来源：央视网　　央视网消息：据人社部消息，为进一步优化政务服务，提升行政效能，近日，人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、国家医保局办公室联合印发《关于高效办成员工录用“一件事”的实施意见》（以下简称《意见》）。　　《意见》明确，将高效办成员工录用“一件事”作为持续优化营商环境、提升公共服务效能的重要抓手，减环节、减材料、减时限、减跑动次数，推动跨部门关联事项实现“一次告知、一表申请、一套材料、一窗（端）受理、一网办结”，积极营造公平、透明、便捷、高效的政务服务环境，进一步激发经营主体活力和社会创造力，助力经济社会高质量发展。　　《意见》提出，高效办成员工录用“一件事”，要完成好5项任务：一是明确联办事项。将就业登记、流动人员人事档案接收、劳动用工备案、职工社会保险参保登记、社会保障卡申领、住房公积金个人账户设立、职工医疗保险参保登记等7个“单…

来源：央视网　　央视网消息：据人社部消息，为进一步优化政务服务，提升行政效能，近日，人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、国家医保局办公室联合印发《关于高效办成员工录用“一件事”的实施意见》（以下简称《意见》）。　　《意见》明确，将高效办成员工录用“一件事”作为持续优化营商环境、提升公共服务效能的重要抓手，减环节、减材料、减时限、减跑动次数，推动跨部门关联事项实现“一次告知、一表申请、一套材料、一窗（端）受理、一网办结”，积极营造公平、透明、便捷、高效的政务服务环境，进一步激发经营主体活力和社会创造力，助力经济社会高质量发展。　　《意见》提出，高效办成员工录用“一件事”，要完成好5项任务：一是明确联办事项。将就业登记、流动人员人事档案接收、劳动用工备案、职工社会保险参保登记、社会保障卡申领、住房公积金个人账户设立、职工医疗保险参保登记等7个“单…

来源：广西纪检监察网　　经自治区党委批准，自治区纪委监委对自治区党委组织部原分管日常工作的副部长崔佐钧严重违纪违法问题进行了立案审查调查。　　经查，崔佐钧丧失理想信念，背弃初心使命，投机钻营，在党内搞政治攀附；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金、消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物；廉洁底线失守，搞钱色交易；私欲膨胀，以权谋私，将公权力异化为谋取私利的工具，利用职务便利以及职权或地位形成的便利条件，在项目承揽、岗位调整等方面为他人谋利，并非法收受巨额财物。　　崔佐钧严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处…

据第一财经报道，2026年全国两会期间，全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申认为，可以将每日8小时标准工时缩短至7小时，大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束，同时建立加班报酬五年追溯机制，以制度刚性规范企业加班行为。缩短工时、严控加班，对劳动者无疑是重大利好，但令人意外的是，相关留言区中不少网友并不买账。这并非因为大家热爱加班，而是基于一种现实焦虑——每天只需工作7小时，如此美好的建议，会不会是一张难以兑现的“空头支票”？必须承认，钟宝申作为企业家主动提出缩短工时，这本身值得肯定。这也折射出，越来越多的企业树立了科学合法的用工意识，重视劳动者的身心健康和长远发展。然而，政策的生命力在于执行。一些网友的质疑声音不是在抗拒“7小时”工时制，更不是否定其善意，而是对提议能否从纸面走向现实存在不信任。近年来，劳动保障方面的法律法规日益完善，执法力度也在不断加强，但不可否…

“龙虾”热潮正不断升级，迎来新玩家。“不用499上门安装，不用在鹅厂门口排长队。只需1分钟，人人都能在自己的电脑上，轻松养一只属于自己的龙虾（OpenClaw）。”3月10日，智谱发布国内首个可以一键安装的本地版OpenClaw，其macOS和Windows版本都可以像安装应用一样一键安装，并自动接入飞书等即时通讯工具，用户直接在聊天框就能给龙虾派活，将其能力与日常工作充分融合。过去两年，AI 的主“战场”上，Agent（智能体）正在开启下一个范式——AI 不再只是回答问题，而是能主动规划、调用工具、连续执行、真正帮你把活干完。OpenClaw的爆火印证了人们对智能体的强烈需求。然而，当前想跑起来一个OpenClaw，要么花钱租云服务器按月付费，还没开始用就要先掏钱；要么自己折腾环境配置，就算是专业人士也要花半天时间，不少人到这一步就放弃了。一键安装的模式，则尝试打破这一壁垒。相比市面上的云端养虾方案往往需提前支…

2026年全国两会期间，全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申聚焦劳动者权益保护与高质量用工，提出缩工时、提待遇、强追溯的组合式改革建议。他建议将每日8小时标准工时缩短至7小时，大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束，同时建立加班报酬五年追溯机制，以制度刚性规范企业加班行为，切实保障劳动者休息权与劳动报酬权。点击进入专题：2026两会·代表委员之声 2026年全国两会责任编辑：刘德宾

来源：中央纪委国家监委网站　　作为快递小哥，希望自己的劳动权益得到更好保障，维权渠道更畅通。　　——在北京市朝阳区工作的快递员李先生　　随着数字经济蓬勃发展，我国新就业形态劳动者规模持续扩大，外卖骑手、快递小哥、网约车司机、货车司机等群体成为服务民生的重要力量。但与此同时，由于平台用工模式的特殊性，这一群体也面临着职业安全缺乏保障、劳动关系难界定等问题。加强新就业形态劳动者权益保障，既是一道经济社会发展的“新考题”，也是一道关乎民生的“必答题”。　　全国人大代表、湖北顺丰速运有限公司工会主席汪勇在快递行业工作多年，亲历了电商物流的繁荣发展，也感受到了快递员的种种不易。“有人用‘四季无休、三餐不定、两腿不停’形容快递员的工作状态，确实是这样，送货时效紧、工作时间长、风里来雨里去，大家的身心压力都很大。”汪勇说。　　正因为如此，汪勇连续多年关注快递员权益保…

记者从省人社厅获悉，截至3月3日，江苏外来务工人员已有2252.6万人春节后返岗，返岗率90.7%，同比增加105.3万人。　　3月4日下午，溧阳市时代上汽动力电池有限公司招聘负责人蒋妍洁正忙着给外省来苏的新员工办理入职手续。“公司节后计划招聘500名生产技术员，目前招得差不多了。”蒋妍洁说，因为公司扩大生产规模，需要增加员工，年前当地人社部门就到企业对接过，了解到企业需求后，人社部门节后一上班就带着他们和当地几家用工大户赴四川、陕西一带招聘了。除了外出招聘，公司的本地招聘和线上招聘也在紧锣密鼓进行。　　位于南通的中天通信技术有限公司节后招聘各类技工、技术员、机电工87人，公司招聘专员张女士表示，截至3月3日，员工返岗率九成左右，“难招的主要是技术工人。”　　为做好节后稳工稳产、返工复产，从今年1月开始，省、市、县三级人社部门联动，精心谋划“春暖人心/春风送岗·就在江苏”主题…

近日，全国政协委员周世虹表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度，由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系，将有利于保障劳动者合法权益和个人发展，减少劳动纠纷。劳务派遣制度，最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计，带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展，这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求，比如一些行业的季节性用工或项目制用工。应该说，作为一种补充性的用工方式，劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面，都发挥过积极作用。但现实中，这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工，且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实…

近日，全国政协委员周世虹表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度，由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系，将有利于保障劳动者合法权益和个人发展，减少劳动纠纷。劳务派遣制度，最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计，带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展，这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求，比如一些行业的季节性用工或项目制用工。应该说，作为一种补充性的用工方式，劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面，都发挥过积极作用。但现实中，这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工，且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实…