上半年居民收入和消费支出怎么看?国家统计局相关负责人解读

国家统计局数据显示,2026年上半年,全国居民人均可支配收入22981元,比上年同期名义增长5.2%,上半年居民收入和消费支出怎么看?国家统计局住户调查司司长吴伟解读↓↓↓上半年,各地区各部门打好政策组合拳,国民经济运行在合理区间,居民收入和消费支出稳定增长。01居民收入稳定增长,农村居民收入增长快于城镇居民上半年,全国居民人均可支配收入22981元,比上年同期名义增长5.2%,扣除价格因素,实际增长4.2%,名义增速和实际增速分别较一季度回升0.3个百分点和0.2个百分点。分城乡看,城镇居民人均可支配收入30126元,比上年同期名义增长4.4%,扣除价格因素,实际增长3.4%;农村居民人均可支配收入12699元,比上年同期名义增长6.4%,扣除价格因素,实际增长5.5%。农村居民收入名义增速和实际增速分别快于城镇居民2.0个百分点和2.1个百分点。工资性收入、经营净收入、转移净收入较快增长,是支撑居民收入增长的主要…

上半年居民收入和消费支出怎么看?国家统计局相关负责人解读

国家统计局数据显示,2026年上半年,全国居民人均可支配收入22981元,比上年同期名义增长5.2%,上半年居民收入和消费支出怎么看?国家统计局住户调查司司长吴伟解读↓↓↓上半年,各地区各部门打好政策组合拳,国民经济运行在合理区间,居民收入和消费支出稳定增长。01居民收入稳定增长,农村居民收入增长快于城镇居民上半年,全国居民人均可支配收入22981元,比上年同期名义增长5.2%,扣除价格因素,实际增长4.2%,名义增速和实际增速分别较一季度回升0.3个百分点和0.2个百分点。分城乡看,城镇居民人均可支配收入30126元,比上年同期名义增长4.4%,扣除价格因素,实际增长3.4%;农村居民人均可支配收入12699元,比上年同期名义增长6.4%,扣除价格因素,实际增长5.5%。农村居民收入名义增速和实际增速分别快于城镇居民2.0个百分点和2.1个百分点。工资性收入、经营净收入、转移净收入较快增长,是支撑居民收入增长的主要…

南宁深化以案促改促治 让集体资金晒在阳光下

近日,广西壮族自治区南宁市隆安县南圩镇某村村民小组原组长在隆安县纪委监委对其宣布处分决定时说:“我不该违规挪用公益林补偿资金,辜负了大家的信任……”  此前,隆安县纪委监委在民生资金督查中发现,几年前该组长与村民小组副组长等人在未召开村民代表会议讨论的情况下,以“队干工资补助”为名,多次从小组公益林补偿资金存折中支取现金。最终,两人分别受到相应处分,并追缴其违纪所得,其他相关责任人被谈话提醒。  农村集体“三资”是壮大发展村集体经济的“压舱石”。南宁市各级纪检监察机关持续深化农村集体“三资”管理突出问题整治,一体推进案件查办、问题整改、源头治理,守好农民“钱袋子”,全力护航乡村振兴。  今年以来,南宁市纪委监委坚持以问题为导向,针对村级财务不规范、集体经济违规合同、工程项目管理不规范等问题,构建“党委政府齐抓共管、职能部门整改整治、纪委监委强化监督”的…

19省份公布2025年平均工资 谁在撑起大家的薪酬均值?

近日,全国多地陆续公布2025年城镇单位就业人员年平均工资。截至目前,已有19个省份发布相关数据。从已公布的数据来看,各地平均工资仍保持增长态势。其中,天津城镇非私营单位就业人员年平均工资达到149507元,暂居全国第一;广东达到143284元,首次突破14万元;浙江、江苏分别为141902元、134969元,继续位居全国第一梯队。在私营单位中,广东以83930元位居首位,浙江、江苏、福建等沿海省份紧随其后。2025年各地城镇单位就业人员年平均工资情况几乎每一年,平均工资都会刷新纪录。但统计数据持续增长,个人感受却并不完全一致。如果把各地最新数据放在一起观察,比“工资涨了多少”更值得关注的问题或许是:究竟是谁,在拉高中国人的平均工资?制造业工资增长最快从高工资集中的行业来看,互联网、金融依旧占据高位。值得关注的是,制造业正成为近年来工资增长最快的领域。以广东为例,2025年城镇非私营单位就业人员…

电工龙某突然被领导调去养猪,工资待遇不变,给3个月培训期,龙某不服向当地法院提起诉讼,法院判了

眼下正值毕业季,许多人不久后将入职单位、签署劳动合同,进行轮岗、定岗。近日一则劳动争议案在网上引发广泛讨论。一位在劳动合同中原本定岗的电工突然被调去做饲养员,是合理用工还是变相裁员?有人认为,企业有权对员工进行岗位调整。另一些人则表示,即便调岗也应该遵循法律规定。电工被调岗做饲养员 当事人向法院提起诉讼来自湖南的龙某此前通过面试应聘进入一家畜牧公司服务部从事电工工作,主要负责维修养殖户的视频监控设备。在工作一年多后,公司领导找他谈话,说要裁撤电工岗位,让龙某到养猪场去当饲养员。当事人 龙某:饲养员这个岗位就跟那个监控维修的岗位,就完全不搭界的两个工作岗位,我就不同意。几天后,龙某在办公系统中收到一份调令,明确让他从服务部调到育肥场,岗位为饲养员。龙某再次与公司协商无果后,申请了劳动仲裁,要求解除劳动合同,并要求公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金。经劳动…

电工龙某突然被领导调去养猪,工资待遇不变,给3个月培训期,龙某不服向当地法院提起诉讼,法院判了

眼下正值毕业季,许多人不久后将入职单位、签署劳动合同,进行轮岗、定岗。近日一则劳动争议案在网上引发广泛讨论。一位在劳动合同中原本定岗的电工突然被调去做饲养员,是合理用工还是变相裁员?有人认为,企业有权对员工进行岗位调整。另一些人则表示,即便调岗也应该遵循法律规定。电工被调岗做饲养员 当事人向法院提起诉讼来自湖南的龙某此前通过面试应聘进入一家畜牧公司服务部从事电工工作,主要负责维修养殖户的视频监控设备。在工作一年多后,公司领导找他谈话,说要裁撤电工岗位,让龙某到养猪场去当饲养员。当事人 龙某:饲养员这个岗位就跟那个监控维修的岗位,就完全不搭界的两个工作岗位,我就不同意。几天后,龙某在办公系统中收到一份调令,明确让他从服务部调到育肥场,岗位为饲养员。龙某再次与公司协商无果后,申请了劳动仲裁,要求解除劳动合同,并要求公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金。经劳动…

19省份2025年平均工资出炉

作者 | 第一财经 林靖近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。根据国家统计局发布的数据,2025年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元,比上年名义增长4.3%,增速高于上年1.5个百分点,扣除价格因素实际增长4.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为71590元,名义增长3.0%,增速高于上年1.3个百分点,扣除价格因素实际增长2.9%。目前,已有多省份公布2025年城镇单位就业人员平均工资数据。根据第一财经记者统计,目前已有19个省份公布了2025年城镇单位就业人员平均工资相关数据。19个省份中,7个省份城镇非私营单位就业人员平均工资超过了12万元。从行业门类看,各省份非私营单位收入前三的行业各不相同。需要说明的是,在工资统计调查中的非私营法人单位,包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上,非私营单位的平均工资大幅高于私…

关系教师职称、待遇、培养等,未来5年有这些变化

日前,国务院印发《教育发展“十五五”规划》。《规划》提出,构建高质量教师发展体系,强化教师待遇权益保障。未来5年,教师的职称、薪资、地位、各项待遇会有哪些提升?一起来看——职称 深化教师职称制度改革,优化教师岗位结构比例,健全岗位动态调整机制,强化县域内教师、校长交流轮岗。强化中小学校和幼儿园教职工编制、师资统筹配置和保障,推动师资合理流动和余缺调配。促进同行专家评议机制更加科学规范,在教师职称评聘、评优评先等工作中突出教书育人实效考察。按规定做好“最美教师”、“最美高校辅导员”等先进典型选树宣传工作,推进“全国高校黄大年式教师团队”建设,营造尊师重教良好氛围。6月24日,贵州省都匀市第一幼儿园的老师在教小朋友防溺水知识。新华社发(肖伟 摄)薪资 健全中小学教师工资长效联动机制。将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范围。培养 完善国家教师资格制度和教师招聘制…

一商户负责人在西安赛格商场坠亡,生前好友:他曾变卖门店发工资,几年前已有抑郁倾向

7月2日,西安雁塔区联合调查处置工作专班发布通报,7月1日12时10分左右,一男子在赛格商场坠亡,坠楼者为赛格商场某商户负责人。经公安部门现场勘查、调查走访,现已排除刑事案件。家属安抚及善后工作正在推进。△坠楼地点。网络截图。据媒体报道,坠楼者系西安利和商贸有限公司负责人严先生。事发后,多名员工、前员工以及朋友在社交平台发文悼念严先生。7月2日,严先生的朋友张先生告诉潇湘晨报·晨视频记者,他和严先生1984年就认识了。1989年严先生下海经商,在西安开了一家小店,卖磁带、录音机和小型家电,开了六七年严先生觉得生意不行,于是和隔壁服装店老板合作卖服装,之后他的生意越做越大,从一家小店开始,最多时在陕西拥有大概五百家门店。前几年严先生的生意开始走下坡路,严先生为了给员工发工资变卖了一些门店,到事发前他大概还有三百家门店。△严先生与朋友合照。网络截图。张先生说,严先生曾经…

淮南大通:利剑护“薪”安 监督暖民心

“辛苦大半年的工资终于全额到手了,真的太感谢你们了,帮我解决了心头难事!”家住淮南市大通区孔店乡的李大哥数着手中的工资,激动地说道。大通区纪委监委聚焦农民工工资拖欠这一重点民生问题,精准履职、靶向监督,切实为广大务工人员撑起权益“保护伞”。  区纪委监委坚持“集中统筹+专班推进+派驻牵头”,督促属地党委政府切实扛起民生保障主体责任,推动党政“一把手”亲自部署、靠前调度,分管领导及时跟进、严格把关,针对工作推进中的薄弱环节,逐一向区分管领导发送工作提示函4份,以精准监督倒逼职能部门履职尽责,从源头防范化解欠薪风险隐患。  大通区纪委监委坚持下沉一线、直面难题,针对2025年末5名务工人员反映的环境综合治理项目存在工资拖欠问题,第一时间介入处置,督促人社、农水等职能部门开展联动核查,逐一厘清项目总包单位、劳务班组等各方主体责任。通过全程跟踪督办、多轮座谈协调、专项…