据韩国MBC电视台10月3日报道，韩国政府计划在明年的预算中冻结军人伙食费标准，减少零食补贴，并取消节日发放的特殊餐费。根据共同民主党议员朴善元办公室从国防部获取并公开的资料显示，国防部已经在2025年预算中冻结、减少乃至取消了与士兵餐标和零食等相关的多项内容。首先，尽管早有批评指出伙食费标准未能跟上物价上涨，但明年在营士兵的每餐人均伙食费将连续第三年冻结在4333韩元（约合人民币22.6元）。此外，临时非在营人员（如物资押运兵）在外用餐的餐补标准也继续被冻结在7000韩元（约合人民币36.5元）。另外，每人每日的“增殖费”（即零食费）从4000韩元减少到3000韩元（约合人民币15.7元）。雪上加霜的是，原本在春节、中秋节和所谓“国军日”（10月1日）等6个节日，韩军士兵的伙食费会有一笔3000韩元的“庆祝日特餐补贴”加成，然而在2025年预算中，这笔补贴被彻底取消。与此同时，原本在韩军驻地每年举行…

28岁那年，林晨决定砸掉自己的“铁饭碗”。人生的前28年，他大多数时候走得顺遂，天分与努力搭配上时代的红利，让他一度看不到社会的阴暗面：大学毕业后，林晨考入一家沿海城市的广电集团做电台主持，不用坐班，每个月工资6000，靠着积累下的存款，在房价上涨前半年，付了首付，成功“上车”。购入时这套房子每平7000元，等到卖出时，已经涨到了27000元。日子过得无风也无浪，格子间里的日常让林晨开始迷茫。2015年，他辞了职，换了城市，开了一间雪冰店，梦想着有朝一日生意走上正轨，自己能够坐在家中，每天数钱。但这样的日子，他一天也没度过。这间雪冰店经历了近两年的挣扎，最终以关门告终，连带着卖房子的钱，林晨一共亏掉160万。之后，林晨患上严重抑郁与焦虑症，每个月靠着母亲的退休工资生活，最窘迫时，卡里只剩下52块钱。曾经的人生不断坍缩，37岁这年，当林晨想再次回归主流道路时，却发现，一切早已改变。…

企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是政府职能部门根据经济发展调控目标、居民消费等情况，向社会发布的年度工资增长建议，是对年度企业职工工资平均增幅作出的预测，是工资分配宏观调控的主要方式。发布企业工资指导线，目的在于为企业和职工开展工资集体协商、合理确定工资增幅提供数据参考。近期，湖南省、黑龙江省鹤岗市、吉林省、宁夏回族自治区、江西省、山西省、河南省、天津市等多个地区发布2024年企业工资指导线，提出要逐步提高企业职工工资水平。01湖南一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、涉及范围及执行标准2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，主要为企业工资增长的指导线和参…

【文/观察者网 刘程辉】因特朗普遇刺案而被推上风口浪尖的美国特勤局（USSS），正陷入一场罕见的人力资源危机。美国《纽约时报》10月3日文章披露，在2022至2023财年，该机构有约五分之一的人离职，这是近二十年最严峻的局面。数十名现任和前任特勤局雇员抱怨，该机构管理层长期以来存在失职问题，特工数量不足、工作强度过高、薪资待遇跟不上、装备老旧、退休计划不合理等种种因素，都导致了人员大量外流。在特朗普竞选集会上执行安保任务的特勤局特工。《纽约时报》配图“留住我们的员工，如今是比以往任何时候都更重要的事。”特勤局前局长金伯利·切特尔（Kimberly Cheatle）在去年给所有雇员的一封信中写道，切特尔已于今年7月离职。然而进入大选年，面对总统竞选、政党会议、北约峰会等诸多繁重的安保任务，特勤局的人力资源危机不仅没有改善，反而进一步加剧了。联邦数据显示，在2022至2023财年，该机构…

新华社东京10月4日电（记者郭丹　胡晓格） 日本首相石破茂4日下午在日本国会发表施政演说时表示，将努力与中方共同打造“建设性的、稳定的”日中关系。石破茂在施政演说中从内政、外交、民生、经济等多方面阐述了其执政主张，强调旨在打造“能获得国民认可、能与国民同心相连、安全、安心、富裕的日本”。在对华问题上，石破茂表示，将继续推进与中国的战略互惠关系，推动两国各层级之间的沟通交流。同时，将通过对话与合作，努力与中方共同打造“建设性的、稳定的”日中关系。在“保卫日本”问题上，石破茂主要阐述了其外交和安保战略。他指出，面对当前分裂与对立不断加剧的国际社会，应从现实出发，以国家利益为基础，处理好外交与防卫的平衡，实现国家及地区的和平与稳定。在经济问题上，石破茂强调将通过“提高工资和增加投资拉动经济增长，实现成长性经济”。在“保护国民”方面，石破茂主张通过重新审视社会保障…

宾语｜文这两天，两则校园里的高薪招聘启事引起了我的兴趣。一则是南昌市就创人力资源服务中心发布的《【五险一金】招36人！晨鸣纸业正在招聘→》，我打开后发现待遇确实不错：接待员6000-10000元，钳工、焊工、车床工5000-7000元，自动化技术员、操作工4500-5500元，还有两节福利、生日福利、五险一金、包工作餐、有宿舍（2-3人间）、上下班有免费班车接送等。朋友提醒我看“第一个岗位”。第一个岗位就是“接待员”，工资6000-10000元，不但高过钳工、焊工、车床工、自动化技术员、操作工这些技术工种，甚至是入库员、质检员、取样员等工种的双倍工资还多。我正分析这个岗位工资远远高于其他工种的原因时，招聘启事被删除了。这招聘启事，有什么不可以示人的吗？宾曰语云按图索骥，发现南昌应用技术师范学院的官微“南昌应用技术师范学院招生就业”和“赣招职聘”上，还有同款招聘启事。接待员的高薪答案，就藏在“职…

9月29日，海南椰树集团发布培养正副总经理学校第八期招生：招生50人，大学本科及以上学历，年龄在28岁以下。海报称今年工资比前六期提高50%，其中本科生首年年薪提高7.2万至24万元，月薪2万元；硕士生和博士生的年薪分别涨至36万和48万，入学就有车、有房，不过年薪兑现还是按企业考核方案为准；升任集团副总后年薪可达155.27万元，有贡献可奖励千万别墅。其实，相较于第七期招生而言，本次招生奖励条件未有太大改变。值得注意的是，招生海报右下角的宣传图发生了变化。由“男帅女丰”的性感模特图换成了升学成才、结婚生子、生日添寿喜庆的“婚庆”妆造模特图。此前，椰树集团曾因广告“擦边”、招生宣传语等引发争议。

浙江婚假新规，今天正式通过。9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说，这一波福利，马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定，是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。但随着经济社会发展，“婚姻半径”越来越宽广。浙江的跨市、跨省婚嫁的比例分别约占1/6和1/9，异地嫁娶增多使得短婚假已不适应实际需要。近年来，适当延长婚假的呼声日益高涨，不少人大代表、政协委员也提出了相关建议、提案。《规定》带来的福利，远不止婚假时间的延长。《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假，确因工作需要，不能在一年内休…

✪ 封凯栋 陈俊廷北京大学政府管理学院、国家治理研究院【导读】在昨日发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中，提出促进劳动报酬合理增长，提高劳动报酬在初次分配中的比重。为何国家要加强对企业工资收入分配的宏观指导？这一措施对于经济发展和共同富裕有什么重要意义？本文认为，探索符合共同富裕目标的企业模式，必须兼顾初次分配公平与保持、提高企业竞争力这两个方面。作者以历史变化和国际比较为视角，分析指出：在美国式的管理控制模式中，管理层和一线生产者存在诸多区隔，导致初次分配收入的差距扩大；德国、日本式的管理控制+组织整合模式，通过对劳动者进行部分赋权，助其提高技能和知识，能缓和初次分配收入差距；苏联实行自上而下专家治厂的“单首长制”，身份、工龄和行政级别等因素成为单位制中相对稳固并显著的组织逻辑。作者认为，这几种模式都没有真正兼顾“竞争力”和“共同富…

我，同时做为事业上升期的自媒体博主，与被社会怀疑性取向的大龄未婚中年，无时无刻面临着两种焦虑：流量焦虑和婚姻焦虑然而一种新的流量赛道映入我眼前：“不要彩礼”我快速刷着一位位宣称不要彩礼，温良恭俭让满屏女德的异国女性，竟有种选妃的快感如同天造地设般，我又找到了做题目的冲动，也找回了恋爱的初心。“不要彩礼”受到广大中华魅力男性的热烈追捧。这样的视频，经常是“外国美女不要彩礼”并配以中国男性与外国美女结婚的婚礼画面。你能看到各种资本主义第一世界的美女，纷纷宣称不要彩礼，精神状态已经Next Level。理性严谨的德国女生不要彩礼。古典贵气的英国女生不要彩礼。环境优美，全球平均工资最高的瑞士没有彩礼，结婚都是AA制。热情浪漫的意大利女郎更不要你的彩礼。当然，在不要彩礼界拓展了国际观的中华男性，也将视角放进东南亚，东南亚国家女性结婚也不要彩礼而如今，一向给人眼睛长投顶上的强…