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日前，百色市纪委监委驻市直属机关纪检监察工委组织市直机关纪检工作人员开展纪检业务工作培训，聚焦监督执纪职责、规范办案流程、纪法适用标准、典型案例及实务要点等内容，为参训人员送上一堂内容充实、务实管用的业务课程，以精准培训夯实履职基础，助推市直机关案件查办质量提升。 案件质量是纪检监察工作的生命线。今年以来，百色市纪委监委聚焦案件质量提升主线，不断在常态化业务培训、全链条质量管控、健全制度机制等方面下功夫，全方位夯实案件质量根基，持续推动全市纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设走深走实。 为破解基层办案力量薄弱、定性量纪把握不准等问题，持续筑牢案件质量根基，该市纪委监委坚持政治淬炼、业务赋能、实战实训一体推进，深入实施“强基”“实战”“铁军”“精技”四个工程。依托“铁军业务月讲堂”特色培训平台，用好自治区纪委监委印发的5个办案“工具包”，开展典型案…
日前，百色市纪委监委驻市直属机关纪检监察工委组织市直机关纪检工作人员开展纪检业务工作培训，聚焦监督执纪职责、规范办案流程、纪法适用标准、典型案例及实务要点等内容，为参训人员送上一堂内容充实、务实管用的业务课程，以精准培训夯实履职基础，助推市直机关案件查办质量提升。 案件质量是纪检监察工作的生命线。今年以来，百色市纪委监委聚焦案件质量提升主线，不断在常态化业务培训、全链条质量管控、健全制度机制等方面下功夫，全方位夯实案件质量根基，持续推动全市纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设走深走实。 为破解基层办案力量薄弱、定性量纪把握不准等问题，持续筑牢案件质量根基，该市纪委监委坚持政治淬炼、业务赋能、实战实训一体推进，深入实施“强基”“实战”“铁军”“精技”四个工程。依托“铁军业务月讲堂”特色培训平台，用好自治区纪委监委印发的5个办案“工具包”，开展典型案…
来源：财联社财联社7月22日电，商务部新闻发言人就法国“反超快时尚”法有关问题答记者问。问：近日法国出台了“反超快时尚”法，针对“超快时尚”服饰产业及平台提出了一系列限制性要求。法国政府官员明确表示，立法首要管控对象是希音、特木、速卖通等跨境电商平台。请问商务部对此有何评论？答：中方注意到，法国近日出台的“反超快时尚”法对中资跨境电商平台采取了歧视性限制，以立法方式严重扭曲公平竞争，中方对此表示严正关切。中方认为，该法以制定所谓“环保”和“可持续”标准为名，行排他性措施为实，涉嫌违反世贸组织非歧视原则，已构成了对华贸易壁垒，严重背离法国对外标榜的公平竞争和自由贸易准则，不仅将损害中方企业的正当合法权益，更将伤及法国消费者的切身利益。我们敦促法方恪守世贸组织规则，立即纠正上述歧视性做法，为中资企业提供公平、透明、非歧视的营商环境。中方将密切关注相关立法实施…
来源：河南省政府网站 7月22日，河南省人力资源和社会保障厅发布通知，公布河南省2026年企业工资指导线。 根据通知，河南省2026年企业工资增长基准线为5.6%。 通知指出，各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，积极引导各类企业开展工资集体协商，引导企业参考2026年企业工资指导线政策，结合自身生产经营和经济效益状况，合理确定本企业职工平均工资增长幅度。 通知还明确，各类企业要按照国家和我省工资收入分配宏观调控要求，结合本企业发展战略、经济效益和薪酬策略等情况，参考企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平及增长幅度。各级各类国有企业确定职工工资增长幅度要符合国有企业工资决定机制改革要求。 企业向提供正常劳动的职工支付的工资，剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于当地最低工资标准。（记者 刘杨）…
来源：河南省政府网站 7月22日，河南省人力资源和社会保障厅发布通知，公布河南省2026年企业工资指导线。 根据通知，河南省2026年企业工资增长基准线为5.6%。 通知指出，各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，积极引导各类企业开展工资集体协商，引导企业参考2026年企业工资指导线政策，结合自身生产经营和经济效益状况，合理确定本企业职工平均工资增长幅度。 通知还明确，各类企业要按照国家和我省工资收入分配宏观调控要求，结合本企业发展战略、经济效益和薪酬策略等情况，参考企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平及增长幅度。各级各类国有企业确定职工工资增长幅度要符合国有企业工资决定机制改革要求。 企业向提供正常劳动的职工支付的工资，剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于当地最低工资标准。（记者 刘杨）…
“近期，我委在日常监督检查和审查调查中发现，你单位在社会保险业务审核等内控制度方面存在一些薄弱环节，请全面梳理并优化社保业务经办流程，确保基金管理各项业务有章可循、规范运行。”日前，巢湖市纪委监委向巢湖市人社局制发了《关于进一步强化社会保险经办机构内控的监察建议》，这是巢湖市纪委监委用好用活纪检监察建议、做深做实监督“后半篇文章”的生动体现。 今年以来，巢湖市纪委监委坚持把纪检监察建议作为深化标本兼治、推动源头治理的重要抓手，聚焦民生保障、行政执法、项目建设等重点领域，靶向纠治突出问题，持续推动监督成果转化为治理效能。 纪检监察建议能否精准发力，质量是关键。该市纪委监委坚持树牢严谨细致的质量导向，将高标准严要求贯穿纪检监察建议书制发全流程，建立集体会商和审核把关机制，在建议正式发出前，由纪检监察室、案件审理室和案件监督管理室等部门进行集体研判，对建…
“以前社保、养老政策看得人一头雾水，手机翻来覆去也搞不明白。今天纪委牵头，相关部门现场为我们讲政策，还手把手教我们线上办，太贴心了！”近日，在淮北市相山区一场便民服务活动现场，几位大爷大妈拉着工作人员连连道谢。这是该区纪委监委以精准监督推动民生服务下沉的一个缩影。 一线访民情，找准“办事堵点”。“走访中我们发现，不少群众在办理社保、养老业务时，常常面临‘看不懂、问不到、办不好’的尴尬。”相山区纪委监委相关负责人介绍。一些老年人因为不会操作智能手机，卡在了资格认证、补贴申报等环节；不少灵活就业人员、外卖骑手等新业态从业者，对社保缴费、关系转移、待遇核算等政策一知半解；还有部分高龄老人不清楚高龄津贴、失能照护补贴的申领标准，稍不留神就错过了时限。此外，由于对欺诈骗保、养老投资陷阱缺乏辨别力，一些群众的“养老钱”也存在安全隐患。政策条文专业性强，群众却常因…
“这次交流学习让我收获颇丰、备受启发，学到了很多基层监督的实用经验和工作方法，我将对标先进、补齐短板，把所学所思融入日常履职，扎实做好村级监督各项工作。”近日，萧县召开乡镇（街道）纪检监察工作经验交流会，村级纪检委员结合自身履职经历分享工作经验和心得体会，共同探讨工作中遇到的问题和解决办法。 近年来，萧县纪委监委坚持用好用活村级监督力量，通过健全监督机制、整合监督力量、强化队伍建设等方式，发挥村级监督探头作用，破解制约基层监督的实践难题，以体系化建设构建基层监督闭环，为乡村振兴提质、基层治理增效筑牢纪律屏障。 选优配强队伍，整合人员力量。严把干部“入口关”，实施村级纪检委员队伍结构优化提升工程，细化明确选拔标准，注重从财务、工程类专业人才及退役军人、返乡大学生中挖掘优秀人才，培养选拔基层干部。同时健全县乡纪委两级联审机制，联合组织部门多维研判政审，…
为从严抓实高标准农田建设各项工作，切实整治工程建设领域突出问题，凤台县纪委监委聚焦工程质量、施工规范等关键要点，常态化开展一线监督回访。近日，工作人员深入朱马店镇利民村高标准农田建设项目现场，针对此前道路加宽段钢筋布置间距不达标问题的整改成效进行实地核查，确认相关问题已全部整改到位，项目建设质量得到有效提升。 高标准农田是保障国家粮食安全、稳固农业生产根基的关键载体，直接关系农民群众切身利益。凤台县纪委监委坚决扛起政治监督责任，紧盯党中央和省市县委关于高标准农田建设重要决策部署，深化整治高标准农田建设突出问题，开展全链条、常态化监督，压紧压实各方责任，不断筑牢粮食安全耕地根基。 为提高监督质效，该县纪委监委推动构建多方联动监管格局，引入第三方巡查检测机构参与监管，对项目人员在场情况及工程质量开展巡查与检测，弥补监管力量短板。邀请县审计局对项目全过程…
来源：央视网 央视网消息：据“市说新语”微信公众号消息，为进一步规范调味品生产许可审查工作，适应行业产业升级、工艺革新与产品迭代发展新形势，筑牢调味品质量安全防线，近日，市场监管总局在充分调研和广泛征求意见的基础上，依据《中华人民共和国食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规规章和食品安全国家标准，研究起草了《调味品生产许可审查细则（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），并正式向社会各界公开征求意见，意见反馈截止时间为2026年8月21日。 《征求意见稿》立足督促企业落实食品安全主体责任、规范调味品生产许可工作、推动调味品产业高质量发展，对酱油、食醋等多个调味品生产许可审查细则进行了整合，统一了生产场所、设备设施、设备布局和工艺流程、人员管理、管理制度、试制产品检验等要求，并进行系统性优化完善，系统强化生产全过程的食品安全风险防控要求。同时，结…
