父亲在单位负责项目审核工作多年，手握不少人眼中的“实权”，可我们家代代相传的家风，从来只有朴素的一句：不该拿的一分不沾，不该收的一物不收。真正让我读懂这句话分量的，是多年前一张购物卡引发的风波——一次情理与规矩的交锋，让我彻底明白了家风的真正意义。　　那年我刚步入社会，总觉得父亲过于刻板较真，不懂人情变通。在我眼里，职场上的人情往来是常态，些许心意馈赠不过是礼尚往来，没必要事事上纲上线。直到那个周末，一位项目负责人登门拜访，打破了家里的平静。　　那天下着蒙蒙细雨。来人提着茶叶水果，笑容客气：“朱科长，一点小心意。”　　父亲淡淡应道：“来就来，带什么东西。”　　客厅落座，我帮着倒了茶，坐在一旁。客人寒暄了几句家常，很快就绕到了正题。　　“朱科长，实不相瞒，我那个项目最近卡在了审批环节……资金周转紧，工期也压得短，下面几十号工人都等着开工。您看，能不能在合…

人工智能产业已经开始利用发布的资源来训练AI替代人的服务，但用于人工智能产业的训练素材，并没有获得相关著作权人的使用许可。GitHub网站近日上线了一个名为“同事.skill”的项目，只需提供同事的飞书消息、钉钉文档、工作邮件等职场数据作为素材，就能通过AI技术生成可替代同事工作的AI技能。伴随着OpenClaw智能体应用的火爆，各大互联网平台也都推出了AI Skill商店，开发者将专业能力封装为标准化模块，供全球智能体按需调用。Skill可以高效复制并迁移职场经验。这也引发了人们的担忧——接受多年培训积累的经验可能瞬间就被AI“偷走”了？职务作品知识产权归属谁？关于公司将员工的职场技能进行提炼并蒸馏的问题，上海大邦律师事务所合伙人游云庭对第一财经记者表示，员工因为职务所生成的著作权上的作品，属于职务作品，部分职务作品可视为公司的知识产权，公司对此进行总结提炼和蒸馏本身没有太大的争议。但他强…

人工智能产业已经开始利用发布的资源来训练AI替代人的服务，但用于人工智能产业的训练素材，并没有获得相关著作权人的使用许可。GitHub网站近日上线了一个名为“同事.skill”的项目，只需提供同事的飞书消息、钉钉文档、工作邮件等职场数据作为素材，就能通过AI技术生成可替代同事工作的AI技能。伴随着OpenClaw智能体应用的火爆，各大互联网平台也都推出了AI Skill商店，开发者将专业能力封装为标准化模块，供全球智能体按需调用。Skill可以高效复制并迁移职场经验。这也引发了人们的担忧——接受多年培训积累的经验可能瞬间就被AI“偷走”了？职务作品知识产权归属谁？关于公司将员工的职场技能进行提炼并蒸馏的问题，上海大邦律师事务所合伙人游云庭对第一财经记者表示，员工因为职务所生成的著作权上的作品，属于职务作品，部分职务作品可视为公司的知识产权，公司对此进行总结提炼和蒸馏本身没有太大的争议。但他强…

来源：中国妇女报□ 中国妇女报全媒体记者 李熙爽 裘安今年全国两会，女性权益保障再次成为代表委员们关注的焦点话题，其中“痛经假”难落地问题也引发热议。其实，女性“痛经假”早已被写入多地工作规定，但在现实生活中，这看似简单的休假举措，落地时仍面临现实困难。如何让经期关怀真正走向“制度保障”，如何形成“经期友好”的职场环境，多位全国人大代表就此建言献策。休假有规可依“月经是正常育龄期女性每个月都会有的生理现象。部分女性会因此感到不适，症状轻重不一，严重者甚至无法正常工作与生活。”全国人大代表，首都医科大学附属北京妇产医院内分泌科创科主任、首席专家阮祥燕表示，痛经并非“矫情”，而是实实在在的健康困扰。事实上，这份困扰很早就被政策关注。1993年，全国妇联等五部门共同颁布的《女职工保健工作规定》明确，“患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后…

根据国家统计数据，2025年全国出生人口792万人，人口出生率为5.63‰。当“生孩子”从人生必选项逐渐变为可选项，生育率下降的背后既反映了年轻人观念的改变，更有着绕不开的现实考量——育儿的经济压力可承受吗？养育责任谁来承担？母亲们的职场权益如何保证？如何建立生育友好型社会？在今年全国两会上，多位代表委员围绕“生育友好”展开探讨，给出自己的观察与建议。生育不应成为女性职业发展的阻碍“受传统家庭角色分工影响，西部地区女性往往承担主要照料责任，因生育、育儿、赡养老人等家庭事务，职业中断率高于男性，晋升周期也普遍比男性较长。”全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳表示。她说，育儿妇女、特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时，一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”的情况；另一方面，县域及农村地区灵活就业岗位相对较少，托育服务不足，“时间冲突”问…

“睁开眼就有几十条工作群信息跳出来”“半夜接到微信通知处理紧急事务”……这些场景已成为数智时代许多职场人的日常。今年全国两会上，多位代表委员聚焦“隐形加班”现象，呼吁为“离线休息权”立法保障。离线休息权，可以简单理解为劳动者在法定或约定工作时间之外，不受线上工作困扰、可以合理休息的权利。该权利的缺失，背后是数字技术模糊了工作与生活的边界，却未同步建立对应的权益保障机制。从客户群值守到线上培训，从深夜方案修改到节假日持续工作，隐形加班以碎片化、虚拟化的形式，持续侵占劳动者的私人时间。诚如网友所言，保障离线休息权，绝非拒绝奋斗，而是让奋斗更有温度、更可持续，也是维护劳动尊严、夯实社会公平的民生必答题。代表委员的呼吁，不仅契合民心所向，更彰显了数字时代劳动权益保护的必然趋势——让休息回归权利本质，让劳动尊严得到有力捍卫。破解隐形加班困局，立法保障是前提。当前…

新京报讯（记者戴轩）全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳关注到，女性因承担传统家庭主要照料责任，职业中断率高、育儿返岗有难度、晋升周期长，生育顾虑重重。今年全国两会期间，她建议从就业支持、生育补贴、教育医疗三个方面补齐短板，完善西部地区女性生育保障体系。全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳。受访者供图董月琳介绍，当下降低女性生育意愿的一大问题在于其生育后职业发展受限。应当构建全链条女性就业支持体系，消除生育后就业顾虑。受传统家庭角色分工影响，西部地区女性往往承担主要照料责任，因生育、育儿、赡养老人等家庭事务，职业中断率高于男性，晋升周期普遍比男性较长。育儿妇女特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时，一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”，另一方面，县域及农村地区灵活就业岗位相对较少，托育服务不足，“时间冲…

新京报讯（记者戴轩）全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳关注到，女性因承担传统家庭主要照料责任，职业中断率高、育儿返岗有难度、晋升周期长，生育顾虑重重。今年全国两会期间，她建议从就业支持、生育补贴、教育医疗三个方面补齐短板，完善西部地区女性生育保障体系。全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳。受访者供图董月琳介绍，当下降低女性生育意愿的一大问题在于其生育后职业发展受限。应当构建全链条女性就业支持体系，消除生育后就业顾虑。受传统家庭角色分工影响，西部地区女性往往承担主要照料责任，因生育、育儿、赡养老人等家庭事务，职业中断率高于男性，晋升周期普遍比男性较长。育儿妇女特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时，一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”，另一方面，县域及农村地区灵活就业岗位相对较少，托育服务不足，“时间冲…

[#今年高校毕业生预计1270万人#]人力资源社会保障部部长王晓萍：今年高校毕业生预计1270万人，这些青年人是宝贵的人才资源，有活力、最具创造性。我们将深挖各渠道就业潜力，拓展基层就业空间，帮助青年人在各行各业施展才干。抢抓春招和离校前的时间窗口，推动就业公共服务提前进校园，开展大规模就业见习和能力实训，引导青年人涵养职业精神，更好融入职场、融入社会。#民生主题记者会##两会#点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾

来源：中国新闻周刊[建议提高个税起征点至8000或1万]近日，全国政协委员洪明基在接受@中国新闻周刊 采访时表示，个税起征点自2018年调整至今，居民收入、生活成本与物价水平已发生明显变化，住房、教育、养老、医疗刚性支出持续增加，中等收入群体税负感较强。建议提高个税起征点至8000或1万洪明基建议，将起征点提高至每月8000-10000元，并同步优化税率结构。提高起征点是直接增加可支配收入、提振消费、扩大内需的有效举措，也是落实“补低、扩中、调高”收入分配导向的务实选择。洪明基表示，提高个税起征点后，工薪阶层、年轻职场人、三口之家等群体将受益。以月入8000-15000元的群体为例，提高起征点后每月少缴数百元个税，叠加子女教育、赡养老人、住房贷款利息等专项附加扣除，减负效果更明显。这部分人群边际消费倾向高，减税能更快转化为消费，拉动实体经济。点击进入专题：2026两会·代表委员之声 2026年…