80后女性雇丈夫带娃6年,发现“男人更适合带孩子”

让伴侣在家负责全职带娃,另一方需要支付劳动报酬吗?六年多前,来自上海的85后女作家、公号“和毛利午餐”主理人毛利,收到了一笔上百万的作品版权费,自此,她和丈夫小陈开启了一场家庭角色互换实验:妻子成为养家者,丈夫辞职回家,负责接送孩子、辅导作业,以及给一家人做饭。每月1号,毛利会给丈夫小陈发两万元“工资”,像企业雇佣员工那样,给他制定工作任务,在这个家里,老板是妻子,唯一的员工是她的丈夫。付费雇佣伴侣伊始,毛利的选择就陷入了巨大争议,双方父母和同龄朋友都感到不解,“爸爸带孩子是本分,为什么发钱?”“花两万雇佣老公,不如雇专业保姆和家教”“省下这笔钱,存银行吃利息多好?”毛利一家的合照,图片由受访者提供毛利没有被这些声音干扰,依然雇佣着她的丈夫。当这场家庭角色互换实验将要迈入第七个年头,毛利认为,在经济允许的情况下,给全职在家的伴侣发工资,既让对方的劳动价值…

“错一个字重新打印一本”?为何会有办事人员宁可浪费

错一个字要重新打印一本?微信公众号“半月谈”7月30日晚文章提到,近日,在江西省一个会上,一位省领导对处理文件材料的浪费现象提出批评,“就一个字,用笔改下就行。小账也是账啊,这种钱乱花,别的钱也可能大手大脚”。“半月谈”还列举了这些浪费问题:有的A4纸打印只打单面,明明普通打印就可以,非要上彩色打印;有时就因为行间距、页边距、字体字号等问题,材料要整本整本重新打。就此,北京日报客户端评论文章指出,隐性浪费何以普遍存在?一方面还是意识淡薄。毕竟,相比于公款吃喝、超标配车等奢靡之风,浪费一张纸、一滴水、一度电的“痛感”不强,一忙起来更是无暇顾及。加上这些细碎的办公用品又是“公家”的,办事人员既不用自己花钱,也往往无需遵守太多使用规范,久而久之就见怪不怪了。另一方面,形式主义作祟。仍以打印来说,每到开会、迎检、招投标,一摞摞材料都等着签字、盖章、入台账。不少流程…