每经记者|王砚丹 每经编辑|叶峰 反向讨薪、递延薪酬越来越成为证券行业的标配！6月以来，东兴证券、中信证券、中金公司、招商证券、光大证券、中信建投等多家券商密集启动薪酬管理制度修订工作，将薪酬递延、追索扣回、长周期考核纳入核心条款，将“反向讨薪” 落实到制度建设的白纸黑字上，推动行业薪酬激励约束机制深度重构。此次券商集中修订薪酬制度，核心源于监管政策的明确要求。2025年10月，证监会修订发布《上市公司治理准则》，自2026年1月1日起施行，明确要求上市公司建立薪酬管理制度，涵盖工资总额决定机制、高管薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、止付追索等核心内容。2026年4月17日，中国证券业协会同步发布修订后的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》（以下简称《指引》），进一步细化券商薪酬管理规则，成为本次行业薪酬改革的直接依据。多家券商修订中提出薪酬追索扣回条款 覆盖离退…

市场情绪阶段性降温之下，A股将作何表现呢？澎湃新闻搜集了10家券商的观点，大部分券商认为，虽然A股短线或有再平衡压力，但当前尚不到市场风格或主线切换的时点，同时在基本面及产业趋势支撑下，市场大方向仍然有望上行，“阵雨”过后还会走出新高。国泰海通证券表示，虽然海外局势反复或对国内交易侧产生扰动，但夏日“阵雨”的冲击不会太长，二三季度中国股市还会有不错的表现，有望走出新高，四季度需要更稳健。“A股短线或有再平衡压力，但是市场大方向仍然有望上行。”光大证券称。国信证券进一步指出，从市场层面来看，市场交易拥挤度已处于相对高位，不排除部分资金获利了结、投资者分歧加大的可能，市场或进入“震荡整固+内部分化”阶段。但交易拥挤仅为阶段性情绪特征，并非行情反转的核心信号，行情走向仍取决于产业景气能否持续。配置方面，多家券商建议投资者短期可均衡配置。银河证券便建议投资者聚焦“科…

证券时报记者 王小芊近期，随着宇树科技快速过会、特斯拉Optimus量产临近，以及“物理AI”推动的智能化演进，机器人行业正加速从主题驱动转向产业落地。在资本市场、产业进展与AI技术三重共振下，人形机器人行业热度攀升。市场数据印证了这一趋势：中证机器人指数近一年累计上涨36.85%，相关主题基金普遍获得可观收益，资金持续流入推动多只ETF规模显著扩张。多家公募机构对证券时报记者表示，随着量产节奏逐步明确、供应链能力持续成熟以及AI大模型加速迭代，人形机器人行业正逐步从主题驱动迈向产业驱动，行业竞争焦点也开始从硬件本体向智能化能力转移。多只主题基金收益可观从市场表现看，机器人板块近期持续获得资金青睐，相关指数、主题基金与行业基本面形成共振。以中证机器人指数为例，该指数近一年累计上涨36.85%，其前十大权重股包括大族激光、汇川技术、科大讯飞、中控技术等产业链龙头，显示出板块整体走势…

证券时报记者 李明珠玻璃基板作为表面极致平整、超薄、高纯度的特种玻璃，是显示面板与半导体先进封装的关键基础材料，被誉为电子产业的“核心地基”。行业普遍将2026年视为半导体玻璃基板商业化验证的元年，该赛道也因此持续吸引资本市场高度关注。市场行情数据显示，Wind玻璃基板指数单周累计涨幅超10%；成分权重股自4月起便开启单边上行趋势，截至6月5日，博杰股份、帝尔激光、天承科技、美迪凯、彩虹股份等8家标的股价实现翻倍。板块龙头沃格光电近两月区间涨幅达3倍，红星发展在走出8天6板行情后，上周五再度收涨超5%，汇添富基金、华安基金、长城基金等公募在一季度已提前布局该板块。多位基金经理对证券时报记者表示，本轮板块行情核心驱动源于半导体玻璃基板全新应用场景的落地，行业中长期需求空间广阔，国内产业链有望深度承接本轮技术变革红利，迎来跨越式发展机遇。基金提前布局核心标的近期，台积电董事长…

证券时报记者 王小芊随着AI产业持续演进，全球产业逻辑也正在发生变化。从算力、大模型，到电力、液冷、储能等基础设施方向，今年以来，AI相关产业链持续活跃。与此同时，地缘、能源以及全球供应链重构，也正在重新影响全球资本的配置逻辑。在路博迈基金副总经理、首席投资官魏晓雪看来，当前全球产业逻辑正处于“范式转换”的关键节点。AI产业正从资本开支竞赛进入应用变现验证的新阶段，全球供应链也正在从效率优先转向安全优先。在这一过程中，中国资产的价值重估，也正在被越来越多全球资金重新关注。全球与本土的化学反应“用全球产业的发展逻辑来看中国资产”是路博迈长期强调的核心理念。魏晓雪表示，路博迈的全球投研网络覆盖39个城市，涵盖宏观、策略、行业、信用及另类投资等多个领域，并通过全球投研例会吸收全球投研成果，实现对中国市场的投研赋能。不过，她认为，全球化框架并不意味着简单复制海外经验，…

证券时报记者 安仲文依托港股IPO基石投资带来的打新收益，已成为公募QDII基金增厚业绩的重要抓手。2026年港股行情结构分化明显，公募QDII产品成为公募中唯一可凭借基石身份参与港股打新的品类，因此频频斩获丰厚收益，业绩也甩开无法参与IPO打新的港股通基金。不过，随着7月即将迎来新股集中解禁窗口，下半年筹码集中兑现压力逐步显现，QDII港股基石打新模式的后续走向也备受关注。QDII基金受益于港股打新2026年港股市场走势分化明显，不少老牌上市公司股价持续走弱，让以常规策略布局港股的公募基金盈利承压。与之形成鲜明对比的是，年内一批刚完成IPO的科技“新登”走出独立行情，成为拉动相关QDII基金净值上行的重要力量。证券时报记者注意到，从交易规则来看，港股新股上市后大多无法立即被纳入港股通标的，因此，沪港深基金、港股通基金被排除在IPO基石投资者名单外，但QDII却可以享受到港股IPO打新的红利。具体来…

证券时报记者 赵梦桥近期，以戴尔、联想集团为代表的公司“老树发新芽”，不少传统公司正重回行情与投资的“C位”，并频频现身权益类基金的核心重仓名单。有分析指出，科技“老登”重上AI牌桌，这绝非一次简单的高低切炒作，而是机构投资者在深思熟虑后，对AI产业演进趋势的重新定价。多位公募基金人士表示，随着AI建设需求向更多细分领域深度转移，科技投资正逐步从主题驱动转向业绩驱动。在这个去伪存真的过程中，拥有坚实基本面兑现能力、能切实受益于产业生态重塑的“老面孔”，正迎来中长期估值体系的系统性抬升。“科技老登”也上了AI牌桌随着AI热潮的持续辐射，搭上这趟高速列车的“老登股”也越来越多。受益于估值重塑，近日全球大量资金主动从高位硬件向整机厂商转移。联想、戴尔等电脑厂商此前估值（PE）中枢长期在10—15倍区间，却在近期涨幅惊人，其中戴尔创下阶段性新高，联想集团创六年多来新高。此外，5…

证券时报基金研究院 裴利瑞6月首周，首批公募基金业绩比较基准调整正式生效，涉及12家基金公司旗下195只产品，总规模近4000亿元。由于调整规模较大且处于市场震荡期，市场曾担忧此举可能引发基金调仓，并进一步影响风格表现。不过，证券时报基金研究院统计近期基金净值表现发现，首批调整业绩比较基准的基金近期整体运作平稳，且业绩表现与基准指数的相关性有所提升。多位业内人士也表示，业绩比较基准的调整主要遵循“让基准向持仓靠拢”的原则，是用更加准确的指数与权重表征基金的底层持仓以及持仓风格，并不会导致基金大幅调仓或影响短期市场涨跌。基金业绩与基准指数相关性提升具体来看，首批调整业绩比较基准的基金共计195只，管理规模近4000亿元，其中主动管理的权益基金117只，涉及主动权益管理规模约1700亿元，占据近半壁江山。从调整落地首周的基金业绩表现来看，上述195只基金整体运作平稳，且业绩表现与基准…

近日，中证协向券商下发了《关于开展2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价的通知》（下称《通知》）。具体来看，并购重组评价体系分为三部分：一是典型案例，分数权重占比50%；二是经营业绩，分数权重占比30%；三是专业力量，分数权重占比20%。据悉，评价结果将与券商分类评价挂钩。监管希望以此引导中介机构提升对并购重组的服务水平。评价已启动券商中国记者获悉，中证协已正式启动2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价工作。据了解，本次评价旨在落实证监会“1+N”系列政策文件精神，通过活跃并购重组业务助力上市公司提质增效，评价结果将供分类监管工作使用。该评价工作一年一度，此前已进行过多次。证券公司并购重组能力评价坚持公平、公正、客观原则。证券公司在自评工作中，应如实、客观地评价自身工作成效并提供有关证明材料，不得弄虚作假、故意隐瞒或夸大工作中的问题或实效。根据《通…

近日，中证协向券商下发了《关于开展2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价的通知》（下称《通知》）。具体来看，并购重组评价体系分为三部分：一是典型案例，分数权重占比50%；二是经营业绩，分数权重占比30%；三是专业力量，分数权重占比20%。据悉，评价结果将与券商分类评价挂钩。监管希望以此引导中介机构提升对并购重组的服务水平。评价已启动券商中国记者获悉，中证协已正式启动2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价工作。据了解，本次评价旨在落实证监会“1+N”系列政策文件精神，通过活跃并购重组业务助力上市公司提质增效，评价结果将供分类监管工作使用。该评价工作一年一度，此前已进行过多次。证券公司并购重组能力评价坚持公平、公正、客观原则。证券公司在自评工作中，应如实、客观地评价自身工作成效并提供有关证明材料，不得弄虚作假、故意隐瞒或夸大工作中的问题或实效。根据《通…