天水:创新举措为巡察干部“充电赋能”
“备课过程本身就是对知识的系统梳理和深度思考,同事们现场提问、交流点评,更能倒逼自身补齐知识盲区、夯实业务短板。”日前,天水市委巡察办的干部登台授课后纷纷表示,以讲促学的学习模式,既能共享工作经验、放大实践价值,也能在交流互鉴中锤炼履职本领。 干部教育培训是提升巡察工作质效的基础工程。今年,天水市委巡察办以纪检监察工作规范化法治化正规化建设为抓手,创新打造“巡察干部讲堂”学习品牌,构建巡前集训、师徒帮带、实战练兵相结合的立体化培训体系,持续为巡察干部“充电赋能”。 据市委巡察办相关负责人介绍,“巡察干部讲堂”打破级别、岗位、资历限制,建立一人主讲、全员参与、互动交流的模式,每月由一名巡察干部结合自身工作经历和岗位实际授课,达到人人能讲、互学互促的目的。 讲堂紧扣政治巡察定位,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,讲授主题既有巡视巡察制度机制、操作流…
