当一纸纸真金白银的招标公告密集抛向市场，银行业的人工智能叙事正走进重基建、重落地的深水区。今日，北京商报记者梳理发现，近段时间，多家国有大行分支机构、地方城农商行密集发布AI相关招标公告，采购范围全面覆盖底层算力硬件、国产化AI基座改造、智能业务外呼、大模型智能问数等核心软硬件及落地服务。批量采购背后，是AI在银行日常经营场景的快速渗透，依托各类软硬件项目落地，AI正以“数字员工”的姿态接管基础业务，在智能外呼、大模型问数、信贷初筛等标准化工作中陆续上岗，让基层柜员和客户经理从“体力活”中抽身，单纯的流水线式操作岗位被优化，取而代之的是兼具数字化素养与共情能力的复合型人才。从“工具赋能”到“价值重构”，银行业的AI下半场，拼的早已不是谁的投入数据更漂亮，而是谁能在这场人机共生的重塑中真正守住金融服务的底色。人工智能项目密集招标从行业招标公告中，总能精准捕捉一个产…

与澎湃新闻记者对话时，前不久因耳环遭遇网暴的女村支书向金元身心已经完全平静。近日，湖南石门县遭遇强降雨过程，超10万人受灾。该县壶瓶山镇龙池河村党支部书记向金元扎在救灾一线，声音嘶哑、眼眶红肿，但其耳朵上一副金色耳环被个别网友盯上，恶意揣测“耳环有二两重”，并发布“普通农村妇女可戴不起金耳环”等贬低嘲讽类言论，干扰抗洪救灾工作，影响恶劣。6月2日，公安部网安局发布消息：依法查处网暴行为15起，对秦某某（男，44岁）、未某某（男，45岁）等依法行政处罚。6月3日，向金元在接受澎湃新闻专访时，分享了当地救灾与灾后重建情况，以及她“从不内耗”的处世哲学与“开弓没有回头箭”的事业信念。向金元告诉澎湃新闻，为了陪伴孩子，她放弃企业中层管理岗位回到乡村；为了一份被托付的责任，她在基层一干就是14年。面对救灾中意外成为焦点的耳环，向金元很坦然，她说那是去年网上买的饰品。她说，工作…

前不久，桂林市纪委监委驻市财政局纪检监察组联合驻在单位，组织60余名党员干部赴桂林监狱开展沉浸式警示教育，通过现场聆听服刑人员的忏悔，引导参训干部以案为鉴，深刻汲取案件教训。　　近年来，桂林市纪委监委坚持把常态化警示教育作为做实案件查办“后半篇文章”的关键抓手，通过盘活本土查办案件资源、用好身边案例、分层分类靶向施教、丰富警示载体，以看得见、摸得着的鲜活反面教材敲响廉洁警钟，持续释放警示教育震慑效应。　　为推动个案查处成果转化为长效化警示教育资源，全市纪检监察机关做实案件剖析“深加工”，从理想信念失守、内控机制短板、日常监管缺位三个维度深挖案件背后深层次症结，梳理提炼同类违纪违法问题共性诱因；聚焦各行业、各关键岗位廉政风险点，分门别类建立典型案例电子台账，系统收录案情概况、案件剖析、涉案人员忏悔录、整改对策等资料，建成标准化、可检索、常态化调用的本土案例…

前不久，桂林市纪委监委驻市财政局纪检监察组联合驻在单位，组织60余名党员干部赴桂林监狱开展沉浸式警示教育，通过现场聆听服刑人员的忏悔，引导参训干部以案为鉴，深刻汲取案件教训。　　近年来，桂林市纪委监委坚持把常态化警示教育作为做实案件查办“后半篇文章”的关键抓手，通过盘活本土查办案件资源、用好身边案例、分层分类靶向施教、丰富警示载体，以看得见、摸得着的鲜活反面教材敲响廉洁警钟，持续释放警示教育震慑效应。　　为推动个案查处成果转化为长效化警示教育资源，全市纪检监察机关做实案件剖析“深加工”，从理想信念失守、内控机制短板、日常监管缺位三个维度深挖案件背后深层次症结，梳理提炼同类违纪违法问题共性诱因；聚焦各行业、各关键岗位廉政风险点，分门别类建立典型案例电子台账，系统收录案情概况、案件剖析、涉案人员忏悔录、整改对策等资料，建成标准化、可检索、常态化调用的本土案例…

图为辽宁省大连市纪委监委工作人员围绕案情进行研讨。康雷 摄　　编者按　　当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，本质上是错误政绩观支配下的急功近利和贪图虚名，必然带来极大的资源浪费、发展机遇浪费，透支一个地区、领域的长远健康发展，严重损害党、国家和人民利益，背离了高质量发展的要求，必须以“零容忍”态度坚决纠治。李某某，曾任A市某国有企业党委书记、董事长等职。2020年至2022年，李某某不顾群众实际需求大搞“形象工程”，应如何定性？李某某利用职务上的便利，违规为王某在岗位调整上谋取利益并收受财物，如何充分评价该行为？怎样认定“以明显低于市场的价格”购房的受贿行为？我们特邀相关单位工作人员予以解析。　　特邀嘉宾　　陈鸿渊 辽宁省大连市纪委监委第五纪检监察室副主任　　黄荣 辽宁省大连市纪委监委案件审理室四级调研员　　王…

近期，“外卖骑手过剩”话题引发热议，有的解读用模糊不精准的统计数据推导出行业严重的供需失衡，不够严谨，存在夸大之嫌，只会加剧就业焦虑。实际上，这个话题并非今天才有，曾多次出现。然而，外卖行业作为就业“蓄水池”之一，骑手数量“水位上涨”的问题确实牵动人心。短期看，这与之前平台的“外卖大战”不无关系，畸形补贴扭曲了劳动力市场供需，导致大量人员涌入；长期看，很多人宁愿去送外卖也不愿意进工厂，依然是人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾的显现。从根本上讲，必须从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。“有活没人干”的本质不是“缺人”，而是“缺好活”，或缺与岗位技能要求相匹配的人。一方面，很多行业不好招人，关键在于工作性价比太低、劳动权益得不到保障、职业发展前景不明朗；另一方面，新技术新产业催生出大量新的用工需求，数据标注员、模型训练师、AI分镜师等新岗位…

近期，“外卖骑手过剩”话题引发热议，有的解读用模糊不精准的统计数据推导出行业严重的供需失衡，不够严谨，存在夸大之嫌，只会加剧就业焦虑。实际上，这个话题并非今天才有，曾多次出现。然而，外卖行业作为就业“蓄水池”之一，骑手数量“水位上涨”的问题确实牵动人心。短期看，这与之前平台的“外卖大战”不无关系，畸形补贴扭曲了劳动力市场供需，导致大量人员涌入；长期看，很多人宁愿去送外卖也不愿意进工厂，依然是人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾的显现。从根本上讲，必须从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。“有活没人干”的本质不是“缺人”，而是“缺好活”，或缺与岗位技能要求相匹配的人。一方面，很多行业不好招人，关键在于工作性价比太低、劳动权益得不到保障、职业发展前景不明朗；另一方面，新技术新产业催生出大量新的用工需求，数据标注员、模型训练师、AI分镜师等新岗位…

“新入职的工人上岗前缺乏系统培训，实际操作中经常出错，不仅影响生产进度，还存在安全隐患，这个问题亟须引起重视。”近日，无为市监委特约监察员李校长在参与巡察整改监督工作时，针对部分企业职工岗前培训重视不足、培训内容与实际岗位需求脱节等问题，向市纪委监委提出了监督建议。　　该市纪委监委迅速启动意见建议办理“绿色通道”，将李校长的建议融入对相关职能部门的监督提示中。同时，该市纪委监委督促人社、经信等部门优化服务模式，推动企业岗前培训从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，同步健全岗前培训年度计划和经费保障。整改过程中，李校长持续参与回访，一个以“特约监察员发现问题—纪委监委监督推动—职能部门精准整改—特约监察员闭环反馈”的监督链条清晰成型。　　该市特约监察员队伍涵盖人大代表、政协委员、媒体记者、法律专家等不同领域，今年以来，该市纪委监委变“被动听取”为“主动赋能”，…

近日银川市金凤区发布2026年事业单位公开招聘取消入围面试人员资格、降低开考比例的公告↓ ↓公告称，根据《宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘工作人员公告》相关规定，为切实维护事业单位公开招聘工作的严肃性、公正性，保障招聘考试公平有序开展，银川市金凤区人力资源和社会保障局针对本次招聘报名及笔试环节开展专项核查。经查实，金凤区第三十八小学小学体育教师岗位（岗位代码：30125）、银川市第三十二中学初中部初中体育教师岗位（岗位代码：30148）存在个别人员违规组织围报行为，违规事实清楚、证据确凿。经金凤区事业单位公开招聘工作领导小组研究审议，并报请自治区事业单位公开招聘工作领导小组备案，现对上述涉事岗位作出取消相关入围面试人员资格、部分岗位降低开考比例（详见附件）。附件：]article_adlist1.金凤区2026年事业单位公开招聘取消入围面试资格人员名单2.金凤区2026年事业单位公开招聘降…

“纪律不是绑住手脚的绳子，而是挡住悬崖的栏杆。”在近日举办的廉政大讲堂上，白银市一位“90后”干部道出自己的感悟。　　今年以来，白银市锚定年轻干部、青年学子、党员家庭等重点群体，摒弃照本宣科的生硬说教与冗长乏味的理论灌输，坚持以身边事教育身边人，以“精准滴灌”式廉洁教育，为各类群体量身定制教育内容，层层筑牢崇廉尚洁的思想根基。　　为帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，市纪委监委联合市直机关党委精心举办党风廉政教育大讲堂，深度剖析身边典型案例、细致算清人生“政治账”“经济账”“亲情账”，用真实案例敲响警钟，用深刻剖析传递警醒，为80余名关键岗位年轻干部送上一堂务实走心、直击灵魂的警示教育课。　　廉洁教育不止于机关。今年4月，市纪委监委走进白银矿冶职业技术学院，面向400余名青年教师、党员团员以及“青马工程”学员，开展“廉洁文化青春行”主题宣讲活动。宣讲以本地…