 |
5月29日，百色市纪委监委举办 “铁军淬炼励初心” 主题活动之青年纪语专题活动，组织委机关45周岁以下年轻干部及县乡两级青年纪检监察干部代表，集中观看广西勤廉榜样先进事迹报告会录像短片，聆听8位青年代表分享读书履职心得，接受主要负责同志的殷切寄语和赠送的经典廉政书籍，搭建成长平台，引导青年纪检监察干部在共读共思、互学互鉴、思想共鸣中筑牢思想根基、砥砺初心使命。 “作为一名纪检监察新兵，我深知信访工作是群众送上门的工作，也是我淬炼初心、锤炼作风的最好课堂。我们要做的就是认真记录每一封信、耐心接待每一位群众、规范记录每一份诉求，让群众觉得来对了地方、找对了人。”该市纪委监委新进干部代表邓佳佳分享自己在信访工作中的感悟时说道，并呼吁大家涵养职业操守、锻造钢铁肩膀，以青春之力助力纪检监察事业，引发在场干部强烈共鸣。 该市纪委监委主要负责同志立足青年干部成长成才规律…
来源：中央纪委国家监委网站 “后生可畏，焉知来者之不如今也？”年轻人是社会发展的基石。年轻干部更是党和国家事业发展的生力军，使命在肩，责任重大。他们能否在成长关键期扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，不仅关乎个人前途，更事关事业后继有人这个根本问题。 然而，近年来一些年轻干部的表现令人揪心。从各地通报来看，有的参加工作没几年便沾染不良嗜好，为满足享乐私欲铤而走险；有的在项目审批、资金管理等关键岗位经不住诱惑，刚起步便栽了跟头……这些年轻干部有的不过二三十岁，正是干事创业的好年纪，不仅个人前程尽毁，更让组织的精心培养付之东流。究其原因，有个人理想信念不牢、纪法意识淡薄的问题，也有教育管理监督跟不上的问题。这警示我们，对年轻干部必须加强管护、助其成才。 纪法教育要走在前面。年轻干部社会阅历浅，对各式各样的“围猎”手段辨别不清，容易把吃吃喝喝、收点小礼当成“…
“后生可畏，焉知来者之不如今也？”年轻人是社会发展的基石。年轻干部更是党和国家事业发展的生力军，使命在肩，责任重大。他们能否在成长关键期扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，不仅关乎个人前途，更事关事业后继有人这个根本问题。 然而，近年来一些年轻干部的表现令人揪心。从各地通报来看，有的参加工作没几年便沾染不良嗜好，为满足享乐私欲铤而走险；有的在项目审批、资金管理等关键岗位经不住诱惑，刚起步便栽了跟头……这些年轻干部有的不过二三十岁，正是干事创业的好年纪，不仅个人前程尽毁，更让组织的精心培养付之东流。究其原因，有个人理想信念不牢、纪法意识淡薄的问题，也有教育管理监督跟不上的问题。这警示我们，对年轻干部必须加强管护、助其成才。 纪法教育要走在前面。年轻干部社会阅历浅，对各式各样的“围猎”手段辨别不清，容易把吃吃喝喝、收点小礼当成“正常交往”，分不清公与私、情与…
来源：中央纪委国家监委网站 “后生可畏，焉知来者之不如今也?”年轻人是社会发展的基石。年轻干部更是党和国家事业发展的生力军，使命在肩，责任重大。他们能否在成长关键期扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，不仅关乎个人前途，更事关事业后继有人这个根本问题。 然而，近年来一些年轻干部的表现令人揪心。从各地通报来看，有的参加工作没几年便沾染不良嗜好，为满足享乐私欲铤而走险;有的在项目审批、资金管理等关键岗位经不住诱惑，刚起步便栽了跟头……这些年轻干部有的不过二三十岁，正是干事创业的好年纪，不仅个人前程尽毁，更让组织的精心培养付之东流。究其原因，有个人理想信念不牢、纪法意识淡薄的问题，也有教育管理监督跟不上的问题。这警示我们，对年轻干部必须加强管护、助其成才。 纪法教育要走在前面。年轻干部社会阅历浅，对各式各样的“围猎”手段辨别不清，容易把吃吃喝喝、收点小礼当成“…
天天学习｜走进课堂的“大朋友”3月23日上午，习近平总书记走进北京四中雄安校区。在初一（2）班教室，总书记驻足倾听孩子们诵读《黄河颂》。随后，他走上讲台同孩子们互动交谈，了解教学情况。总书记希望孩子们惜福奋进、积极向上，与雄安新区一起成长，与中国式现代化同步发展。这些年，“大朋友”习近平常常深入教学一线，为孩子们成长成才立目标、明方向。他在体育课上关切询问孩子们训练和比赛情况、在劳动体验课上引导孩子们从小树立劳动观念、在思政课上讲“小树苗”何以长成“参天大树”……一个个“微镜头”，暖心又难忘。总监制丨骆红秉 魏驱虎监 制丨王敬东主 编丨李璇编 辑丨蔡纯琳剪 辑丨李雪菲视 觉丨颜妮校 对丨刘禛 孙洁 宋春燕 任佳出 品丨中央广播电视总台央视网责任编辑：陈琰 SN225…
天天学习｜走进课堂的“大朋友”3月23日上午，习近平总书记走进北京四中雄安校区。在初一（2）班教室，总书记驻足倾听孩子们诵读《黄河颂》。随后，他走上讲台同孩子们互动交谈，了解教学情况。总书记希望孩子们惜福奋进、积极向上，与雄安新区一起成长，与中国式现代化同步发展。这些年，“大朋友”习近平常常深入教学一线，为孩子们成长成才立目标、明方向。他在体育课上关切询问孩子们训练和比赛情况、在劳动体验课上引导孩子们从小树立劳动观念、在思政课上讲“小树苗”何以长成“参天大树”……一个个“微镜头”，暖心又难忘。总监制丨骆红秉 魏驱虎监 制丨王敬东主 编丨李璇编 辑丨蔡纯琳剪 辑丨李雪菲视 觉丨颜妮校 对丨刘禛 孙洁 宋春燕 任佳出 品丨中央广播电视总台央视网责任编辑：陈琰 SN225…
9月29日，海南椰树集团发布培养正副总经理学校第八期招生：招生50人，大学本科及以上学历，年龄在28岁以下。海报称今年工资比前六期提高50%，其中本科生首年年薪提高7.2万至24万元，月薪2万元；硕士生和博士生的年薪分别涨至36万和48万，入学就有车、有房，不过年薪兑现还是按企业考核方案为准；升任集团副总后年薪可达155.27万元，有贡献可奖励千万别墅。其实，相较于第七期招生而言，本次招生奖励条件未有太大改变。值得注意的是，招生海报右下角的宣传图发生了变化。由“男帅女丰”的性感模特图换成了升学成才、结婚生子、生日添寿喜庆的“婚庆”妆造模特图。此前，椰树集团曾因广告“擦边”、招生宣传语等引发争议。
面对上级部门的考核、调研，做PPT汇报在基层已成为常事。今年4月，某地要求村支书做PPT述职的消息曾引发热议。有人质疑：“明明几分钟就能说清楚的事，为什么非要做成PPT？”殊不知，在有的基层汇报的“武器库”里，PPT已然不算新。随着拍总结视频、排练工作情景剧等“新招”的出现，一些地方和单位汇报的形式越来越“卷”，也耗费了基层工作人员越来越多的精力。不禁要问，这样的“花式汇报”，为何层出不穷？又带来了怎样的影响？图源：视觉中国一汇报的本意，是对上一阶段的工作进行梳理总结，让上级部门或群众了解工作的进展、成果以及存在的问题、困难，并为下一阶段的工作做好准备。随着时代进步，汇报适当采取视频、PPT等不同的形式，可以更加直观地突出工作重点、展示工作成果，听众的代入感会更强，汇报效果能够得到提升。但是，采取不同的形式，应该要立足实际。当汇报过于注重形式上的所谓“创新”，过多过滥…
