梧州:加强廉洁教育 助力年轻干部扣好“风纪扣”

9月21日,在梧州市乡镇党委组织委员履职能力提升培训班上,该市纪委监委相关负责同志为新一届乡镇党委组织委员讲授“懂法纪 明规矩 知敬畏”专题廉洁教育课。授课紧扣乡镇基层工作实际,系统解读党的“六大纪律”核心要义,梳理基层岗位易发高发职务犯罪类型,深入剖析廉政风险隐患及问题滋生根源,以案明纪、以案释法,为参训学员拧紧思想“发条”、守牢纪律“红线”。  为丰富廉洁教育形式、提升教育感染力,课堂上还播放了廉洁文化微短剧,以写实的镜头、通俗易懂的叙事,生动演绎履职中的廉政风险点、作风薄弱点,将抽象的纪法条文转化为具象的场景画面。“微短剧的形式很好,我看得很投入,结合讲授的纪法知识点,我更加清楚地知道工作中的廉洁风险点在哪里,更加深刻地认识到什么可为、什么不可为。”一名参训学员在课后深有感触地说,此次沉浸式学习让自己对廉洁从政、依规依纪履职有了更清晰、更深刻的认知。…

阜阳颍泉:监督沉下去 驿站暖起来

户外劳动者是城市运转的“毛细血管”,但“喝水难、热饭难、歇脚难”等问题长期困扰着这一群体。今年以来,阜阳市颍泉区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,将工会驿站建设管理纳入为民办实事重点监督清单,构建“精准查、联动督、从严改、系统治”的闭环监督体系,以铁的纪律守护城市温度。  该区纪委监委坚持线上线下双向发力,综合运用“信、访、网、电、微、码”监督举报平台,对12345热线、“两有三解”等平台反映的涉及户外劳动者保障诉求进行集中梳理、关联分析。同时,发挥派驻纪检监察组“探头”作用,深入环卫站、快递网点及驿站一线,与环卫工人、外卖骑手面对面交流,实地查看工会驿站设施是否齐全、服务是否到位、物资是否存在闲置浪费等情况,确保底数清、情况明。  针对排查中发现的设施维护不及时、物资补给不到位等问题,该区纪委监委第一时间制发工作提示函,督促职能部门压实主体责任,建立…

华为携手南方医院发布智慧医疗全球样板点,医疗AI从单点突破走向体系化协同

[中国,上海,2026年9月17日] 华为全联接大会2026期间,以“数智引领医疗变革,共启创新实践灯塔”为主题的医疗峰会在上海成功举办。会上,华为正式面向全球发布南方医科大学南方医院(简称“南方医院”)智慧医疗全球样板点,并发布医疗人工智能助手(Healthcare AI Copilot,简称“HAIC”)联合解决方案。这一系列成果,将加速医疗AI走向规模化落地,为全球医疗机构数智转型提供可借鉴的实践路径。南方医院智慧医疗全球样板点正式发布当前,数智浪潮正深刻重塑全球医疗行业格局,人工智能与医疗服务体系的深度融合,不仅推动诊疗模式、科研范式与管理路径发生系统性变革,更对医疗机构的数智化能力提出全新要求。华为副总裁、公共事业军团CEO李俊风,华为医疗卫生军团总裁张伟力、南方医院院长孙剑、南方医院党委副书记高凯、南方医院副院长刘杰共同发布南方医院智慧医疗全球样板点,旨在打造面向医疗行业的全球标杆与…

华为发布三大输变电智能化解决方案,构筑新型电力系统数智基石

华为发布三大输变电智能化解决方案,构筑新型电力系统数智基石[中国,上海,2026年9月18日] 华为全联接大会2026期间,华为正式发布三大输变电智能化解决方案,以AI技术全面赋能输变电主网。上述方案旨在突破传统通信网络在业务承载、运维效率及平滑演进方面的瓶颈,为电力行业决策者提供面向未来的数智化规划参考,加速电网运维向智能化转型。在以“AI重塑输变电主网,构筑新型电力系统数智基石”为主题的华为输变电分论坛上,多位海内外电力企业代表及行业组织专家出席。南非Eskom 配电业务豪登省总经理Bantu Bandile Jack南非Eskom 配电业务豪登省总经理Bantu Bandile Jack表示:“下一代变电站的数字化,关键不在于引入更多技术,而在于实现更早感知、更好决策、更安全、更快速地行动。”国网浙江超高压分公司直流智能运维分中心负责人富银芳国网浙江超高压分公司直流智能运维分中心负责人富银芳提出:“我们需要的不…

淮北杜集:严明节日纪律 涵养清廉师风

淮北市杜集区纪委监委紧扣节日关键节点,紧盯教育系统“四风”风险隐患,聚焦师德师风建设重点领域,坚持早提醒、早防范、严监督、常震慑,以精准有力监督筑牢廉洁从教防线,持续营造风清气正、崇廉尚教的育人环境。  靠前提醒预警,拧紧廉洁从教“思想弦”。坚持关口前移、防微杜渐,紧盯教师节作风建设薄弱环节,针对教育系统节日期间易发多发问题,提前发布廉洁过节提示,清晰划定纪律红线、明确行为底线。从严重申严禁违规收受礼品礼金、电子红包、购物卡,严禁接受家长宴请、参与有偿娱乐活动,严禁违规补课、违规推销教辅资料等纪律要求,引导全区广大教职工知敬畏、存戒惧、守底线,恪守师德规范、坚守育人本心,自觉筑牢拒腐防变思想堤坝。  聚焦精准监督,织密作风建设“监督网”。立足职能职责,压紧压实教育系统主体责任和行业监管责任,靶向开展节日作风专项监督检查。紧盯学校重点岗位、关键人员,通过…

力争到2030年森林、草原火灾年均受害率分别控制在0.7‰和1.8‰以下

来源:央视网  央视网消息:国务院新闻办公室9月22日举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会,介绍促进自然资源安全高效永续利用有关情况。  国家林业和草原局(国家公园管理局)副局长闫振介绍,“十五五”时期,林业草原工作也面临着重大的发展机遇,国家林业和草原局编制了林业草原保护利用“十五五”规划,以绿水青山就是金山银山为主线,一手抓守护绿水青山,一手抓激活金山银山,力争到2030年,全国森林覆盖率达到25.8%,森林蓄积量达到224亿立方米,草原综合植被盖度达到51%,自然保护地面积占陆域面积比例稳定在18%,林草产业总产值14万亿元。  闫振表示,国家林业和草原局注重发挥规划的战略引领作用,坚持科学保护、系统治理、合理利用,按流域、山系强化空间的协同治理。系统谋划了林草保护利用的6项重点任务和9大工程,主要有四个方面:  科学开展大规模国土绿化行动。坚持质量效益优先,发…

如何做好自然资源保护利用工作 自然资源部划重点

来源:央视网  央视网消息:国务院新闻办公室9月22日举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会,介绍促进自然资源安全高效永续利用有关情况。  自然资源部党组书记、国家自然资源总督察刘国洪表示,下一步,自然资源部将锚定国家“十五五”发展规划宏伟蓝图,聚焦当好自然资源“大管家”和美丽中国“守护者”,绘好用好国土空间规划“一张图”,建好管好自然资源资产“一本账”,统筹自然资源、国土空间、生态系统,一体推进科学保护、系统治理、合理利用,从而实现自然资源单要素、分环节的用地类型管理,逐步向国土空间系统性、全链条的功能管控和空间治理转变,以安全高效永续利用自然资源来更好支撑高质量发展,为建设人与自然和谐共生的现代化不断作出新的贡献。重点在“四个着力”上下更大功夫。  着力提升空间治理水平。将全面落实主体功能区战略,通过国家、省、市、县四级国土空间规划,逐层级细化…

创多项历届之最!第48届世界技能大赛亮点抢先看

第48届世界技能大赛今晚(22日)将在上海开幕。本届世赛有68个国家和地区的1385名选手参赛,参赛国家和地区数、参赛选手人数均创历届之最。中国代表团派出的71位参赛选手将参加全部64个项目的比赛。世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”,是全球层级最高、规模最大、影响力最广的国际性职业技能赛事,每两年举办一届,迄今已举办47届。目前已经覆盖全球90个国家和地区、全球三分之二人口。本届世赛有哪些新赛项、新看点?又将推出哪些特色体验活动?世界技能大赛比什么,怎么比?本届大赛共设置了64个比赛项目,覆盖制造、交通、建筑、信息、创意、服务等6大类。既有长期存在的项目,比如烹饪、美容、木工、花艺;又有跟随产业变化新增的项目,比如无人机系统、智慧安防技术等7个赛项。第48届世界技能大赛组委会秘书处秘书长、中国代表团团长、人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵表示,本届新增项目数为历届…

学有所思 | 系统纠治政商“旋转门”

二十届中央纪委五次全会强调,深挖细查政商“旋转门”等新型腐败和隐性腐败。所谓政商“旋转门”,通常指党员公职人员离职或退休后转换角色到企业或中介机构,基于在职时谋利事项以薪酬、奖金、离职补偿金、安家费等名义收受财物,利用原职权影响力谋取不正当利益的行为。本质是公权私用、权钱交易,严重破坏市场公平竞争秩序,损害党和政府公信力,必须深挖彻查、系统施治。  从执纪执法实践看,政商“旋转门”主要表现为:“期权式”腐败暗流滋生。有的干部在职期间利用审批监管、项目决策、行政执法等职权,为企业谋取不正当利益,不即时收受财物,形成“在岗铺路、离岗兑现”的利益默契,离职退休后以高薪任职、顾问酬劳、股权分红等方式变相获利;“逃逸式”谋利屡禁不止。有的干部为规避监督约束,通过提前辞职、违规离岗、隐性挂靠等方式跳出体制监管,在原管辖领域、关联行业企业违规兼职取酬,突破公职人员从…

驻省委统战部纪检监察组:以考促学强根基 以谈促廉明底线

“这场廉政纪法知识考试让我对纪法底线有了更加清醒的认识,集体廉政谈话更是一次深刻的思想洗礼。走上新的岗位,我一定把纪律规矩刻在心上。”近日,省纪委监委派驻省委统战部纪检监察组为新任职干部上好“廉政第一课”。  “逢提必考”已成为纪检监察组的规定动作。廉政纪法知识测试采取书面闭卷形式,内容涵盖党的创新理论知识和统战系统工作特点,突出应知应会廉政法规和如何防范岗位风险等相关内容。通过测试倒逼新任干部真学真懂,把纪法知识内化于心,拧紧廉洁从政纪律“发条”。  廉政教育不是“一阵风”,而是一项经常性、基础性工作。为帮助新任干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,纪检监察组坚持“教育在先、预防在前”,对14家被监督单位2025年8月以来新提拔、晋升人员,量身定制“廉政套餐”。通过集体廉政谈话、廉政纪法知识测试等,以考促学、以谈促廉,引导新任干部筑牢拒腐防变的思想防线。  纪检…


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