员工借助AI辅助办公遭辞退 法院：系合理使用 不构成违规

类别：资讯动态_最新资讯   时间：2026/10/13 19:38:58   点击：211   标签：员工借助AI辅助办公遭辞退 法院：系合理使用 不构成违规

本文转自【央视新闻客户端】；你平时会在工作中使用外部人工智能工具处理工作吗？会借助AI工具辅助整理数据、制作文稿、优化工作流程吗？随着人工智能技术深度融入职场，这已然成为越来越常见的工作方式。但是，在某保险公司任法务的吴女士却因为使用第三方AI平台用于辅助办公，被公司解除劳动合同。员工使用外部AI工具处理公司内部文件，是否违反企业保密规定？公司可否以此为由解除劳动合同？合规使用AI辅助办公与违反保密义务的行为边界如何明晰？北京市朝阳区人民法院审结此案，今天（13日）披露了相关情况。法务利用AI辅助办公被解除劳动合同引发诉讼吴女士在一家保险公司担任法务，负责合规稽查、风险核查等工作。2024年7月，为优化工作流程、提升PPT制作及数据分析效率，她在公司领导推荐下，将自行整理加工后的公司稽核问题数据表，上传至第三方AI平台用于辅助办公。没想到一个月后，公司突然向她出具《解除劳动…