省人社厅近日印发《关于开展企业合规用工指导服务维护新就业形态劳动者权益的通知》，同时发布《“苏暖护航”平台企业和平台用工合作企业用工合规标准和风险防范提示清单》，聚焦平台企业及用工合作企业，开展合规用工指导服务，切实防范用工风险。　　指导企业依法发布招聘信息，明确工作内容、薪资构成、抽成比例等核心内容，严禁设置歧视性条件或诱导劳动者注册为个体工商户规避用工责任。　　指导企业遵守当地小时最低工资标准，按时足额支付劳动报酬，通过集体协商合理确定计件单价、抽成比例，对恶劣天气、夜间作业等情形明确补贴标准。明确不得单纯因客户差评或不可抗力扣减服务报酬，单次扣减不得超过当次服务报酬的100%。　　督促企业提供符合国家标准的工作环境，配备安全头盔、防护手套等必要防护用品。严格落实强制休息规则，对连续工作超过4小时的劳动者，通过技术手段停止派单20分钟。对女职工及高危岗位…

“为什么这个社区环卫工人财政工资核发经费与实际人员加班签领经费的情况存在不一致、不匹配的问题呢？”不久前，博白县纪委监委在开展基层民生资金专项日常监督、查阅财务台账过程中，在比对环卫工资发放数据时发现异常线索，随即紧盯疑点，对辖区某社区垃圾清运费管理、环卫工资发放问题开展初步核实。　　核查组一方面仔细核对近几年该社区垃圾清运费收缴票据、环卫工资发放台账、垃圾清运费支出明细等相关材料，另一方面深入社区实地走访在岗环卫工人、部分辖区商户及居民，了解环卫岗位人员领取工资情况和垃圾清运费收支等情况。　　“社区垃圾清运费管理台账票据支出混乱，而且财政工资核发经费与实际人员加班签领经费的情况不一致——在财政工资核发经费里面并没有这些人员，为什么加班签领工资的名单中却凭空多出工作人员呢？”核查组组长在案件分析会上直指问题关键。　　经过进一步核查发现，所有异常的环卫工…

近日，梧州市纪委监委驻市住建局纪检监察组联合局机关纪委组织关键岗位、重点部门的80余名党员干部旁听了一起该市住建领域干部违法犯罪案件的公开庭审，将“庭审现场”变为“警示课堂”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。　　近年来，梧州市持续深化“党建引廉、监督护廉、干部铸廉、文化育廉、融合发展”工作模式，全面加强对清廉梧州建设的谋划部署和纵深推进。该市纪委监委立足职责职能，在“监督护廉”上下功夫，充分发挥派驻监督“派”的权威和“驻”的优势，围绕清廉建设任务清单开展监督，督促各监督单位知责明责、履责尽责，形成齐抓共管、同题共答的良好局面，推动清廉梧州建设提质增效。　　清廉建设，机关先行。该市纪委监委各派驻（出）机构把清廉机关建设作为日常监督重要内容，紧盯作风建设、队伍建设、廉政风险防控、清廉建设与业务工作结合融合等重点任务，既当“监督员”又当“助推员”，通过…

“为什么这个社区环卫工人财政工资核发经费与实际人员加班签领经费的情况存在不一致、不匹配的问题呢？”不久前，博白县纪委监委在开展基层民生资金专项日常监督、查阅财务台账过程中，在比对环卫工资发放数据时发现异常线索，随即紧盯疑点，对辖区某社区垃圾清运费管理、环卫工资发放问题开展初步核实。　　核查组一方面仔细核对近几年该社区垃圾清运费收缴票据、环卫工资发放台账、垃圾清运费支出明细等相关材料，另一方面深入社区实地走访在岗环卫工人、部分辖区商户及居民，了解环卫岗位人员领取工资情况和垃圾清运费收支等情况。　　“社区垃圾清运费管理台账票据支出混乱，而且财政工资核发经费与实际人员加班签领经费的情况不一致——在财政工资核发经费里面并没有这些人员，为什么加班签领工资的名单中却凭空多出工作人员呢？”核查组组长在案件分析会上直指问题关键。　　经过进一步核查发现，所有异常的环卫工…

近日，梧州市纪委监委驻市住建局纪检监察组联合局机关纪委组织关键岗位、重点部门的80余名党员干部旁听了一起该市住建领域干部违法犯罪案件的公开庭审，将“庭审现场”变为“警示课堂”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。　　近年来，梧州市持续深化“党建引廉、监督护廉、干部铸廉、文化育廉、融合发展”工作模式，全面加强对清廉梧州建设的谋划部署和纵深推进。该市纪委监委立足职责职能，在“监督护廉”上下功夫，充分发挥派驻监督“派”的权威和“驻”的优势，围绕清廉建设任务清单开展监督，督促各监督单位知责明责、履责尽责，形成齐抓共管、同题共答的良好局面，推动清廉梧州建设提质增效。　　清廉建设，机关先行。该市纪委监委各派驻（出）机构把清廉机关建设作为日常监督重要内容，紧盯作风建设、队伍建设、廉政风险防控、清廉建设与业务工作结合融合等重点任务，既当“监督员”又当“助推员”，通过…

广西壮族自治区北海市铁山港区召开警示教育大会，该区纪委监委主要负责同志结合查办的典型案例，与该区各级各部门“一把手”面对面交心提醒。　　该区纪委监委立足不同层级、不同领域、不同岗位党员干部的履职特点和廉洁风险点，坚持分层分类、精准施教，持续筑牢拒腐防变思想堤坝。根据案件类型、涉及领域及行业特点，分层分类组织党员干部旁听案件庭审，以“案中人”警醒“身边人”。　　“我们紧盯‘关键少数’，通过召开警示教育大会、旁听庭审等方式开展警示教育；对普通党员干部，通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式开展警示教育；对年轻干部，通过任职前谈心谈话等，教育引导扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”该区纪委监委有关负责同志表示。　　该区纪委监委将查办的典型违纪违法案件转化为警示教育的“活教材”，精心选取教育、乡村振兴等不同领域典型案例，摄制多部警示教育片、编印违纪违法典型案…

近期，广西壮族自治区贵港市纪委监委组织市交通运输局、市城市管理监督局190余名党员干部，现场旁听该市交通运输局原党组书记、局长李某职务犯罪案件庭审。针对案件暴露出的突出问题，该市纪委监委及时制发纪检监察建议书，督促案发单位靶向整改、系统施治。　　贵港市纪委监委把深化警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，注重将本地典型案例资源转化为警示教育“活教材”，通过拍摄警示教育片、编印警示录、强化通报曝光、组织旁听庭审等方式，分层分类精准施教，并坚持“全周期管理”理念，深化以案促改促治，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。　　案例是最直接的教科书，也是最有效的清醒剂。贵港市纪委监委从近年来查处的违纪违法案件中，精心筛选具有代表性、针对性的案例，既关注级别层次，也突出行业领域，让不同岗位的党员干部都能找准参照、对标自省。通过编写警示录、拍摄警示教育片、…

来源：光明日报记者 董蓓“十四五”时期，我国围绕促进服务业优质高效发展、培育服务新业态新模式、扩大服务业对外开放、推进产业融合发展等出台了一系列政策措施。国家统计局发布的“十四五”经济社会发展成就系列报告之十一显示，服务业呈现规模稳步扩大、质效持续提升、新动能蓬勃发展的良好局面。服务业连续11年占据国民经济“半壁江山”“十四五”时期，服务业增加值快速增长，从2020年的574851亿元增长至2025年的808879亿元，2021—2025年年均实际增长5.8%。服务业增加值占GDP比重从2020年的55.5%提高至2025年的57.7%，连续11年占据国民经济“半壁江山”。2025年，服务业对国民经济增长的贡献率达61.4%，比2020年提高6.3个百分点，经济增长“主动力”作用更加坚定稳固。服务业经济发展向好，转型升级创造了大量新的就业岗位，为广大就业者提供了更广阔的发展空间和更多元的职业选择。2025年末，服务业就业人员为3…

来源：光明日报记者 董蓓“十四五”时期，我国围绕促进服务业优质高效发展、培育服务新业态新模式、扩大服务业对外开放、推进产业融合发展等出台了一系列政策措施。国家统计局发布的“十四五”经济社会发展成就系列报告之十一显示，服务业呈现规模稳步扩大、质效持续提升、新动能蓬勃发展的良好局面。服务业连续11年占据国民经济“半壁江山”“十四五”时期，服务业增加值快速增长，从2020年的574851亿元增长至2025年的808879亿元，2021—2025年年均实际增长5.8%。服务业增加值占GDP比重从2020年的55.5%提高至2025年的57.7%，连续11年占据国民经济“半壁江山”。2025年，服务业对国民经济增长的贡献率达61.4%，比2020年提高6.3个百分点，经济增长“主动力”作用更加坚定稳固。服务业经济发展向好，转型升级创造了大量新的就业岗位，为广大就业者提供了更广阔的发展空间和更多元的职业选择。2025年末，服务业就业人员为3…

国家安全部今天（6月5日）发布安全提示文章。涉密人员离职后，掌握的国家秘密与工作秘密不会随劳动关系的解除而“失效”。个别涉密人员换工作时忽视保密细节，导致失泄密事件时有发生，值得警醒。离职人员失泄密事件时有发生，遗失密件受处分个别涉密人员离职前未按规定办理涉密载体交接，导致涉密文件遗失，造成泄密隐患。国家保密部门披露，某涉密企业负责机要工作的员工韩某考取公务员后，电话联系部门领导和人事部门沟通离职事宜，并请他人代办离职手续，其间本人未按规定回原单位办理涉密载体交接。后该企业在组织文件资料清退时，发现韩某存放在保密柜中的2份秘密级文件去向不明，韩某因此受到纪律处分。私自留密被处理个别涉密人员离职时，无视保密要求，擅自将原单位的涉密材料带至新岗位，付出了相应代价。国家安全机关工作发现，某重点科研院所涉密岗位骨干徐某，离职前私自将25份秘密级文件导入个人笔记本电…