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来源：河北省纪委监委网站 “真是一人不廉，全家不圆。”近日，河北日报报业集团组织40余名党员干部及家属代表前往省直机关警示教育基地开展警示教育，一些家属代表在“实景课堂”感慨地说。 河北日报报业集团深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划和河北实施方案，紧扣作风建设重点任务，做实做细常态化纪律教育，切实筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。 紧盯重要节点，该集团各部门单位“一把手”都会接到机关纪委的点对点廉洁提醒电话，集团线上办公平台会发布廉洁教育图文，办公楼一楼大厅电子屏滚动播放廉洁教育微视频，提醒党员干部坚决纠治违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等易发“四风”问题。通过“婆婆嘴”反复讲、“紧箍咒”反复念，打好“预防针”，引导党员干部绷紧“廉洁弦”。 为提高纪律教育针对性，该集团围绕工作重点，把握员工需求，坚持“缺什么补什么”精准“滴灌…
今年以来，天水市纪检监察机关以提升政治素养、筑牢廉洁防线、增强履职本领为核心，构建全链条培养体系，着力锻造政治坚定、廉洁自律、本领高强的高素质青年纪检监察铁军。 强化思想淬炼 提升政治素养 市纪委监委把思想政治建设摆在首位，贯通党性教育、纪律教育和廉洁教育，引导年轻干部树立正确政绩观，不断擦亮践行初心使命的鲜明底色。 “中国新民主主义革命的三大法宝是什么？请抢答！”今年“五四”青年节前夕，市纪委监委机关组织开展“传承五四薪火 追寻红色足迹 践行青春使命”主题活动，通过现场研学、知识竞答相结合的方式，回顾峥嵘岁月、重温红色知识，引导年轻干部从中感悟信仰伟力，汲取奋进力量。 武山县纪委监委依托本土红色文化资源，打造红色廉洁教育矩阵，组织年轻干部开展重温入党誓词等活动；甘谷县纪委监委深度挖掘当地特色资源中的廉洁文化元素，将廉洁课堂搬进研学基地、红廉旅游…
近日，贵港市供销合作社联合社原党组成员、理事会副主任陆某某受贿一案在桂平市人民法院开庭审理。贵港市纪委监委组织市供销合作社联合社、市委政法委等多家单位共500余名党员干部，通过视频连线方式在市中级人民法院参加旁听，将“庭审现场”变为“警示课堂”，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 “亲眼看到曾经的领导沦为案件被告人，内心受到极大震撼。”一名参与旁听的干部感慨道，这种“零距离”的警示教育远比书面宣讲、口头说教更具冲击力，让纪律规矩不再是纸上条文，而是刻印在心的行为准则。大家纷纷表示，将以该案为镜鉴，主动把自己、职责、工作摆进去，深刻检视反思，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢牢守住纪律底线。 身边的典型案例是最直接的教科书，也是最有效的清醒剂。近年来，贵港市纪委监委坚持用身边事身边案教育身边人，把警示教育课堂搬到庭审现场，与法院建立常态化旁…
5月29日，百色市纪委监委举办 “铁军淬炼励初心” 主题活动之青年纪语专题活动，组织委机关45周岁以下年轻干部及县乡两级青年纪检监察干部代表，集中观看广西勤廉榜样先进事迹报告会录像短片，聆听8位青年代表分享读书履职心得，接受主要负责同志的殷切寄语和赠送的经典廉政书籍，搭建成长平台，引导青年纪检监察干部在共读共思、互学互鉴、思想共鸣中筑牢思想根基、砥砺初心使命。 “作为一名纪检监察新兵，我深知信访工作是群众送上门的工作，也是我淬炼初心、锤炼作风的最好课堂。我们要做的就是认真记录每一封信、耐心接待每一位群众、规范记录每一份诉求，让群众觉得来对了地方、找对了人。”该市纪委监委新进干部代表邓佳佳分享自己在信访工作中的感悟时说道，并呼吁大家涵养职业操守、锻造钢铁肩膀，以青春之力助力纪检监察事业，引发在场干部强烈共鸣。 该市纪委监委主要负责同志立足青年干部成长成才规律…
自儿时有记忆起，老家的田埂边，总缀着一片又一片番茄藤。几亩薄田，是父母常年劳作的天地，也是我最早读懂家风的课堂。父母一辈子守着几亩薄田，勤勤恳恳、本本分分，把“清白做人、不贪分毫、踏实做事”的道理，像播种番茄种子一样，悄悄种进我成长的土壤里，生根、发芽，从未褪色。 小时候，周末的晨光总被田埂上的水汽染得温润，彼时的番茄藤刚攀上竹架，掌状的绿叶层层叠叠，细小的黄花点缀在叶隙间。父母向来踏实本分，从不走半点捷径。村里有些农户为了省力气、图高产，会偷偷用催熟剂催熟瓜果、喷洒除草剂除尽杂草，省时又能多卖钱。可父母从来不为所动，坚持人工除草、自然生长，日复一日弯腰打理每一株秧苗。 我小时候总不解，问父母何必这么辛苦。母亲一边俯身拔除田埂的杂草，一边轻声告诉我：“种地和做人一样，要守规矩、走正道。靠旁门左道换来的收成，看着光鲜，心里不踏实。咱种出来的东西，要对…
自儿时有记忆起，老家的田埂边，总缀着一片又一片番茄藤。几亩薄田，是父母常年劳作的天地，也是我最早读懂家风的课堂。父母一辈子守着几亩薄田，勤勤恳恳、本本分分，把“清白做人、不贪分毫、踏实做事”的道理，像播种番茄种子一样，悄悄种进我成长的土壤里，生根、发芽，从未褪色。 小时候，周末的晨光总被田埂上的水汽染得温润，彼时的番茄藤刚攀上竹架，掌状的绿叶层层叠叠，细小的黄花点缀在叶隙间。父母向来踏实本分，从不走半点捷径。村里有些农户为了省力气、图高产，会偷偷用催熟剂催熟瓜果、喷洒除草剂除尽杂草，省时又能多卖钱。可父母从来不为所动，坚持人工除草、自然生长，日复一日弯腰打理每一株秧苗。 我小时候总不解，问父母何必这么辛苦。母亲一边俯身拔除田埂的杂草，一边轻声告诉我：“种地和做人一样，要守规矩、走正道。靠旁门左道换来的收成，看着光鲜，心里不踏实。咱种出来的东西，要对…
5月29日，百色市纪委监委举办 “铁军淬炼励初心” 主题活动之青年纪语专题活动，组织委机关45周岁以下年轻干部及县乡两级青年纪检监察干部代表，集中观看广西勤廉榜样先进事迹报告会录像短片，聆听8位青年代表分享读书履职心得，接受主要负责同志的殷切寄语和赠送的经典廉政书籍，搭建成长平台，引导青年纪检监察干部在共读共思、互学互鉴、思想共鸣中筑牢思想根基、砥砺初心使命。 “作为一名纪检监察新兵，我深知信访工作是群众送上门的工作，也是我淬炼初心、锤炼作风的最好课堂。我们要做的就是认真记录每一封信、耐心接待每一位群众、规范记录每一份诉求，让群众觉得来对了地方、找对了人。”该市纪委监委新进干部代表邓佳佳分享自己在信访工作中的感悟时说道，并呼吁大家涵养职业操守、锻造钢铁肩膀，以青春之力助力纪检监察事业，引发在场干部强烈共鸣。 该市纪委监委主要负责同志立足青年干部成长成才规律…
5月29日，江苏省职业发展AI赋能联盟成立大会在江苏开放大学举行，现场发布联盟首个标志性成果“我职我业”智能体。 据了解，江苏省职业发展AI赋能联盟是由省教育厅、省工商联、南京市人社局指导，江苏开放大学和江苏移动牵头搭建的省级官方职业发展数字化平台，联盟单位包括苏州大学、南京大学、江苏省人才学会、江苏省人工智能学会、江苏省独角兽瞪羚企业联盟、阿里云智能科技（江苏）有限公司等。联盟将致力于破解就业供需匹配难题，构建全周期、一体化的职业发展服务体系。 “我职我业”AI智能体是国内首个以全生命周期职业发展规划服务为特色的垂直智能体，整合“江苏学习在线”、普通高校的学历继续教育平台，以及人社部门“工匠课堂”“就在江苏网”等优质学习资源和权威官方数据，打通“职业转型需求—学习路径规划—学习资源供给—就业服务”全链条，构建智能化、陪伴式、终身化的职业发展服务体系。…
来源：央视网 树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，各地区各部门各单位落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，坚持目标导向和问题导向相结合，确保学习教育取得实实在在成效。 结合实际 真查实改 学习教育中，中国社会科学院党组按照“三个对照”要求，建立查摆问题清单和整改整治台账，逐项明确责任和完成时限。院学习教育工作专班认真审核院属单位的查摆问题清单和整改整治台账，对于查摆问题不深不实的，坚决退回修改完善。成立专题调研组，对部分院属单位学习教育开展情况进行督促检查，抓好整改落实。 云南大学结合实际、真查实改，深化学习研讨、深入查摆问题，从党性上找差距、查根源、强修养，将课堂搬到红色旧址、田间地头。建立分级研判台账，推动实践教学从“有”向“优”提升，推动学习教育成效转化为思政育人的实际成果。 山东济南市综合运用市委巡…
“初核在案件办理中举足轻重。我们要秉持实事求是态度，以严密精准、审慎周全的工作标准，核实被反映人的相关问题，全面收集各类证据材料……”近日，梧州市纪委监委第六审查调查室有关负责人在纪检监察业务讲堂上，围绕案件办理全流程拆解工作要点、分享实战经验，为30名年轻纪检监察干部充电赋能。 梧州市纪委监委立足纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，将干部能力提升作为队伍建设关键抓手，做实精细化教育培训工作，通过常态化课堂培训、沉浸式实战实训、闭环式复盘提质等多元举措，提升干部政治素养、纪法素养，着力锻造一支高素质专业化纪检监察铁军。 该市纪委监委针对不同岗位、不同层级干部的能力短板和成长差异，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦政治理论、纪检监察法规制度、监督执纪执法重点工作，制定精细化培训方案，开展接地气、重实操的“小切口”培训。常态化打造纪检监察业务讲…
