体育总局:坚决遏制体育“饭圈化”愈演愈烈态势

8月28日,体育总局召开整治体育领域“饭圈”乱象专题工作会。体育总局局长、党组书记高志丹出席会议并讲话,强调要把整治“饭圈”乱象纳入体育系统意识形态工作范畴,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高工作的主动性和预见性,坚决遏制体育“饭圈化”愈演愈烈态势,坚决铲除畸形“饭圈文化”在体育领域滋生滋长的土壤和条件,为体育强国建设战略目标实现营造稳定有利发展环境。高志丹表示,“饭圈”乱象严重扰乱体育工作秩序、破坏体育行业声誉、损害体育战线形象,严重扭曲体育精神、消解体育价值、弱化体育功能,已经成为影响体育事业健康发展的重大风险因素。当前,畸形“饭圈文化”向体育领域蔓延加速、侵蚀加剧,解决这一问题刻不容缓。这是对体育系统深入学习贯彻习近平总书记接见中国体育代表团时的重要讲话精神、大力弘扬在巴黎奥运会上展现的良好精神风貌的必然要求,是对巩固中央机动巡视…

用IBM裁员来“唱衰”中国经济?有点过了

1)IBM日前宣布,将关闭在中国的研发部门,涉及裁员人数超过1000人。该消息传出后,网上出现了几种声音,值得关注:——有人发朋友圈,指责“中国把经济搞砸了”,导致IBM裁员;——有人把IBM裁员与此前甲骨文、微软在中国裁员结合起来,认为“跨国企业正在逃离中国”;——有人说,IBM将把部分职位转移到印度,这说明“中国对跨国公司的吸引力不如印度”。这些说法真的有道理吗?2)这两年,中国经济受房地产市场深度调整、互联网行业“人口红利”见顶、股市持续低迷等因素影响,一些行业、企业和个人受到波及,不少人信心不足。与此同时,美国持续遏制和打压中国,并利用掌控的舆论霸权持续“唱衰”中国,也影响了国内一部分人对中国经济未来的信心。过去一段时间,任何有关中国经济的“风吹草动”,都会引发一拨人对中国经济的“负面解读”。IBM裁员消息如此,北京规模以上餐饮企业2024年上半年盈利下滑也是如此。3)…

扎克伯格为什么突然“忏悔”

昨天有个比较突然的消息,脸书的创始人扎克伯格给众议院发了一封信,说自己后悔过去受拜登政府“高层人士”的胁迫,在脸书和Instagram上审查信息。不要看英美媒体标题中大多写的是“疫情期间”,实际上扎克伯格曝光的删除内容是两部分,一部分是美国疫情的消息——白宫回应说“这是为了保护美国人的生命健康”,另一部分是关于亨特·拜登的丑闻(《共和党紧追不放的亨特·拜登,身上藏着什么秘密?》)——白宫说“这是俄罗斯散播的虚假信息”。扎克伯格说自己是事后才发现被FBI和“高层人士”骗了,亨特·拜登的丑闻并不是“俄罗斯虚假信息行动”。扎克伯格这封信是写给在我们这个号很久没出场的“共和党众议院两大打手”之一的司法委员会主席Jim Jordan的(《共和党众议院的新领导班子》),Jim Jordan从争取众议院议长席位失败之后(《美国选出众议院新议长,这次乐子大了》),一直没…

驻美大使谢锋:中美关系不应是你输我赢、你死我活的零和博弈

(2024年8月27日,纽约)尊敬的各位来宾,女士们、先生们,朋友们:大家晚上好!很高兴出席一年一度的福布斯美中商业论坛。放眼世界,需求不振、通胀高企、债务飙升、地缘冲突等因素相互交织,经济全球化遭遇逆流,世界开放指数呈下滑趋势,全球经济前景充满不确定性。面对纷繁复杂的国际形势,寻找和发现机遇是公约数,拓展和深化合作是最优解。期待各位朋友在美中商业论坛上一道发掘商机、共促合作。本次论坛的一大背景板是,中国共产党二十届三中全会不久前胜利召开,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署,既是中国改革开放新的里程碑,也是世界了解中国的一把金钥匙,既引领中国未来发展,也将给世界带来深远影响。改革不停顿、开放不止步的中国,对美国和世界意味着机遇、机遇还是机遇。第一,更深层次改革带来增长新机遇。改革开放是中国大踏步赶上时代的重要法宝,中国实现第一个百年目标靠的是…

过劳工作、医闹频发,印度医生如何成为“高危职业”

尚利今年24岁,是印度一所大学的本科生,目前在西孟加拉邦首府加尔各答的一所公立医院实习。一起恶性事件打破了尚利原本平静的实习生活。8月9日,一名31岁女实习医生在加尔各答一所医院遭奸杀。尚利向澎湃新闻(www.thepaper.cn)表示,自己与这名实习医生就在同个城市的不同医院工作。他怎么也没想到,这名已连续工作36小时的实习医生只是想在研讨会大厅小憩,最后却遭此横祸。连日来,尚利跟同事、同学不顾医院和学校的阻拦,走上街头并前往当地的各个政府机构大楼举行抗议活动,呼吁当局对此案做出公正的裁决。当地时间8月19日,印度新德里,加尔各答一家医院,医生们举行抗议活动。视觉中国 图目前,西孟加拉邦公立医院医生发起的大罢工已迅速扩展至印度其他地区。当地时间8月13日,印度多地的医学协会呼吁公立医院医生无限期停止医疗服务,以督促政府快速审理此案,还要求建立“一个保护医护人员健康的委员会”,采…

两女子把婴儿关厕所“教育”冲上热搜!飞机上婴儿哭闹,到底该不该被谴责?

近期,有网友发布视频称,8月24日从贵阳飞往上海的一架航班上,有位一岁多的幼女哭闹,两位大妈不胜其烦,直接把孩子从奶奶身边强行带到飞机厕所里教育。图片截自红星新闻这种行为无疑是非常不妥且有很大隐患的,警方目前也在核实和处理。但说实话,“飞机上遇到哭闹的孩子”真是全世界共有的难题。按照广大网友们此前关于这类问题的争论,往往容易走向“你管不好就别出门”和“你忍不了就别出门”两种极端。但如果我们稍微分析一下实际情况,就会发现,这事儿可不是非此即彼那么简单。婴儿在飞机上确实很容易哭不幸的事实是,婴儿在飞机上确实很容易哭。饿了哭。困了哭。飞机上的温度不合适(太冷太热),哭。机舱里的气味不佳,哭。窗户外面太亮了,哭。对陌生人和陌生地方感觉害怕,哭。很想去外面玩却被困在同一个单调无聊的狭小空间里,哭。飞机引擎轰鸣声太吵了,哭——飞机里的噪音可达 60~100 分贝。别说小孩了…

媒体:孩子哭闹被关飞机厕所,就算家长同意也欠妥

8月26日,有网友发视频称:“8月24日,从贵阳飞上海的一架飞机上,有两位大妈因为忍受不了一位一岁多的小女孩哭闹,直接把小女孩从奶奶身边强行带走,然后关到飞机厕所里教育。”网络截图也显示,有人把“教育”小女孩的视频发布到了网上。目前原视频已经被删除。随后,吉祥航空回应称,确实存在儿童哭闹的情况,在孩子祖母的同意下,两名旅客将儿童抱至洗手间教育,而且事后儿童母亲也“对两名旅客在机上提供协助的行为表示理解”。此事在社交媒体上引发热议。从目前航司的回应来看,两名旅客并没有“强行”带走孩子的行为,至少孩子的祖母是知情的。不过,对只有一岁多的女童,即便是监护人“同意”“理解”,这样的“教育方式”恐怕仍然很不妥。陌生人毕竟不是孩子家长,越俎代庖地进行“教育”,还是以关厕所这种恐吓的方式,之后视频还被发上网,让很多人产生了不适的感觉。而且还要考虑到一个因素,即该行为发生在…

从拜登“一轮游”到哈里斯登场,电视辩论如何成为美国大选的“试金石”

谋求连任的拜登在与特朗普首场电视辩论中表现不佳而黯然退选,创下竞选辩论“一轮游”的历史纪录。而接替拜登的哈里斯,9月10日将迎来第一场电视辩论,能言善辩的哈里斯与特朗普口舌之争可以说势均力敌,胜负如何备受关注。美国总统竞选中,电视辩论是关键一环,过往的美国总统大选电视辩论有哪些著名场面,又如何影响了大选结果?随着民主党大会落幕,美国大选愈发临近决胜时刻,总统候选人的电视辩论是接下来外界关注的重头戏。经过双方竞选阵营确认,哈里斯将与特朗普对阵PK。但会有几场辩论?而在哪个电视频道呈现,靴子还并未彻底落地。20日时,在民主党大会如火如荼的举行之际,特朗普称哈里斯通知了他的团队,将不会参加9月4日在FOX新闻台举行的辩论。时事评论员 萨苏:“美国新闻界有左翼与右翼之分,其中左翼及哈里斯与民主党关系较近,右翼与特朗普关系更为密切。在新闻界中,NBC被视为最左翼,而Fox News则位…

还在刷特朗普的合成梗图?AI机器人已经在竞选美国市长了

编者按:美国怀俄明州首府市长竞选中,候选人维克多·米勒(Victor Miller)宣布与定制版的AI机器人共同参选,专家表示,这标志着AI首次参与美国政治竞选。虽然竞选失败,但米勒表示“治理革命的种子已经种下,它们已经开始发芽”。美国大选如火如荼,特朗普多次发布人工智能合成图像以攻击对手、拉拢选民,哈里斯也曾颁布行政令,促进人工智能使用的安全性。当各类人工智能合成信息层出不穷,媒介中的真实与虚构变得无法区分,我们不禁要问:AI究竟是人类治理的理想助手,还是正在酝酿一场潜藏风险的治理革命?《凤凰大参考》综合相关报道,为您解读。文|《凤凰大参考》作者 黄舒琪编辑丨宋东泽 张啸文被寄予厚望的AI,比人类更适合做市长?站在一面美国国旗和一面怀俄明州州旗之间,夏延市(Cheyenne)市长候选人维克多·米勒(Victor Miller)正在宣扬他认为人工智能在政府中尚未开发的潜力。米…

澳大利亚立法保护员工下班离线权:员工下班后可拒绝回复老板消息

8月26日,澳大利亚离线权法案正式生效,允许员工在工作时间之外拒绝阅读或回复雇主的消息。在澳大利亚,无偿加班十分普遍,私人生活和工作之间的界限逐渐模糊。一项调查显示,2023年该国每人平均加班281小时。事实上,法案没有禁止雇主给员工发消息,但员工可以选择无视或拒绝工作,除非拒绝的理由不合理。如发生争议,劳资仲裁机构将综合员工的角色、联系原因及联系方式等因素判断拒绝理由是否合理。支持者表示,这项法律让员工有信心抵制电子邮件、短信或电话对其个人生活的持续入侵。澳大利亚工会理事会主席米歇尔·奥尼尔说:“今天对于劳动人民来说是历史性的一天。”据了解,欧洲、拉丁美洲不少国家已经制定了类似的法律。2018年,法国一家公司因为侵犯员工离线权,被法院判赔6万欧元。