来源：中国纪检监察》杂志　　编者按：群众对发生在身边的腐败和作风问题深恶痛绝，感受尤为深切。按照中央纪委国家监委和省委部署要求，2024年4月起，全省各级纪检监察机关和各级各部门以超常规举措集中整治群众身边不正之风和腐败问题，深挖严查“蝇贪蚁腐”，切实解决好群众急难愁盼的问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。　　省纪委监委网站、微信公众号、“清廉贵州”客户端同步推出“正风反腐在身边”栏目，通过多种形式展现集中整治的生动实践和举措成效，敬请关注。　　“原本讲的扶贫展销中心项目每年分红款有458.25元，为什么我只拿到了358元?”2026年1月，贵州省黔南布依族苗族自治州荔波县县委巡察组对瑶山瑶族乡红光村开展巡察时，收到一条群众反映。　　少的100元哪去了?巡察组第一时间深入走访该村村民小组，详细了解扶贫项目分红款发放情况，很快查清问题，并形成线索移交县纪委监委。收到问…

“这场廉政纪法知识考试让我对纪法底线有了更加清醒的认识，集体廉政谈话更是一次深刻的思想洗礼。走上新的岗位，我一定把纪律规矩刻在心上。”近日，省纪委监委派驻省委统战部纪检监察组为新任职干部上好“廉政第一课”。　　“逢提必考”已成为纪检监察组的规定动作。廉政纪法知识测试采取书面闭卷形式，内容涵盖党的创新理论知识和统战系统工作特点，突出应知应会廉政法规和如何防范岗位风险等相关内容。通过测试倒逼新任干部真学真懂，把纪法知识内化于心，拧紧廉洁从政纪律“发条”。　　廉政教育不是“一阵风”，而是一项经常性、基础性工作。为帮助新任干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，纪检监察组坚持“教育在先、预防在前”，对14家被监督单位2025年8月以来新提拔、晋升人员，量身定制“廉政套餐”。通过集体廉政谈话、廉政纪法知识测试等，以考促学、以谈促廉，引导新任干部筑牢拒腐防变的思想防线。　　纪检…

初秋时节，天水市甘谷县高标准农田建设项目现场，一场由村干部、老党员、村民代表和施工方共同参加的“田间议事会”正热烈进行。村民你一言我一语，指着规划图纸讨论灌溉渠走向，施工方当场标注修改……人群中，市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组工作人员边听边记，把“灌溉渠要绕开低洼地”“田间道路要留足农用车转弯半径”等意见，一一记入监督台账。　　今年以来，市纪委监委紧盯高标准农田建设规划、设计、施工、验收、管护全流程，督促农业农村部门转变思路，探索实践群众全程参与模式，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，把高标准农田建设作为乡村振兴领域专项监督重点，让群众从旁观者变为参与者、监督者。　　项目怎么建，群众最有发言权。市纪委监委在监督调研中发现，有的项目前期踏勘不深、群众参与不足，导致项目规划与实际使用存在偏差。针对这些问题，市纪委监委督促农业农村部门在项目立项阶…

今年5月，我告别了乡镇人大副主席这一工作岗位，投身纪检监察工作一线，开启全新履职征程。　　入职不久，我便参与到县纪委监委的实战轮训中。严谨规范的纪法体系、标准严格的办案流程、从严务实的工作作风，于我而言，是一次全新身份转换和严峻考验。　　记得第一次参与某村“两委”干部违规发放补贴问题线索的核查，这次经历让我彻底实现了工作思维与履职方式的深刻蜕变。此前开展人大监督工作，我长期秉持柔性监督理念，面对基层财务不规范等问题，多将其归因为制度漏洞，工作重点集中在督促完善制度、补齐台账、整改落实上，仅对相关责任人作一般性提醒，不深挖问题根源、不深究个人履职责任，监督力度偏宽松、偏柔性。　　刚接到该线索时，受固有思维和业务短板制约，我一度陷入工作困境，无法找准核查切入点，难以区分普通财务疏漏与违纪问题的边界，对取证方法、责任界定、问题定性一无所知，导致核查工作一度停…

今年5月，我告别了乡镇人大副主席这一工作岗位，投身纪检监察工作一线，开启全新履职征程。　　入职不久，我便参与到县纪委监委的实战轮训中。严谨规范的纪法体系、标准严格的办案流程、从严务实的工作作风，于我而言，是一次全新身份转换和严峻考验。　　记得第一次参与某村“两委”干部违规发放补贴问题线索的核查，这次经历让我彻底实现了工作思维与履职方式的深刻蜕变。此前开展人大监督工作，我长期秉持柔性监督理念，面对基层财务不规范等问题，多将其归因为制度漏洞，工作重点集中在督促完善制度、补齐台账、整改落实上，仅对相关责任人作一般性提醒，不深挖问题根源、不深究个人履职责任，监督力度偏宽松、偏柔性。　　刚接到该线索时，受固有思维和业务短板制约，我一度陷入工作困境，无法找准核查切入点，难以区分普通财务疏漏与违纪问题的边界，对取证方法、责任界定、问题定性一无所知，导致核查工作一度停…

“请提供此次‘阳光分班’的全程音像资料和监督人员现场签字确认表，各班学生花名册要尽快公示……”近日，怀宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组先后前往怀宁县独秀小学、振宁初中等城区学校，对2026年秋季学期“阳光分班”工作开展监督检查。　　为推动“阳光分班”政策落到实处，该县纪委监委依托派驻纪检监察组贴近一线监督的优势，从方案研究、现场组织到资料归档全程跟进，对各校具体落实情况开展全过程、闭环式监督，以有力监督守护教育公平，让每个孩子都能拥有公平的起点。　　今年以来，该县纪委监委坚持早部署、早行动，主动靠前履职，围绕分班操作流程、招生计划执行、班额设定标准等重点事项，梳理以往“阳光分班”落实过程中的薄弱环节和常见风险，督促县教育局印发《怀宁县教育局关于“阳光分班”致家长的一封信》，进一步规范招生入学秩序。　　“以前总担心孩子分不到好班，现在分班过程公开透明，结果当…

“公办敬老院的食堂采购经费、供养人员生活费是老人的‘保命钱’，专项整治就要盯住这些看得见、但容易被忽视的风险点，确保每一分钱都用在老人身上。”潜山市纪委监委围绕养老机构资金使用情况开展核查，逐项梳理廉政风险点。　　养老事关千家万户。今年以来，潜山市纪委监委紧盯养老机构运营、资金使用、项目实施等关键环节，将贪占冒领、截留挪用和适老化改造作为监督检查重点，通过整合派驻纪检监察组、乡镇纪委监督力量，推行“交叉检查+随机抽查”监督模式，深挖虚报开支、虚开发票等隐形变异问题，有效提升基层监督质效。截至目前，全市养老服务领域立案7人，党纪政务处分3人，移送检察机关1人，严肃查处塔畈乡敬老院原院长施某某侵害群众利益，擅自超标准收取服务费等严重违纪违法问题，形成有力震慑。　　潜山市纪委监委还坚持惩、治、防贯通融合，着力构建闭环整治机制。深化与巡察、审计、民政等部门信息共享…

“今年行情好，塘口价稳在每斤四五十块，客户提前好几天就打电话预订了。”芜湖市鸠江区二坝镇康湾村稻虾养殖大户刘义龙一边招呼工人装车，一边向前来走访的区纪委监委工作人员介绍稻虾种养、管理和销售情况。　　眼下，正值稻虾丰收时节，捞虾、分拣、称重、装车……一筐筐鲜活肥硕的澳洲淡水龙虾从塘口直发周边市场，处处洋溢着丰收的喜悦。近年来，鸠江区纪委监委聚焦惠农惠民政策落实、乡村振兴衔接资金使用、特色产业发展等多个方面，立足监督主责，紧盯关键环节，推动乡村产业兴旺、农民增收。　　昔日荒草丛生的下埠圩，如今满塘碧波、虾肥稻香。这场蝶变，源于三年前康湾村锚定“稻虾共生”项目的大胆尝试。依托水网密布、稻田肥沃的资源禀赋，康湾村党组织领办合作社引导农户以承包地入股，将零散田块科学规划为格田成方的稻虾轮作区。鸠江区纪委监委聚焦村级集体经济健康发展、保障群众切身利益，镇纪检监察干…

“你好，请问近期有街道社区人员到贵公司走访吗？有没有主动询问企业需求？是否存在吃拿卡要行为？”近日，蚌埠市蚌山区纪检监察机关随机走访辖区企业，对助企便民服务开展专项监督。　　为打通惠企利民服务“最后一米”，蚌山区纪检监察机关立足监督首责，聚焦助企便民服务重点工作，紧盯政策落实、履职尽责、民生保障关键环节，全程跟进、精准监督，推动街道“班子包片+专员驻点+社区联动”三级助企服务机制落地见效。　　该区纪检监察机关坚持问题导向、效果导向，践行“一线监督工作法”，变“坐等线索”为“下沉走访”。针对企业用工难、办事繁、政策落地有“温差”等问题，通过实地走访、随机抽查等方式，掌握干部下沉服务、政策宣讲、诉求收集等履职实情，建立监督问题底数台账，细化责任、问题、整改清单，压紧压实服务履职责任。　　监督中，该区纪检监察机关紧盯政策宣讲、用工对接、手续代办、矛盾调解四大领…

今年以来，临泉县纪委监委持续深化协作区建设，坚持组织重构、监督联动、办案攻坚一体推进，着力强化基层监督、规范办案程序、提升干部能力，推动基层纪检监察工作提质增效。　　为提升工作质效，该县纪委监委改变以往运行模式，实行单列运行机制，由1名县纪委常委直抓直管，构建“1名协作区负责人+4名乡镇纪委骨干+N名镇村机动力量”的“1+4+N”人员配置体系，确保队伍稳定、衔接有序。在此基础上，协作区统筹整合镇村监督力量，通过列席乡镇“三重一大”会议、交叉互查、随机抽查等方式，常态化开展日常监督，并聚焦养老服务、安全生产等领域开展专项监督，发现并推动整改问题269个，切实把监督成效转化为基层治理效能。　　在强化监督的同时，针对乡镇案件办案程序不够规范、质量参差不齐等问题，该县纪委监委以协作区为抓手，坚持“全周期管理”理念，实行全流程指导、全过程把关，区分不同情形提出处置意见，对复杂…