未来五年，再造“半个”浙江核电核电行业正在迎来高景气周期。国家发展改革委、国家能源局最新印发的《新型电力系统建设“十五五”规划》明确，积极安全有序发展核电，科学确定沿海核电基地布局和建设时序。到2030年，核电装机约1.1亿千瓦。几乎同时，“十五五”期间我国首批核电项目正式获核准——4大核电项目，合计8台机组，总投资将超过1700亿元，落子沿海4省。这其中，浙江金七门核电二期工程民资参股比例首次达到20%，创下中国核电领域民间资本参与度新高。作为典型的“能源小省、用能大省”，浙江一度被贴上最“缺电”的经济大省标签。1991年，我国第一座自行设计建造的核电站——秦山核电站在浙江嘉兴海盐并网发电，此后，秦山二期、三期，三门核电一期相继投运，浙江由此成为核电大省。起步最早，但第一的位置却未能守住。今年上半年数据显示，浙江核能发电量居全国第三，排在前两位的分别是广东、福建。眼下，…

据河南日报客户端8月5日消息，近日，河南省委组织部、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省文化和旅游厅、省政府国资委、省总工会联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》，旨在加强全省职工休息休假权益保护，激活假期消费潜力，助力河南文旅强省、消费大省建设。其中提到，用人单位应严格执行带薪年休假规定，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。休假天数标准为：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。机关事业单位应简化休假审批流程，推行个人申请、单位备案机制；企业应结合生产经营优化审批流程，杜绝层层加码、变相限制。单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足。全文如下——中共河南省委…

来源：河南省政府网站　　领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足，无法休假按日工资收入300%支付报酬，试行“周五半天+周末+年假”短途度假模式……近日，河南省委组织部、省人力资源社会保障厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（以下简称《通知》），全方位细化带薪休假保障举措，兼顾职工休息需求与市场消费活力。　　全员平等享年假　　这五类人群优先休假　　《通知》明确，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。　　休假天数按工作年限划分：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。　　值得关注的是，《通知》为特殊群体开辟了“绿色通道”，孕期、哺乳期、照料失能或重病老人、未成年子女职工以及异地务工…

近日，天津市人社局 、市总工会、市国资委、市企联/市企协、市工商联等五部门印发《关于落实带薪年休假制度的通知》，推进应休尽休、引导错峰休假。通知提到，职工连续工作满12个月以上享受年休假，其中既包括职工在同一单位连续工作满12个月以上的情形，也包括在不同单位连续工作满12个月以上的情形。要根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料，综合确定职工的累计工作时间，按规定计算年休假天数。企业不得因职工在本单位连续工作未满12个月，而不依法落实职工在本单位的年休假权益。要统筹落实好因工未休假职工、新招用职工、解除终止劳动合同职工、被派遣职工等的休假权益，确保全体职工应休尽休、及时补休。责任编辑：刘德宾…

8月4日，中国气象局召开例行发布会。中国气象局综合观测司司长方翔解读《国家综合气象观测系统建设“十五五”规划》（以下简称《规划》）。根据《规划》，到2030年，局地强天气预警提前量要突破50分钟。方翔表示，综合观测是气象高质量发展的战略基石。7月15日，经国务院批准，中国气象局联合国家发展改革委正式印发《国家综合气象观测系统建设“十五五”规划》。《规划》历时两年由多部门编制完成，系统部署了2026年至2030年全国精密气象监测体系建设任务，为筑牢气象防灾减灾第一道防线、赋能经济社会各领域发展提供清晰的行动指南。《规划》明确，到2030年，全行业气象观测统筹发展机制将更加成熟完备，基础设施建设成效更加明显。我国气象灾害监测率达到85%，各类强对流天气识别精度持续提升，局地强天气预警提前量突破50分钟。观测数据质量、装备运维效率、计量质控能力全面提档升级，观测数据正确率达到98%。我国…

8月3日，四川省安全生产委员会向甘孜州安全生产委员会下发督办通知称，2026年7月29日，甘孜州炉霍县泥巴乡境内（国道 G227 线）发生一起重型半挂油罐车与普通两轮摩托车、小型轿车相撞的道路交通事故，造成 5 人死亡、1 人受伤，省安委会决定对该起事故查处实行挂牌督办。通知要求，甘孜州按照《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号）等有关法律法规及规章规定，成立事故调查组，抓紧组织开展事故调查，认真查明事故原因，分清事故责任，研究提出处理意见。严格落实《中共四 川省委办公厅 四川省人民政府办公厅印发〈关于落实生产安全事 故调查处理“ 四不放过 ”要求的工作措施〉的通知》（川委办发电〔2024〕4号）和《四川省安全生产委员会关于调整事故处置 “二报 ”报送主体的通知》（川安委〔2025〕17号）以及《四川省安全生产委员会关于印发〈健全完善生产安全事故…

近日，省残联会同省发展改革委、省民政厅联合印发《关于做好残疾人服务场所生活用电政策执行有关事项的通知》，全面推进残疾人服务场所生活用电执行居民合表用户电价，并逐步执行“免申即享”政策。　　这项政策将覆盖全省超过3000家残疾人服务机构，切实减轻相关机构运营负担，有力支持相关机构服务能力提升。　　据悉，江苏居民合表用户电价为0.5483元/千瓦时，相较于工商业电价0.72元/千瓦时而言，便宜约24%。根据残疾人服务机构运营规模大小，政策实施后，每家机构每年可节约电费数千元到数万元不等。　　《通知》明确了政策适用范围：全省范围内提供康复、集中托养、日间照料等服务的残疾人服务场所生活用电，均执行居民合表用户电价。机构附属办公、经营性、租赁性及对外营利性服务等其他用电不纳入优惠范围。　　在办理程序上，符合条件的残疾人服务机构可向所在地供电公司提出申请，提交用电主体资格证明、法定…

今年以来，淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手，印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》，召开专项部署会议，围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力，持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变，为园区高质量发展筑牢纪律屏障。　　聚焦选人用人，严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底，对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查，针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审，结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索，对因私出国（境）管理不规范问题约谈相关负责人，从严把好选人用人关口。　　聚焦案件查办，强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底，建立专门台…

今年以来，淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手，印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》，召开专项部署会议，围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力，持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变，为园区高质量发展筑牢纪律屏障。　　聚焦选人用人，严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底，对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查，针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审，结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索，对因私出国（境）管理不规范问题约谈相关负责人，从严把好选人用人关口。　　聚焦案件查办，强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底，建立专门台…

来源：央视网　　央视网消息：国家发展改革委、国家能源局印发《新型电力系统建设“十五五”规划》，到2030年，新型电力系统初步建成：绿色低碳的电力供给格局基本形成，非化石能源发电量占比达到50%；电力供应能力持续增强，电力系统互补互济和安全韧性水平大幅提升，电力供应充裕度保持合理水平，有效满足经济社会发展和人民群众美好生活的用电需要；初步建成安全可靠、绿色低碳、坚强韧性、智能灵活的新型电网，资源配置平台作用和服务功能充分发挥，实现28亿千瓦。