风腐交织，是当前党风廉政建设和反腐败斗争需要攻坚的突出难题。今年以来，各地纪检监察机关吃透风腐共生的治理规律，把风腐同查同治贯穿监督执纪执法全流程，摸索纠治歪风、惩治腐败的实操路径，切实提升作风建设与反腐工作的综合治理效能。　　作风问题和腐败从来不是互不牵扯的“两张皮”，二者同根同源、互为表里。不良风气是贪腐滋生的温床，不少腐败行为还披着“人情往来”“工作应酬”的外衣遮掩猫腻。湖北蕲春县纪委监委查办城管岗位违纪干部案件时，从一顿饭局、一次外出游玩着手顺藤深挖，排查出18项关联作风顽疾；南宁市纪委监委依托公职人员醉驾线索深挖圈子饭局，揪出隐蔽性极强的“一桌餐”利益聚餐。一桩桩实例敲响警钟：不正之风往往是腐化堕落的开端，严重腐败便是小节失守之后的恶果。办案只盯大案贪腐、轻视日常作风小节，终究治标不治本，很难根除病根。　　破解困局重在双向溯源深挖，规避“查腐忽…

“我们一共六口人，每月的低保救助都是准时到账，真是解决大问题了。”近日，涡阳县纪委监委工作人员开展走访，家住星园街道陈李村的王奶奶说道。　　涡阳县纪委监委树牢以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，选准工作切口，把纠治困难群众救助不到位问题作为重大民生实事，立足职责定位，精准开展纠治，织密织牢困难群众兜底屏障网。　　该县纪委监委聚焦责任落实，督促县民政局针对“应保未保、违规享受、资金发放不按时不足额”等问题，制定工作方案，列出任务清单、责任清单，明确“应保尽保、应退尽退、精准施策”目标，完善分层分类、动态调整的救助格局，确保惠民政策直达群众。　　该县纪委监委拓宽线索渠道，从严核查处置，整合监督检查、审查调查、信访举报、热线留言等渠道，对受理的各类诉求事项287件逐一过筛核实，梳理出救助不精准问题线索2件，推动民政部门整…

2026年上半年，全国纪检监察机关共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映1.55万余件次，处分1535人，移送司法机关138人。中央纪委国家监委最新通报的这组数据，清晰地传递出一个强烈信号：纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也没有天生的“免疫力”。　　当年党中央离开西柏坡时，毛泽东同志用“进京赶考”作比喻，告诫全党在新的形势和任务面前保持清醒和坚定，恪守“两个务必”，争取新的胜利。如今，面对世所罕见的风险挑战，党面临的“赶考”远未结束。在这场新时代的“赶考”中，纪检监察干部作为维护党纪国法的“打铁人”，必须时刻保持“赶考”的清醒，答好“自我监督”这道时代考题。　　执纪者必先守纪。监督者若自身不正，又如何理直气壮地去监督别人？这就像裁判员自己都在赛场上犯规，比赛的公正性便无从谈起。从通报释放的信号来看，少数纪检监察干部忘记了初心使命，将手中的权力异化为谋取私…

“要以制度建设为抓手，织密权力监督网络，以严的基调、实的举措、硬的机制正风肃纪反腐，切实把权力关进制度笼子。”近日，亳州市谯城区纪委监委专题研究部署制度建设有关工作。　　近年来，谯城区纪委监委坚持系统施治、标本兼治，以制度建设为主线，统筹推进作风整治、基层监督、执纪问责工作，持续健全权力监督制约长效机制，不断扎紧制度笼子，持续涵养风清气正的良好政治生态。　　制度建设是工作落实的重要保障‌。为切实加强全区各单位权力监督制约，谯城区纪委监委紧盯作风建设关键环节，坚持风腐同查同治，以钉钉子精神深挖隐形变异“四风”问题，在从严查处“四风”问题的同时，推动职能部门建立健全机关公务接待费管理、区直机关公务用车使用管理、公务用车驾驶员管理、国企商务招待管理等相关制度机制，进一步明晰标准、规范流程、强化管控，切实以制度管人、管事、管权，不断汇聚作风建设的强大合力。　　…

“排水渠按标准重建后，浇地排水都顺畅了，咱农民监督员说话真管用！”近日，定西市陇西县纪委监委工作人员回访宏伟乡高标准农田项目区，村民老李对“专业监理+群众监督”双轨并行机制连连称赞。　　今年以来，县纪委监委深入开展高标准农田建设突出问题整治，把监督嵌入项目全周期，推动建立“事前问需于民、事中问计于民、事后问效于民”的群众参与闭环机制，以精准监督保障良田建好、管好、用好。　　县纪委监委通过对查办的典型案件和排查发现的共性问题分析发现，高标准农田建设中群众参与度不高、监督缺位。为此，县纪委监委主要负责同志多次召集农业农村等职能部门会商研究，班子成员分批深入项目区与基层干部、种粮大户面对面找对策，在充分调研基础上，推动建立群众全过程参与机制。　　该机制从规划、建设、验收、管护全链条协同发力：在规划环节，督促农业农村部门逐村逐户调研，召开村民代表大会、乡贤座谈…

“在村级小微工程专项整治中，我们坚持上下联动，通过实地走访、查阅账目、群众访谈等，发现并督促整改问题20余个。”日前，在太和县纪委监委召开的协作区座谈会上，该县纪委监委第二协作区有关负责人介绍。　　近年来，太和县纪委监委持续深化基层监督体制改革，针对基层纪检监察力量分散、专业力量不均衡、“熟人社会”监督等突出问题，健全配套制度机制，按照“地域相近、优势互补、协同高效”的原则划分6个乡镇纪检监察协作区，同步建立综合部门结对嵌入机制，按需调配骨干力量，全面整合县、乡两级纪检监察人员力量，构建“委机关统筹、室组牵引、乡镇联动、人员统配、监督联动、线索协办”的协作体系，推动基层纪检监察工作规范化法治化正规化水平有效提升。　　为凝聚监督执纪整体合力，太和县纪委监委将信访举报、日常监督排查、巡视巡察移交、职能部门移送的各类问题线索，统一提交县纪委线索研判专题会审核，…

今年以来，淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手，印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》，召开专项部署会议，围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力，持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变，为园区高质量发展筑牢纪律屏障。　　聚焦选人用人，严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底，对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查，针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审，结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索，对因私出国（境）管理不规范问题约谈相关负责人，从严把好选人用人关口。　　聚焦案件查办，强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底，建立专门台…

“在村级小微工程专项整治中，我们坚持上下联动，通过实地走访、查阅账目、群众访谈等，发现并督促整改问题20余个。”日前，在太和县纪委监委召开的协作区座谈会上，该县纪委监委第二协作区有关负责人介绍。　　近年来，太和县纪委监委持续深化基层监督体制改革，针对基层纪检监察力量分散、专业力量不均衡、“熟人社会”监督等突出问题，健全配套制度机制，按照“地域相近、优势互补、协同高效”的原则划分6个乡镇纪检监察协作区，同步建立综合部门结对嵌入机制，按需调配骨干力量，全面整合县、乡两级纪检监察人员力量，构建“委机关统筹、室组牵引、乡镇联动、人员统配、监督联动、线索协办”的协作体系，推动基层纪检监察工作规范化法治化正规化水平有效提升。　　为凝聚监督执纪整体合力，太和县纪委监委将信访举报、日常监督排查、巡视巡察移交、职能部门移送的各类问题线索，统一提交县纪委线索研判专题会审核，…

今年以来，淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手，印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》，召开专项部署会议，围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力，持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变，为园区高质量发展筑牢纪律屏障。　　聚焦选人用人，严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底，对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查，针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审，结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索，对因私出国（境）管理不规范问题约谈相关负责人，从严把好选人用人关口。　　聚焦案件查办，强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底，建立专门台…

“要始终坚持从政治上看问题、从政治上查案件、从政治上把握政治效果，依规依纪依法办案……”日前，在百色市纪检监察系统案件查办工作专题分析调度会上，该市纪委监委主要负责人对案件查办工作进行再强调、再部署，重申办案核心导向，划定规范办案标准，推动提升全市案件查办工作质效。　　查办案件是纪检监察机关惩治腐败、捍卫纪法权威、净化政治生态的核心抓手，其质效直接关系全面从严治党成效。今年以来，百色市纪检监察机关坚持在深挖彻查、联动协作、攻坚难题、机制赋能上发力，全面推动全市纪检监察案件查办工作提质增效，以精准有力的执纪执法筑牢反腐败工作屏障。　　此前，百色市纪委监委在核查某领导干部问题线索中，通过比对干部履职关联信息、政企资金往来异常数据，发现私营企业主与多名领导干部不正当经济往来的隐性线索，第一时间规范移交线索、指定专属管辖，使得多点问题线索得到精准查办，有效杜绝…