□ 本报记者　　唐 荣 李文茜□ 本报通讯员 彭梓涛做一次医美打16针花了25万元，事后发现这16针中大多数都过期了，该如何维权？近日，广东省深圳市南山区人民法院依法审理了一起医疗美容服务合同纠纷案，判令被告退一赔三共52万元。据了解，A门诊部为B公司成立的法人独资有限责任公司，许可经营项目包括医疗美容。2022年3月，王女士在B公司品牌加盟商周经理的推荐、陪同下，前往A门诊部参观、听讲座，并于当天支付预付款5万元。几天后，王女士与B公司签订《形象设计协议书》，约定由B公司对王女士进行综合形象设计，费用5万元且可抵用消费项目款。同日，王女士又与A门诊部签订《医疗美容服务协议书》，约定王女士接受A门诊部玻尿酸注射下巴、额头、唇珠等美容项目，共计25.78万元。合同签订后，王女士现场支付8万元，由周经理代为支付5.78万元，并向A门诊部出具一份7万元的欠条。当晚，王女士即在A门诊部接受了全部的美…

一名女员工因为与男同事的微信聊天内容过于暧昧，被对方的妻子截图并发到朋友圈，引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后，要求支付6万多元的赔偿金，但遭到了法院的驳回。她不服判决，先后上诉到中级法院和高级法院，均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案件，发生在杭州市，历经多年的诉讼，最终以女员工败诉告终。与男同事不恰当聊天，女员工被开除据中国裁判文书网披露的判决书显示，2015年12月14日，张某某入职杭州某置业公司（简称A公司）并签订劳动合同。2017年7月1日调入A公司关联企业B公司。劳动合同约定，若张某某严重违反B公司的规章制度，张某某可以解除合同。B公司同时向其发放2016年5月版的员工手册一本，张某某签署员工手册个人确认书。同时，B公司于2016年7月14日、15日对其进行了新员工入职培训。张某某与原工作单位即汇耀置业（杭州）有限公司员工谢某某常有微信联系…

技术人员离职后与老东家签订竞业限制协议，随后表面上入职一家与老东家无竞争关系的公司，而实际用工单位竟是另一家公司。该员工是否违反竞业限制协议？5月17日，澎湃新闻记者从上海市宝山区人民法院获悉，该院审理了这样一起案件。上海宝山法院介绍，张先生原在A公司从事电车驱动系统研发工作，离职时与A公司签订竞业限制协议。协议约定：在竞业禁止期间，张先生不得在与A公司有竞争关系的公司工作，A公司按期向张先生支付竞业补偿款。离职后张先生向A公司提交在职证明，显示其在B公司任项目经理，但A公司发现，张先生所在的B公司从事IT人力资源外包服务，事实上其用工单位可能是从事电车驱动系统研发的C公司，与A公司存在直接竞业关系。于是A公司以张先生违反竞业限制为由，向法院提起诉讼。法院审理查明，根据相关证据，张先生的出行记录、月租车位、酒店发票抬头等与C公司的信息直接匹配。庭审中，张先生对相关情况…

原标题：2898万元金融纠纷3天“零费用”化解　　近日，河北区法院委托人民调解员，通过在线调解的方式，在诉前成功化解了一起标的额逾2800万元的金融借款合同纠纷案件，并运用人民调解+司法确认模式，从调解到当事人拿到司法确认裁定书仅用3天时间，且全程“零成本支出”，在提升纠纷解决效率的同时，为当事人节约了诉讼费用和诉讼成本，取得良好效果。　　2020年初，某银行与A公司签订了一笔2898万元的借款合同，B公司、C公司及自然人D为该笔借款的连带保证责任人，约定借款期限一年，一年后一次性还本付息。但银行在借款发放后了解到A公司出现了停产状况，根据合同约定银行有权要求提前偿还借款，为此诉至法院。　　考虑到本案需兼顾因疫情给企业经营造成的客观影响及银行放贷资金安全两方面，河北区法院认为适宜调解解决。承办人在充分征求双方当事人同意的基础上，将案件直接导入诉前调解程序，委托人民调解员通过人…