有所思丨以制度刚性约束权力任性

类别：资讯动态_最新资讯   时间：2026/4/3 8:20:25   点击：182   标签：行政机关

来源：贵州省纪委监委网站　　干部乱作为，本质是有权任性、履职失范、用权失序。有的拍脑袋决策，无视程序，脱离实际;有的滥用权力，搞“选择性执法”“同案不同罚”;有的即便出了错，也缺乏自我纠正的勇气和机制。这些问题不仅损害群众利益，也侵蚀党和政府公信力。　　如何从源头防范和纠治干部乱作为?划定制度红线、明晰权力边界是关键。　　防范纠治乱作为，首先要给权力运行“立规矩”。行政裁量权是法律赋予行政机关的弹性空间，但弹性过大易“跑偏”。规范行政裁量权行使，关键在于完善行政裁量权基准制度，防止过罚不当，坚决避免乱罚款。当执法人员面对同一类违法行为有了明确的“阶次”“档次”和适用条件，裁量权就不再是“橡皮筋”;当行政执法有了“准星”，“弹性”权力被关进制度笼子，人民群众方能在每一项执法决定中感受到公平正义。　　防范纠治乱作为，必须让权力在阳光下运行。要坚持科学决策、民…