半导体和机器人两个赛道火到什么程度?今年前4月利润井喷,“投资人约不到企业负责人”

每经记者 张宏 每经编辑 董兴生5月27日公布的今年1~4月份规模以上工业企业利润数据显示,半导体上游材料环节利润激增,电子专用材料制造行业利润增长超6倍(601.7%)、光纤制造行业增长超3倍(347.6%)。作为AI(人工智能)落地的关键载体,机器人行业同样迎来强势增长,工业控制计算机及系统制造行业利润增长超1倍(128.6%)。半导体和机器人两个行业的利润双双大增,是真实需求驱动的景气度上行,还是低基数与库存的短期扰动?行业真实订单情况如何?利润增长是否可持续?投融资市场又有哪些新变化?就此,《每日经济新闻》记者(以下简称每经记者)深入产业一线和投资机构展开调查。高产能:龙头晶圆厂产能利用率接近满载半导体行业利润激增的原因是什么?每经记者首先采访了多家投研机构的专业人士。中国建投集团旗下的股权投资企业建投投资投资业务二部负责人王芸带领团队投资了多个半导体项目。王芸在接受每经记者…

2026年医保目录调整方案公布 测算、竞价规则革新倒逼药企精细化转型

每经记者 张宏 每经编辑 毕陆名5月31日,国家医保局发布《2026年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录及商业健康保险创新药品目录调整工作方案》(以下简称《工作方案》)。根据《工作方案》,适用简易续约规则的药品支付标准计算取前4个月数据推算全年。这种推算方式如何平滑季节性支付标准偏差?对于销售季节性明显的药品,企业如何应对?此外,《非独家药品竞价规则》新增“红黄标”预警机制,对非独家药品的价格体系冲击有多大?针对上述问题,《每日经济新闻》记者展开采访。有四点主要变化国家医保局同步发布了常用问答,在常用问答中详述了工作流程,并提醒,申报期间,企业可通过咨询电话和电子邮箱与国家医保局进行沟通。2026年申报期为6月1日至10日,建议企业做好时间统筹,尽量避免在最后2天至3天集中申报。已完成技术审评但尚未获得正式批件的企业可进行预申报,并最晚在7月3日(含)前根据系统反…

资本市场向“新”而行 硬科技企业IPO步入集群突破周期

证券时报记者 程丹宇树科技、长鑫科技等多家明星企业IPO过会,频频刷新资本市场服务科创企业的审核速度纪录。资本市场正通过高效审核机制、耐心资本加持、政策体系护航,精准对接硬科技赛道,为硬核科创企业成长壮大搭建资本支撑体系。南开大学金融发展研究院院长田利辉表示,硬科技企业密集上市,是经济转型在资本层面最直观的镜像。硬科技企业成为资本市场新增供给主体,意味着中国经济增长的内核逻辑已发生根本性转变,技术正成为经济增长的主要驱动力,资本市场的价值评判标尺,也从过往对实体资源占有规模的考量,转向对核心技术壁垒、自主创新突破能力的价值衡量。高质量撑起高过会率今年以来,A股的IPO审核过会率保持在高位。Wind数据显示,截至6月1日,共有80家IPO企业上会审核,其中79家顺利过会,与去年同期的21家过会数量相比,同比增幅达到276%。从板块分布来看,过会企业中,北交所占比超六成,达51家,专…

新品密集迭代 AI眼镜仍需一个“杀手级”应用

证券时报记者 康殷今年以来,中国制造的平价AI眼镜在TikTok大卖、在海外爆火的消息不断,打开了这一单品的想象空间。在国内,AI眼镜赛道近期动作频频。XREAL推出副线品牌xbx,首款产品同步发售;雷鸟创新连发两款新品并预告次世代机型,科大讯飞发布搭载多语种翻译与智能体的AI眼镜。国际数据公司(IDC)数据显示,2025年全球智能眼镜市场出货量达1477.3万台,同比增长44.2%。其中,中国智能眼镜市场表现尤为突出,全年出货量为246万台,同比增长87.1%。然而,在新品浪潮与数据热度之下,AI眼镜从极客产品走向大众日用品,依然面临硬件门槛、场景落地和结构性障碍等重重关卡。先过“戴得住”这关过去几年,AI眼镜留给消费者的固有印象是“笨重”“压耳”“撑不过半天”。不过,这一认知在近期的新品发布中被刷新。雷鸟V4将机身重量控制在38克,首次搭载蓝鲸半固态电池与异形钢壳封装技术,电池容量较上代提升57%,连续播…

新京报:警惕“AI押题”收割高考焦虑

▲高考前夕,AI、名师押题卷满天飞。图/IC photo随着高考临近,押题卷市场被借机炒作,“绝密”预测卷满天飞,名师和AI齐上阵,不法分子大肆宣传能提供“绝密真题”“精准押题卷”,诱导考生和家长高价购买。6月2日,教育部发布2026年高考预警信息,强调要警惕“AI押题”等虚假宣传手段,近年来高考命题突出反押题、反套路的导向,靠AI或所谓的“专家”押题来获取高分是不现实的。从技术逻辑来看,所谓“AI押题”本质上是人工智能算法对历年高考试题、考试大纲、高频考点进行数据抓取、归纳与统计,通过分析知识点出现频率、题型分布规律、命题风格趋势,生成相似度较高的模拟试题。部分平台借助大模型的文本生成能力,模仿高考题型结构、设问方式,包装成“独家预测卷”“超高命中率押题卷”,再通过夸大宣传制造稀缺感与神秘感,让不少急于提分的考生与家长信以为真。从表面上看,“AI押题”似乎确实存在一定“命中率…

中央通报之后,云南第一时间叫停了县域经济排名通报、层层签订责任状、分解指标等做法

云南:零容忍持续整治统计造假突出问题“以前每到季度节点,最忙的是催数据、对报表。现在多数时间在跑茶企、进茶山,帮企业和茶农解决实实在在的问题。”谈及工作变化,云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县勐库镇党委书记董梅深有感触。时值夏茶季,双江壹窑茶业有限公司生产车间内一派繁忙景象。村干部化身主播推介当地茶叶,仓储区工人正加紧分拣打包,一饼饼普洱茶从这里发往全国。这种专注实业的氛围,当地基层干部期待已久。在过去很长一段时间内,云南不少基层干部陷入一种紧绷的备考状态。排名焦虑悬在头顶,通报文件摆在案头。为了不被约谈问责,基层干部大量精力耗在算数和填表上,挤占了谋项目、抓产业的时间。变局始于一次深刻的警示。今年初,中央层面通报了云南2县在统计工作中的形式主义问题。个别地方为完成考核任务,层层加码下达指标,频繁开会调度加压,致使基层在重压之下出现数据造假情况…

五月楼市热度“在线” 释放结构性修复信号

证券时报记者 吴家明楼市“金三银四”传统旺季过后,市场原本预期成交会随季节惯性回落,但今年5月的一线城市楼市却走出了不同行情——市场热度持续“在线”,释放出结构性修复的积极信号。“五一”假期前落地楼市新政的广州和深圳,展现出政策红利的即时拉动效果。其中,广州发布“穗八条”新政,通过降低首付、优化信贷、试点国企收购二手房等举措刺激需求。市场机构公开数据显示,5月广州二手房网签10100套,环比增长19%,同比增长31%。深圳则针对性放开核心区限购门槛、优化公积金贷款政策,深圳贝壳研究院发布的数据显示,5月深圳一、二手房共成交13350套,同比增长28%,其中二手房成交6697套,同比增长21%,住宅成交的增幅为18%。证券时报记者走访发现,新政不仅激活了本地改善需求,也吸引了更多外溢与周边客群入市。深圳龙湖观萃项目营销负责人介绍,该项目客户中,约70%是光明区本地的改善家庭,主要是从老房子…

市值、赛道、业绩三重支撑 电子行业成交额连续15个月霸榜A股

证券时报记者 张娟娟今年以来,在政策红利与产业变革共同催化下,科技股持续走强。国内方面,创业板优化硬科技企业上市准入标准,叠加华为发布“韬定律”,为AI、半导体产业链夯实发展底气;海外方面,全球头部半导体企业陆续披露亮眼财报,进一步印证行业步入高景气周期。交易拥挤度显著抬升当前,市场资金持续向科技主线集聚,算力、存储芯片、光模块、液冷、卫星互联网等细分领域轮番领涨,科技股行情持续走俏。据证券时报·数据宝统计,按照申万一级行业划分,今年5月,共有6个行业成交额占全市场比例超5%,依次是电子、电力设备、机械设备、通信、计算机及有色金属行业,这6个行业合计成交额占全市场比例超65%。电子、电力设备表现尤为突出,今年以来已连续5个月单月成交额占比超过10%。5月份,两个行业成交总额占比合计超过38%,创历史新高。回顾历史数据发现,此前A股行业资金布局较为分散。以成交额排名前6…

云南:零容忍持续整治统计造假突出问题

新华社昆明6月2日报道,“以前每到季度节点,最忙的是催数据、对报表。现在多数时间在跑茶企、进茶山,帮企业和茶农解决实实在在的问题。”谈及工作变化,云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县勐库镇党委书记董梅深有感触。时值夏茶季,双江壹窑茶业有限公司生产车间内一派繁忙景象。村干部化身主播推介当地茶叶,仓储区工人正加紧分拣打包,一饼饼普洱茶从这里发往全国。这种专注实业的氛围,当地基层干部期待已久。在过去很长一段时间内,云南不少基层干部陷入一种紧绷的备考状态。排名焦虑悬在头顶,通报文件摆在案头。为了不被约谈问责,基层干部大量精力耗在算数和填表上,挤占了谋项目、抓产业的时间。变局始于一次深刻的警示。今年初,中央层面通报了云南2县在统计工作中的形式主义问题。个别地方为完成考核任务,层层加码下达指标,频繁开会调度加压,致使基层在重压之下出现数据造假情况。有的虚报产值…

人民锐评:外卖骑手过剩?解决老问题当有新思维

近期,“外卖骑手过剩”话题引发热议,有的解读用模糊不精准的统计数据推导出行业严重的供需失衡,不够严谨,存在夸大之嫌,只会加剧就业焦虑。实际上,这个话题并非今天才有,曾多次出现。然而,外卖行业作为就业“蓄水池”之一,骑手数量“水位上涨”的问题确实牵动人心。短期看,这与之前平台的“外卖大战”不无关系,畸形补贴扭曲了劳动力市场供需,导致大量人员涌入;长期看,很多人宁愿去送外卖也不愿意进工厂,依然是人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾的显现。从根本上讲,必须从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题。“有活没人干”的本质不是“缺人”,而是“缺好活”,或缺与岗位技能要求相匹配的人。一方面,很多行业不好招人,关键在于工作性价比太低、劳动权益得不到保障、职业发展前景不明朗;另一方面,新技术新产业催生出大量新的用工需求,数据标注员、模型训练师、AI分镜师等新岗位…