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“安置房分配过程公开透明吗？有没有遇到干部推诿扯皮、吃拿卡要？”日前，宿州市埇桥区纪委监委驻区住建局纪检监察组深入安置房分配现场，面对面听取群众意见。 埇桥区纪委监委聚焦群众急难愁盼，将监督“探头”架到基层一线，围绕征迁政策执行、补偿资金发放、安置房建设、干部作风等关键环节，推动监督关口前移，着力整治安置房分配中的不正之风，让群众住上“安心房”。 摸清房源底数， 督促区住建局、征收中心等职能部门联合物业公司，逐栋逐户开展排查摸底工作，重点聚焦房源底数不清、管理制度不健全、分配流程不透明、监管缺位、人员管理存在漏洞等五方面问题。工作人员深入田间地头、房前屋后，通过入户走访、随机核查、座谈问询等方式，面对面倾听民声民意，零距离收集问题线索，确保数据精准、台账清晰，不漏一户、不落一人。 积极构建“网格员巡查+居民监督”双轨并行机制，充分发挥基层网格员“前…
“这是本次案件质量评查的问题清单，请对照反馈意见尽快完成整改。”近日，潜山市纪委监委审理室以清单交办的方式，向案件承办部门逐案反馈评查发现问题。 案件质量是纪检监察工作的生命线。潜山市纪委监委坚持把案件质量摆在纪检监察工作突出位置，聚焦办案全流程，健全案前指导、案中把控、案后评查全链条工作机制，严把案件关口，持续提升执纪执法办案质效，全力推动纪检监察工作高质量发展。 该市纪委监委梳理形成问题预警清单、制作证据标准指引，为办案部门提供参考，进一步规范办案程序、事实认定、证据收集、纪法适用等，实现靶向指导。充分发挥室组、室地联动机制作用，各对口联系室强化对联系乡镇、派驻纪检监察组办案指导，精准研判立案必要性，严防“凑数案”。 同时，出台保障和提升案件质量的制度规定，完善审理部门与审查调查部门会商研判机制。审理室主动介入提供审查调查方向，与审查调查组协…
省人社厅近日出台《关于建立健全人社领域行政争议实质性化解长效机制的指导意见》，构建从源头预防到后端提升的全链条工作体系，推动行政争议由“程序性办结”向“实质性解决”转变。 人社工作涉及就业、社保、工伤认定、退休审批等民生关切，行政争议易发多发，源头预防是化解争议的“第一道关口”。《指导意见》明确，要让当事人的实质诉求得到有效回应和解决，实现“案结事了人和”。针对群众反映集中的“政策看不懂、标准拿不准”问题，江苏将全面推行说理式执法文书，在工伤认定、退休审批、行政处罚等文书中，不仅要载明事实、证据和法律依据，更要阐明法理、情理、事理，特别是对不予认定、不予支持的决定，给予充分、合理的解释说明，让当事人“看得懂、信得过、能接受”。 聚焦攻坚工伤保险行政争议，江苏人社将深化与税务、市场监管等部门的数据共享比对，精准锁定已纳税未参保企业，督促应保尽保。同时…
二十届中央纪委五次全会强调，“强化执纪执法为民，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治。”养老金作为老年人安享晚年的重要保障，其发放的便捷度、安全性、精准度直接关系到群众切身利益。桂林市象山区纪委监委立足职能定位，紧盯资格认证、流程规范、信息管理等关键环节，靶向纠治养老金发放领域顽瘴痼疾，切实把民生温度传递到群众心坎上。 监督打通“中梗阻”，让资格认证更有温度。资格认证是养老金发放的第一道关口，也是群众反映最集中、最突出的环节之一。高龄、独居、残疾老人因认证流程繁琐、操作门槛高，极易陷入“认证难”的困境。该区纪委监委依托12345政务服务热线、基层走访、信访举报等渠道，全面梳理养老资格认证领域突出问题，建立专项监督台账，精准锁定职能部门履职短板和服务薄弱环节。坚持问题导向，充分发挥“室组地”联动监督模式，精准运用约谈提醒、书面督办、专项通报等方式，严…
二十届中央纪委五次全会强调，“强化执纪执法为民，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治。”养老金作为老年人安享晚年的重要保障，其发放的便捷度、安全性、精准度直接关系到群众切身利益。桂林市象山区纪委监委立足职能定位，紧盯资格认证、流程规范、信息管理等关键环节，靶向纠治养老金发放领域顽瘴痼疾，切实把民生温度传递到群众心坎上。 监督打通“中梗阻”，让资格认证更有温度。资格认证是养老金发放的第一道关口，也是群众反映最集中、最突出的环节之一。高龄、独居、残疾老人因认证流程繁琐、操作门槛高，极易陷入“认证难”的困境。该区纪委监委依托12345政务服务热线、基层走访、信访举报等渠道，全面梳理养老资格认证领域突出问题，建立专项监督台账，精准锁定职能部门履职短板和服务薄弱环节。坚持问题导向，充分发挥“室组地”联动监督模式，精准运用约谈提醒、书面督办、专项通报等方式，严…
5月29日，铜陵市枞阳县纪委监委正式设立首批17家营商环境监督监测点，并同步聘任企业负责人担任营商环境特邀监督员。这是该县纪委监委前移监督关口、延伸监督触角，精准纠治涉企履职突出问题的重要举措。 此次监测点由枞阳县纪委监委主导设立，覆盖枞阳经开区和部分乡镇的高新技术产业、新型农业经营、商贸物流等领域。特邀监督员实行动态调整机制，可通过枞阳县纪委监委开设的反映问题专线、12388信访投诉热线等渠道，直接向纪委监委反馈政策兑现、服务落实、权力审批等方面遇到的困难和问题。 为确保企业反映问题“件件有着落”，该县纪委监委建立“沟通联络、交办督办、联席会议”闭环管理机制，配套问题、整改、责任“三项清单”，实行分类办理。一般问题限时办结，复杂问题由专班协调解决。对推诿扯皮、任性执法、多头执法、以罚代管、重罚轻管等损害营商环境的问题，枞阳县纪委监委将定期收集汇总，靶向开展…
来源：安徽纪检监察网 “以前沟渠坏了没人管，现在设施修到地头，打开阀门就能浇水，旱涝都能保收！”说起高标准农田建设带来的变化，淮北市相山区渠沟镇钟楼村党支部书记张超感慨良多。这番话，也从侧面印证了专项整治带来的扎实成效。 近年来，相山区高标准农田建设持续推进，累计新建0.5万亩、改造提升2.3万亩。区纪委监委坚持问题导向，紧盯项目全链条风险点，联合农业部门开展拉网式排查，不留死角、不留盲区，累计排查整改各类问题162处，推动问题整改见底见效、闭环管理。 监督发力，重在全程，贵在从严。区纪委监委把监督贯穿项目设计、招标、施工、验收、管护全过程，推动各环节严把关口、守牢底线。在设计环节，督促相关部门深入田间踏勘、广泛听取群众意见，确保方案贴合实际、服务生产；在招标环节，严查规避招标、违规分包等行为，确保程序公开、阳光透明；在施工环节，联合派驻纪检监察组下沉一…
近日，甘肃省人民医院纪委组织“廉笺寄情·家书助廉”一封廉洁家书主题活动，以家风育医风、以清风润院风，多点发力、多维赋能，绘就清廉医院建设的崭新画卷。 “同饮湘江水，共赴西北疆。省人民医院是我们的第二故乡，你安心治病，我严谨审方。彼此把好关口，便是最好的照顾”“我深知廉洁不仅是职业底线，更是我们家庭幸福的‘护身符’。我是你最坚强的后盾，愿与你共守廉洁家风，共抵歪风邪气”……这些朴实的话语，摘自医院职工夫妻间的家书。 一封封廉洁家书，连接“大家”与“小家”，是医院深入贯彻家风建设重要论述的生动实践，以身边人讲身边事，让廉洁教育有了“家”的温度，激发干部职工关于廉洁、责任与初心的共鸣，让每位干部职工家属成为廉洁从业的“监督员”，切实将廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”，筑牢单位、家庭拒腐防变的双重防线。 今年以来，医院纪委把廉洁文化融入医疗服务、…
“安全生产责任制是否落实到位？有没有定期开展安全生产检查？”近日，郎溪县纪委监委第三纪检监察室联合开创控股集团纪委，深入项目工地、生产车间等一线场所，围绕施工安全、资产安全等关键环节开展监督检查，以精准监督推动安全生产各项要求落地落实。 据悉，此次对科创园、后郎东路等9个在建项目及智能制造产业园、大闸路厂房等15处资产点位开展的拉网式排查，累计查出安全隐患39项。针对发现的问题，检查组现场督促责任单位建立隐患清单台账，落实销号管理机制，并全程跟进整改，确保问题改彻底、不反弹。 安全生产事关人民群众生命财产安全，容不得丝毫松懈。近年来，县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将安全生产责任落实作为政治监督重点内容，紧盯重点领域与关键环节，持续推动监督关口前移，以常态化精准排查、全流程跟踪督办、闭环式销号管理，持续织密织牢安全生产防护网。 责任落实是安全…
近日，金昌市纪委监委联合市教育局，深入金川区、永昌县部分中小学开展师德师风专项督查“回头看”，聚焦教育领域师德师风突出问题，重点核查前期发现问题整改落实情况，进一步压实学校师德师风建设主体责任。 为持续净化教育行业风气，筑牢教师师德底线，市纪委监委与市教育局同向发力，将纪律监督的刚性约束与教育引导的柔性感召深度融合，坚持监督靠前、关口前移、全程跟进、从严执纪，以严督实导推动师德师风建设走深走实，持续营造风清气正的教育生态。 市纪委监委与市教育局将师德师风建设作为全面从严治党向基层延伸的重要抓手，纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局，建立常态化会商机制，定期研判师德师风领域风险隐患，构建问题、责任、整改闭环监督机制，通过签订师德承诺书、开展任前廉政谈话、约谈提醒等方式，层层传导压力，压紧压实教育部门、学校党组织主体责任和主要负责人第一责任人责任，确保…
