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3月7日，国务院新闻办举行吹风会，解读“十五五”规划《纲要（草案）》。会上，红星新闻记者提问，“十五五”时期，对于推进碳达峰工作非常关键，同“十四五”相比，“十五五”规划《纲要（草案）》对经济社会发展全面绿色转型有哪些新的部署，将如何推动落实？▲国家发展改革委秘书长袁达 图据中国网对此，国家发展改革委秘书长袁达表示，“十五五”是加快经济社会发展全面绿色转型的关键期，也是实现碳达峰目标的决胜期。与“十四五”相比，“十五五”规划《纲要（草案）》在贯彻落实绿色发展理念上，更加突出了“低碳”要求。一是鲜明提出以碳达峰碳中和为牵引，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。二是全面实施碳排放总量和强度双控制度。能源活动是碳排放的最主要来源，从能耗双控转向碳排放双控，并不意味着对节能工作的放松，节能仍然是最直接、最经济、最有效的降碳途径。▲红星新闻记者提问 图据国新网袁达表示表…
民政部部长陆治原3月7日在十四届全国人大四次会议民生主题记者会上说，将推动兜底性民生建设从以物质保障为主向兼顾服务救助和精神关爱拓展。制定发展服务类社会救助的政策措施，加快完善“物质+服务”综合救助模式；对空巢独居老年人，全面建立探访关爱制度；对困境儿童，实施提升困境儿童心理健康关爱服务能力的专项行动计划；对精神障碍患者，将完善推进精神卫生福利服务发展的政策措施，深化“精康融合行动”等。来源：新华社点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾
原标题：微镜头·习近平总书记两会“下团组”“好规划和执行力，这两条要结合起来”（两会现场观察）时间：3月5日下午日程：习近平总书记参加江苏代表团审议审查“十五五”规划纲要草案、听取关于国家发展规划法草案的说明……在3月5日上午开幕的十四届全国人大四次会议上，“规划”是一个关键词。下午来到江苏团参加审议，习近平总书记就从“规划”讲起：“制定实施五年规划是国家制度安排，是中国共产党治国理政的重要经验。做好规划还要推动执行。好规划和执行力，这两条要结合起来。我到中央工作以后，参与了‘十二五’到‘十五五’规划的制定，深有体会。规划的过程，也是发扬全过程人民民主的过程。”“有一定之略，然后有一定之功。”早在地方工作时，习近平同志就对规划十分重视。在厦门，主持编制管长远的《1985年—2000年厦门经济社会发展战略》；在浙江，提出的“八八战略”影响深远。一张蓝图绘到底。今…
来源：央视网 十四届全国人大四次会议今天举行民生主题记者会。 人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍，“十五五”时期，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，高质量发展前景广阔，加上强大的制度优势，实现就业大局稳定、态势向好，我们有信心、有能力。 “人勤春来早”，从节后调研情况看，目前企业开工率、劳动者返岗率都达到9成以上，劳动力市场实现温暖开局。
3月6日上午，十四届全国人大四次会议上海代表团举行全体会议。全国人大代表，立信会计师事务所（特殊普通合伙）首席合伙人、董事长朱建弟带来了主题为“资本市场要服务于新旧动能转换”的发言。他说，在全球经济波动背景下，新动能产业展现出强抗风险能力，是经济韧性的“压舱石”、国际竞争的“胜负手”和民生福祉的“升级键”。资本市场向新动能产业倾斜，助力其快速发展，既能契合政策导向，享受制度红利；又能获取超额收益，打破传统增长天花板。为达到赋能效果，建议对于资本要引导其切合供给侧结构性改革，分级、按需投放。他认为，投融资改革要倾向于新动能生命周期管理，首先就要降低创业融资门槛，让更多早期项目“活下来”。具体而言，一是要优化上市标准，覆盖更多初创业态。当前创业板已允许未盈利企业上市，但可进一步针对“轻资产、高研发”的新业态（如AI算法、数字文创）设计更包容的标准，比如将“研发…
近日，全国政协委员周世虹表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度，由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系，将有利于保障劳动者合法权益和个人发展，减少劳动纠纷。劳务派遣制度，最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计，带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展，这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求，比如一些行业的季节性用工或项目制用工。应该说，作为一种补充性的用工方式，劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面，都发挥过积极作用。但现实中，这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工，且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实…
近日，全国政协委员周世虹表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度，由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系，将有利于保障劳动者合法权益和个人发展，减少劳动纠纷。劳务派遣制度，最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计，带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展，这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求，比如一些行业的季节性用工或项目制用工。应该说，作为一种补充性的用工方式，劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面，都发挥过积极作用。但现实中，这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工，且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实…
3月6日上午，十四届全国人大四次会议上海代表团举行全体会议。全国人大代表，立信会计师事务所（特殊普通合伙）首席合伙人、董事长朱建弟带来了主题为“资本市场要服务于新旧动能转换”的发言。他说，在全球经济波动背景下，新动能产业展现出强抗风险能力，是经济韧性的“压舱石”、国际竞争的“胜负手”和民生福祉的“升级键”。资本市场向新动能产业倾斜，助力其快速发展，既能契合政策导向，享受制度红利；又能获取超额收益，打破传统增长天花板。为达到赋能效果，建议对于资本要引导其切合供给侧结构性改革，分级、按需投放。他认为，投融资改革要倾向于新动能生命周期管理，首先就要降低创业融资门槛，让更多早期项目“活下来”。具体而言，一是要优化上市标准，覆盖更多初创业态。当前创业板已允许未盈利企业上市，但可进一步针对“轻资产、高研发”的新业态（如AI算法、数字文创）设计更包容的标准，比如将“研发…
商务部新闻发言人就欧盟《工业加速器法案》有关问题答记者问。问：欧盟3月4日发布了《工业加速器法案》，针对外国企业投资四大新兴战略产业，提出了一系列限制性要求，请问商务部对此有何评论？答：中方注意到，欧盟3月4日发布了相关法案，对于外国企业投资电池、电动汽车、光伏、关键原材料四大行业设置了强制技术转让、外资股比、产品本地含量及本地员工等限制条款，且相关限制仅适用于在上述行业全球产能占比超过40%的第三国投资者，并在公共采购领域明确提出“欧盟制造优先”。这些做法构成了严重的投资壁垒和制度性歧视，涉嫌违反最惠国待遇原则，进一步加大了中国企业投资欧盟的不确定性。中方对此表示严重关切。中方认为，欧方以发展欧盟相关产业和推动绿色转型为由，筑墙设垒，大搞保护主义，不仅适得其反，而且将破坏规则，破坏公平竞争，扰乱全球产供链稳定。实践证明，保护主义提升不了竞争力，开放合作才是…
来源：财联社财联社3月6日讯（记者 林坚）正值“十五五”规划开局之年，十四届全国人大四次会议已经启幕，资本市场后续改革发展将有哪些细化安排？证监会主席吴清在今天的经济主题记者会用“新春策马，不怠加鞭”，明确了开年的工作基调与行动导向，尤其是提到了五大工作方向，综合财联社梳理，吴清本次发言有13条看点，透露了六个关键词。1.健全长钱长投的市场机制和生态，完善中国特色稳市机制建设，丰富跨周期和逆周期调节的手段和机制。2.围绕深化投融资综合改革，进一步完善资本市场基础制度，积极发展多元股权融资，拓展私募股权和创投基金多重的退出渠道，加强债券、REITS和资产证券化市场的建设。3.将在创业板增设一套更加精准、更为包容的上市标准。积极支持新型消费、现代服务业等优质创新创业企业在创业板发行上市。4.不断丰富产品和工具，更加精准有效地服务新质生产力发展。5.稳步发展期货和衍生品市场。6…
