问：近日，中菲仙宾礁冲撞事件发生后，日本驻菲大使迅速作出高调反应，声称“严重关切对损伤菲方船只的挑衅行为”“不能容忍加剧局势紧张和破坏航行权利的骚扰举动”，还说要维护“基于规则的国际秩序”。请问使馆有何评论？答：我们注意到日本驻菲大使不负责任的言论，已就此向日本驻菲使馆发出外交照会予以抗议和谴责。每当南海有事件发生时，日本大使总是迅速高调表态，无视事实真相，对中方进行无端指责。我们不禁要问，即便他以“法官”或“仲裁员”自居，难道不需要一点时间了解事件的事实和真相吗？他不分是非曲直便对中方恶意指责，本着“政治正确”习惯性拉偏架，如何维护“基于规则的国际秩序”？谈起遵守国际规则，日本大使能不能解释一下，日本凭什么依据露出水面面积不足10平方米的冲之鸟礁，就要主张70万平方公里的管辖海域？能不能解释一下为什么日本漠视亚洲和全世界人民的生命健康，不顾周边邻国的关切…

最近盛传一些看上去不可思议的运动员兴奋剂检测阳性却得以不受惩罚的案例。其中一个是美国一位运动员尿检阳性，说是接触沾了父亲眼药水的枕头导致，未被禁赛，顺利参加巴黎奥运会。不久前中科院物理所也觉得此事很蹊跷，发在了它们的公众号上：和之前介绍的吃错肉导致类固醇阳性一样（美国奥运短跑运动员吃肉吃出兴奋剂阳性是怎么回事？），相关仲裁文件是公开的，网上可以找到，点击文末阅读原文能看仲裁全文。根据仲裁文件，这名运动员名叫Calista Liu，从名字推测为亚裔，今年18岁，花样游泳运动员。2024年5月13日赛事外采集的尿检样本中，她被查出多佐胺阳性。多佐胺英文名dorzolamide，是一种碳酸酐酶抑制剂，属于利尿剂（diuretic）。在反兴奋剂领域，利尿剂是禁药，主要担心两类情况，一是在按体重分级的竞技如拳击举重等，运动员可以用利尿剂给自己减重“降级”；二是利尿剂可以加速人体排泄其它药物，也就是作…

8月26日，澳大利亚离线权法案正式生效，允许员工在工作时间之外拒绝阅读或回复雇主的消息。在澳大利亚，无偿加班十分普遍，私人生活和工作之间的界限逐渐模糊。一项调查显示，2023年该国每人平均加班281小时。事实上，法案没有禁止雇主给员工发消息，但员工可以选择无视或拒绝工作，除非拒绝的理由不合理。如发生争议，劳资仲裁机构将综合员工的角色、联系原因及联系方式等因素判断拒绝理由是否合理。支持者表示，这项法律让员工有信心抵制电子邮件、短信或电话对其个人生活的持续入侵。澳大利亚工会理事会主席米歇尔·奥尼尔说：“今天对于劳动人民来说是历史性的一天。”据了解，欧洲、拉丁美洲不少国家已经制定了类似的法律。2018年，法国一家公司因为侵犯员工离线权，被法院判赔6万欧元。

阅读提示用人单位多通过背景调查查询求职者有无申请过劳动仲裁经历，在拒绝录用申请过劳动仲裁的人员时，通常不明确告知真实原因。有律师指出，此举侵犯劳动者的平等就业权，与劳动法精神严重相悖。在此前的报道中，《工人日报》记者调查发现，一些劳动者的劳动仲裁维权经历，会影响其后续求职，甚至被拒绝录用。对此，一些求职者感到疑惑不解：“我是否申请过劳动仲裁，公司是怎么知道的？”某知名互联网公司HR刘佳告诉记者，一般情况下，为了规避风险、提高效率，规模较大的企业会委托独立的第三方背景调查机构对求职者开展背景调查。为此，记者在网上联系上了一家第三方背景调查公司，该公司在宣传网页上声称，可为企业或求职者提供相关服务。记者以求职者需要咨询背景调查服务为由，向工作人员支付了100元咨询费后询问了一些问题。“劳动仲裁的记录能否在网上查到，要分情况讨论。”该公司背景调查专员安迪告诉记者…

今晚，在2024年全国夏季游泳锦标赛男子400米自由泳决赛中，从第5泳道出发的孙杨夺冠，成绩为3分49秒58。32岁的孙杨此次代表浙江队出战男子400米自由泳比赛，这是他在今年5月28日结束4年零3个月禁赛期后的首场比赛，时隔1680天重返赛场。孙杨妻子张豆豆也来到了现场为孙杨加油助威，在今天早些的预赛中，孙杨以3分54秒98的成绩位列小组第一、预赛第二，进入决赛。孙杨曾以在两届奥运会斩获的3枚金牌，以及四届世锦赛的11枚金牌，铭刻下了自己游泳生涯的高光时刻。后因禁赛风波，让他陷入争议漩涡。今年5月28日，孙杨为期4年3个月的禁赛结束。孙杨复出，不少人期望他能回到国家队为国争光。有报道指出，至少在短期内，这一愿望较难实现，并非因其成绩，而是存在客观原因。在国家体育总局的《反兴奋剂管理办法》中，因兴奋剂违规被禁赛1年以上的运动员和辅助人员，不得以任何身份入选国家队。由于孙杨最终被国际体育仲裁法…

8月20日，澎湃新闻记者从罗莉家属处了解到，深圳中级人民法院已于2024年8月13日驳回了斗鱼（Nasdaq：DOYU）关联公司深圳市小象互娱文化娱乐有限公司（简称小象公司，斗鱼持股5.56%）的上诉。此前，上诉人小象公司因与被上诉人罗莉及原审第三人武汉瓯越网视有限公司（简称瓯越公司）、武汉颜值星秀传媒有限公司（简称星秀公司）合同纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2023）粤0305民初5922号民事判决，向深圳中院提起上诉。天眼查数据显示，瓯越公司为武汉斗鱼鱼乐网络科技集团（简称斗鱼鱼乐集团）成员，小象公司是斗鱼娱乐集团的关联公司。作为斗鱼关联公司，小象公司负责招募在校学生或毕业生前往短视频平台做主播，在主播与平台之间充当经纪公司角色。2024年4月10日，小象公司在深圳南山区法院起诉罗莉，要求其赔偿20万元，并继续履行合同。南山区法院仅支持主播赔偿2万元的诉求，并判决解除合同，此后小象…

公司因经营困难“全员降薪”，员工认为这侵犯了自己的合法权益，要求按原标准补发工资。公司实行“全员降薪”是否合法？员工的诉求能否得到支持？近日，重庆市九龙坡区法院就审理了这样一起案件。汤某是某建筑公司的老员工，岗位是安全员，入职时与公司签订劳动合同约定，公司有权根据经营变化或工作需要对汤某的工作岗位、薪酬待遇等进行调整。后因经营出现严重困难，某建筑公司决定实行“全员降薪”，并通过办公系统向包括汤某在内的全体员工发出《关于降低薪酬共度时艰的通知》。该通知落地执行后，汤某的月工资从10200元降至8500元，5个月的工资收入累计少了8500元。汤某认为公司“全员降薪”侵犯了自己的合法权益，后因要求按原标准补发工资未果，遂在劳动仲裁后起诉到九龙坡法院，请求判令公司补发工资8500元。九龙坡法院经审理认为，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方…

根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时，可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁，是劳动者维护合法权益的重要途径。然而，现实生活中，一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。这些劳动者遭遇了什么，用人单位如何得知他们曾申请过劳动仲裁，劳动者应如何维权？——编者“申请劳动仲裁，会影响以后找工作吗？”一段时间以来，不时有劳动者在社交平台发帖提问。记者注意到，这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除，想要申请劳动仲裁，却又担心影响接下来的求职。一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时，被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记录，公司不录用有仲裁记录的人。”在北京市工作的韩雪就曾被HR这样“提醒”过。当时，她在一家互联网公司做产品经理。“我离职前的那段时间，公司内部传言…

解放军在南海反击菲军，马科斯政府对华指责，却没想到越南一把手将访华，使得美菲精心实施的计划也宣告破产。为什么说越南领导人访华，使得美菲计划破产？他们原本想要做什么？近日，美国、菲律宾、澳大利亚、加拿大四国在南海军演。同时，德国防长皮斯托里乌斯抵达菲律宾，就升级德菲军事合作等事项与菲方进行会谈，还公然要求中国履行所谓“南海仲裁”。看到自己有4国的支持，菲律宾底气十足，居然出动军用飞机闯入黄岩岛上空，干扰解放军正常演练。但菲律宾马科斯政府没有料到，中方直接动了真格，解放军的歼11对菲军机投放了干扰弹。对此，马科斯政府倒打一耙，指责中方进行“危险动作”，又想装出“受害者”的模样。然而，让菲律宾及其背后的美国没想到的是，就在中菲南海交锋后，不到24小时，新加坡《联合早报》就透露消息称，刚上任的越南最高领导人苏林，已经确定将在下周访华，并与中方最高层会面。路透社则援…

近日，一起关于河南新乡超力新能源有限公司总经理口出狂言威胁员工，后被公司免职的事件引起了很多网友关注。8月13日，新京报记者核实获悉，河南超力新能源有限公司总经理王某某在威胁员工被免职后被警方行政拘留。知情人员表示，王某某是因为不当言论被拘留，“他如果有违法的话，我们需要取（被威胁员工的）一个笔录依法办案，只要有违法行为了，我们肯定要依法处理。”13日下午，记者从新乡市卫滨区仲裁委了解到，目前该案件还在办理中。超力公司的视频资料画面。图源：新京报8月4日，一网友在社交媒体发文称，自己在试用期快两个月时被河南超力公司辞退。因工资、社保、赔偿等问题，当事人李女士与涉事公司总经理王某某产生纠纷。王某某在与李女士沟通离职赔偿事宜时，发表了一些不当言论，“这个公司我定的法律，是我公司的规章制度，我不管你中国的法律是什么样，我会因为你而改变我的制度吗？”此外，他还威胁李…