场乱象作为优化文旅环境、护航民生福祉的重要抓手,紧盯重点领域、关键环节精准发力,以有力监督坚决纠治旅游乱象,全力守护游客舒心畅游。  市纪委监委统筹协调监督力量,采取联动监督模式,由驻市委办纪检监察组联合市文旅局、市场监管局、公安局、交通局等职能部门成立综合督查组,采取日常检查、随机抽查、投诉核查等方式,深入景区、旅行社、旅游购物点开展监…

“带入考场即构成作弊”!高考安检新变化,多地提醒

6月2日,广东省教育考试院发布2026年普通高考温馨提醒,其中提及:考生进入考场安检时,佩戴(携带)的眼镜须在视频监控下自行摘下,放在台面上,由监考员实施专项检查。据澎湃新闻,多个省份的教育考试机构发出通知,进考场前将对考生佩戴(携带)的眼镜进行查验。上海市教育考试院1日通过公众号发布考生注意事项,考生佩戴框架眼镜的,入场前应配合监考员接受查验。据福建省普通高考考务工作培训视频会议透露,今年将强化入场安检,确保作弊设备带不进、用不了、传不出。今年的考务培训强调对新型智能眼镜的防范,考务人员会重点关注考生佩戴眼镜的大小、形状等。近年来,国内高考安检措施持续升级,多地考点全面实行“智能安检门+人工安检”模式‌‌。今年,内蒙古自治区进一步强化智能安检手段,对智能眼镜等设备“零容忍”。自治区教育考试院提醒考生:如生活学习中佩戴智能眼镜,考试前需准备好适合的普通光学眼镜…

华电能源股份有限公司原党委委员、副总经理尚希文被开除党籍

来源:央视网  央视网消息:中央纪委国家监委网站通报,据中央纪委国家监委驻中国华电纪检监察组消息:日前,经中央纪委国家监委批准,中央纪委国家监委驻中国华电纪检监察组对华电能源股份有限公司原党委委员、副总经理尚希文严重违纪违法问题进行了立案审查调查。  经查,尚希文违反党的廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请;毫无纪法底线,将公权力异化为谋取私利的工具,利用职务上的便利,为他人在煤矿资产收购、煤炭采购和运力保障等方面提供帮助,并非法收受巨额财物。  尚希文严重违反党的纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中国华电党组研究,决定给予尚希文开除党籍处…

精准识别以代缴“五险一金”为掩饰的利益输送

实践中,存在公职人员安排管理和服务对象为特定关系人代缴“五险一金”的情况,对此,要结合主客观方面进行分析,精准识别其中的权钱交易问题。笔者结合一起案例进行分析。  王某,中共党员,A县住建局工程管理科科长,负责市政工程招投标、质量验收、工程款拨付及日常监管等工作。陈某,王某的特定关系人,无业。赵某,私企B公司控制人,B公司长期承接A县市政绿化工程项目。2018年9月,王某将陈某介绍给赵某认识,并向赵某提出“帮她解决一下社保问题,找个公司挂靠一下”。赵某为感谢王某在工程款支付等方面的帮助并希望获得更多支持,随即表示“我公司人员流动大,多一两个人办‘五险一金’,财务上就是顺手的事”。后赵某按月以B公司职工名义为陈某缴纳“五险一金”,但陈某未在B公司实际工作,B公司也未与其签订劳动合同。经查,2018年10月至2025年8月,B公司为陈某累计缴纳“五险一金”共计30万元,陈某未支付任…

三堂会审 | 为他人谋取人事利益并收受财物怎样定性

图为辽宁省大连市纪委监委工作人员围绕案情进行研讨。康雷 摄  编者按  当前,全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,本质上是错误政绩观支配下的急功近利和贪图虚名,必然带来极大的资源浪费、发展机遇浪费,透支一个地区、领域的长远健康发展,严重损害党、国家和人民利益,背离了高质量发展的要求,必须以“零容忍”态度坚决纠治。李某某,曾任A市某国有企业党委书记、董事长等职。2020年至2022年,李某某不顾群众实际需求大搞“形象工程”,应如何定性?李某某利用职务上的便利,违规为王某在岗位调整上谋取利益并收受财物,如何充分评价该行为?怎样认定“以明显低于市场的价格”购房的受贿行为?我们特邀相关单位工作人员予以解析。  特邀嘉宾  陈鸿渊 辽宁省大连市纪委监委第五纪检监察室副主任  黄荣 辽宁省大连市纪委监委案件审理室四级调研员  王…

国安部披露:某高校人员访学期间擅自将敏感数据存储至境外云盘及个人海外邮箱,被境外机构抓取抢发,致国内攻关成果价值流失,被追责问责

‍‍来源:政知见科技兴则民族兴,科技强则国家强。“嫦娥”探月、“神舟”飞天、“夸父”逐日、“蛟龙”入海……近年来,我国广大科研工作者以只争朝夕的辛勤付出,交出了不负时代、不负人民的亮眼成绩单。在科技竞争日益激烈的今天,科技安全已成为国家安全的重要领域,科研敏感数据一旦泄露,不但会影响科研工作者自身前途,更有可能对国家安全造成危害。开展涉密科研,这些雷区不能踩!一句脱口而出的科研进展、一次未经审批的资料上传……这些“无心之失”,很有可能造成科研信息泄露,需要引起重视、注意防范。——小心过度透露。国家保密部门披露案件显示,某科研人员在向国际期刊、国际学术会议投稿时,为提升采用概率,未经单位保密审查,在论文附录、补充材料中详细列出了设备核心结构、关键技术参数、特色实验样本数据等,导致重要技术细节泄露,当事人及相关责任人被追责问责。——小心云端抓取。国家保密部…

南航C919圆满完成首次深度定检 正式执飞检后首个商业航班

5月29日,随着南航CZ3237航班从广州白云国际机场腾空起飞,南航首架国产大飞机C919在圆满完成首次深度定检(以下简称“C检”)后,正式投入首个商业航班的运营。这标志着南航在国产大飞机高级别定检领域实现了从“0”到“1”的重大跨越,国产大飞机全生命周期运维保障体系再上新台阶。  据悉,这是南航国产大飞机C919投入运营后的首次C检,是对飞机长期运行状态的一次“大考”。在20天的连续作业中,南航机务团队严格依照适航标准,对机身结构、动力系统、飞控系统、航电设备等进行逐项排查、拆解检测与性能测试。本次C检累计投入近6000工时,高峰期有60名机务人员同时作业。C检期间,南航顺利完成近700份工卡及28项工程改装指令。最终,整机各项数据全部达标,飞机以最佳状态投入运营。  自2024年9月首航至今,南航C919机队规模已达10架,执行航班超10700班次,累计运送旅客145.5万人次,目前常态化执飞广州至南京…

多地教育考试部门提醒:高考考生如戴眼镜,入场前须接受查验

6月2日,广东省教育考试院发布2026年普通高考温馨提醒,其中提及:考生进入考场安检时,佩戴(携带)的眼镜须在视频监控下自行摘下,放在台面上,由监考员实施专项检查。今年的普通高校招生全国统一考试将于6月7日开始。澎湃新闻注意到,多个省份的教育考试机构发出通知,进考场前将对考生佩戴(携带)的眼镜进行查验。上海市教育考试院1日通过公众号发布考生注意事项,考生佩戴框架眼镜的,入场前应配合监考员接受查验。据海峡导报所属视频号“海峡导报新学堂”,福建省普通高考考务工作培训视频会议透露,今年将强化入场安检,确保作弊设备带不进、用不了、传不出。今年的考务培训强调对新型智能眼镜的防范,考务人员会重点关注考生佩戴眼镜的大小、形状等。作为融合前沿科技的消费电子产品,智能眼镜正在全球范围内进入商业化阶段,隐患也开始暴露。据瞭望周刊社主办的《环球》杂志,2024年2月,日本东京都某高三学生…

大理市通报“商贩与执法人员发生肢体冲突”

近日,一则关于“商贩与执法人员发生肢体冲突”的视频引起广泛关注,据报道,此事发生在云南大理州大理市。6月2日,大理市政府新闻办公室就此事发布情况通报:2026年5月20日上午9时许,大理镇综合行政执法队在银苍社区观音街开展占道经营执法过程中,发现部分商户存在占道经营行为,阻碍过往行人和车辆通行,存在较大安全隐患。工作人员依法对占道经营行为进行劝导时,商户田某甲、田某乙、邓某某拒不配合,言语辱骂并多次推搡工作人员阻碍执法,双方情绪激动,发生肢体冲突。事发后,相关部门迅速介入调查。5月21日,公安机关依法对涉事双方作出处理:对大理镇综合行政执法队工作人员杨某、那某甲分别处以行政拘留10日并处罚款1000元,对工作人员那某乙处以行政拘留7日并处罚款700元,对工作人员贾某某处以行政拘留5日并处罚款500元;对商户田某甲处以行政拘留7日,对商户田某乙、邓某某分别处以行政拘留5日。大理镇按…

人民锐评:外卖骑手过剩?解决老问题当有新思维

近期,“外卖骑手过剩”话题引发热议,有的解读用模糊不精准的统计数据推导出行业严重的供需失衡,不够严谨,存在夸大之嫌,只会加剧就业焦虑。实际上,这个话题并非今天才有,曾多次出现。然而,外卖行业作为就业“蓄水池”之一,骑手数量“水位上涨”的问题确实牵动人心。短期看,这与之前平台的“外卖大战”不无关系,畸形补贴扭曲了劳动力市场供需,导致大量人员涌入;长期看,很多人宁愿去送外卖也不愿意进工厂,依然是人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾的显现。从根本上讲,必须从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题。“有活没人干”的本质不是“缺人”,而是“缺好活”,或缺与岗位技能要求相匹配的人。一方面,很多行业不好招人,关键在于工作性价比太低、劳动权益得不到保障、职业发展前景不明朗;另一方面,新技术新产业催生出大量新的用工需求,数据标注员、模型训练师、AI分镜师等新岗位…