12个月免费住宿近日，厦门为鼓励更多高校大学生来厦就业创业，出台《关于为来厦求职和见习实习大学生提供免费住宿保障实施方案》（以下简称《实施方案》），符合条件的大学生可享受累计长达12个月的免费住宿。大学生在城市拥有“一张床”，才有立足之地。在不少人看来，该政策可以在一定程度上解决大学生过渡性居住需求，提高厦门对求职者的城市综合吸引力。前程无忧资深职场顾问王剑对中国新闻周刊表示，从劳动力市场供求趋势分析，近段时间厦门的用工需求攀升，今年一季度求人倍率为1.92，环比增长0.58%。同时，前程无忧人力资源调研中心数据显示，在全国热门城市中，一季度厦门的平均薪酬达9092元，排名第9位。王剑指出，尽管厦门在吸引人才方面取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战。其中，购房压力、产业聚集度等是影响厦门人才吸引力的重要因素，这种经济负担可能会限制部分人才选择厦门作为就业地的可能性。最长可…

金融界5月1日消息 4月30日，在万科2023年度股东大会上，万科总裁祝九胜向媒体透露：“因为万科资金紧张，所以王石主动放弃2023年的千万退休金了。”王石退休金一年1000万在经历了“宝万之争”后，2017年深铁成为万科大股东。王石未参与新一届董事会提名，2017年6月正式从万科退休。根据万科2017年年报，2010-2016年期间，王石作为董事会主席，年均税后经济利润奖金1679.83万元。2016年、2017年离任前的个6月，王石税前报酬总额分别为999万元和594.7万元。截至2017年期末，王石持有万科A股数量为761.72万股，占总股本的比例为0.069%。据年报披露，为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献，经审议，董事会委任王石为董事会名誉主席。作为名誉主席，王石并非本公之董事、监事或高级管理人员，不参与公司治理。虽然卸任后不参与万科经营和治理，但王石仍能从万科领取“退休金”。2019年12月，在新浪财经《至少一…

◆ 为落实中央关于破除“唯帽子”倾向的要求，有关部门陆续出台多项治理举措◆ 由于学术评价、市场评价等具有公信力的其他人才评价渠道仍相对缺乏，“帽子”仍然是当前人才评价的重要影响因素◆ 各种科研资源逐渐围绕“帽子”聚集，一些相关利益随之附加◆ “帽子”意味着学术权力和科研资源，成为不少科研人员、科研单位绕不过去的“坎儿”◆ 采取措施为“帽子热”降温，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向刹住科研“逐帽”风文 |《瞭望》新闻周刊记者郑天虹 谢樱“这个年龄没评上‘杰青’（国家杰出青年科学基金项目），往后想申报更高荣誉就难了。以前没日没夜搞科研，现在想补补身体的‘欠账’了。”在南方某高校化学专业任教的林教授，此前已获得过优秀青年科学基金项目资助。不久前，45岁的他在申报年龄门槛的最后一年再次申报“杰青”落选，拼劲明显不如以前。为了鼓励人才发挥带头…

哥塔巴托（Cotabato）市位于菲律宾南端棉兰老岛（Mindano Island）西部海岸，这里经济发展缓慢，常住居民普遍受教育程度不高，多从事农渔业和采矿业，人均收入水平全国排名靠后。教师在当地是十分理想的职业，薪酬虽算不上优厚，但胜在稳定，还有不少附加福利。科鲁兹（Cruz Maguad）一家，作为双教职家庭尤其受人羡慕。他本人任教于市内一所公立高中，他的妻子罗维拉（Lovella Maguad）则担任住区一所小学的校长。夫妻二人工作尽职、处事友善热心，在同事、亲朋间向来口碑很好。科鲁兹夫妇育有一儿一女，分别是18岁的格温（Crizzle Gwynn Maguad）和16岁的路易斯（Crizzule Louis Maguad），另外他们还收养了17岁的孤儿詹妮（Janice Sebial）作为养女。（科鲁兹一家，左至右分别为罗维拉、科鲁兹、路易斯、格温、詹妮）詹妮加入这个家庭后，一家五口度过了一段温馨和睦的时光，但一切在2021年12月10日戛然而止…死亡这…

感觉真有点跟不上节奏了。这个世界，没有什么做不到，只有你可能想不到。反正，俄罗斯这个调查结果，我的第一反应，真是万万没想到。不久前，莫斯科一音乐厅遭遇恐怖袭击，伤亡惨重，这也是10年来俄罗斯遭遇的最惨重的恐袭事件。谁干的？西方说是“伊斯兰国”，乌克兰否认与自己有关，“伊斯兰国”也承认是自己干的。但俄罗斯不相信，普京不相信，事情没那么简单。现在，俄方初步调查结果出来，这次恐怖袭击，与乌克兰有关，与美国有关，与拜登总统儿子多少也有关。你没看错，花花公子亨特·拜登，也难逃嫌疑。我看到，《今日俄罗斯》的相关报道，大标题就是：与亨特·拜登有关联的乌克兰公司，卷入了对俄罗斯的恐怖袭击。按照俄罗斯调查委员会发言人斯维特拉娜·佩特连科女士4月9日公布的信息：1，俄罗斯调查人员“已经确定”，“乌克兰的一些商业团体，尤其是石油和天然气公司布里斯马…

无论金融业本身赚不赚钱，最起码，从业者不能再这么赚钱了。撰文丨陈白如果要问哪一行收入最高，相信许多人的第一反应都会是金融行业。这种印象并没有错，但谁能想到，多年来牢牢占据着所有行业年平均工资最头部的金融业，现在也开始大规模降薪了。随着年报披露，2023年证券公司员工薪酬水平浮出水面。数据显示，目前披露年报的25家券商中，4成券商的薪酬总额缩水，半数券商的人均薪酬下降，头部券商的降薪更是明显。图/网络相比券商，银行业要更惨一些。据报道，上市银行向员工“反向讨薪”的队伍也在持续扩容。目前，中国银行、招商银行、天津银行、威海银行、哈尔滨银行、甘肃银行等10家银行，相继在年报中披露了“绩效薪酬追索扣回”相关情况，合计向打工人“反向讨薪”近亿元。其实，2023并不是金融行业的降薪元年。证券业协会2022年发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》，要求证券公司健全薪酬激励约束机制、平衡…

在各大App平台，关于职场的话题总能引起热议：有人晒工资条，有人吐槽老板同事，有人提供“职场生存指南”，“社畜”们忙着代入各种花式情境，乐此不疲。在众多细分话题中，最引人瞩目的莫过于一批年轻人“整顿职场”的“爽文”，比如“下班后坚决不接与工作相关的电话”“辞职理由：不想说原因，说了也是瞎编的”，等等。不少网友表示，“读完感到十分舒适”。为何“整顿职场”的话题在当下如此流行？相关讨论揭示了当下职场环境的哪些侧面，又启示我们要构建怎样的劳资关系？社交平台上关于年轻人“整顿职场”的相关笔记一想弄明白“整顿职场”的话题为何被职场人津津乐道，首先要理清楚年轻人“整顿职场”整顿的究竟是什么，或者说，这样一种表达的背后实际上体现了怎样的诉求。“职场不是‘法外之地’”。“五险一金”买不齐，劳动合同晚点签，“白嫖”加班不给钱，甚至输出可怕的职场PUA……一些用人单位涉嫌违反劳…

✪ Laura Clancy英国兰卡斯特大学✪ 渡波 (编译) | 文化纵横新媒体✪ 谈行藏 (审校) | 文化纵横新媒体【导读】近日，凯特王妃现身，但其效果却如扬扬止沸，并未能缓解英国王室的舆情。针对英国王室，许多人认为其早应被废除，而另一些评论则认为其已经老旧，会在某一天自然消亡。那么，王室的真实情况究竟如何？本文揭示了英国王室作为“家族企业”的一面，阐述了这一“利益团体”是如何利用资本主义的政治、权力关系，勾连新旧精英阶层，并从中重新获取财富，加大了社会的不平等。作者认为，在众多王室童话和奇观之下，王室的实际运作恰恰是由众多不透明的环节支撑维持的。既往研究将王室认作品牌运营的一环，认为神秘感有利于掌控公众看到的景象，作者指出，这种分析仅停留在王室外部而非内部。实际上，就一家企业而言，王室内部的雇员相互隔离（乃至用餐都有等级），高级人员的招聘并不公开，且多来自于精英学校和贵…

银行员工到手的绩效工资，或许会被追回！随着“年报季”的到来，招商银行（SH600036，股价32.30元，市值8146亿元）、天津银行（HK01578，股价1.780港元，市值108.06亿港元）、威海银行（HK09677，股价2.800港元，市值167.44亿港元）等多家银行在年报中披露了向员工“反向追薪”的数据，引起业内热议。图片来源：威海银行2023年度业绩公告“反向追薪”的背后是“绩效薪酬追索扣回机制”在发挥作用。“这一机制是银行薪酬激励约束的重要组成部分，一定程度上可以约束银行高管和关键责任人，强化风险管理和内部控制，促进银行稳健经营。”某接近监管部门人士对《每日经济新闻》记者表示。招商银行近两年追索扣回绩效薪酬金额超亿招商银行在其2023年年报中披露，公司的薪酬政策与文化理念、经营目标、企业价值观相一致，以“完善市场化薪酬激励约束机制，服务战略和业务发展，充分调动队伍积极性”为目标，遵循“价值引领、…

据西班牙《世界报》网站3月20日报道，英国凯特王妃仍然没有公开露面，而在这场漩涡中，白金汉宫正在寻找一名通讯助理，薪酬为25642.50英镑，工作时间为周一至周五共计37.5个小时。白金汉宫在其网站上发布了这一4月份到期的招聘信息。根据其发布的信息，王室传播团队“向全球受众宣传王室的工作、角色、相关性和价值”。其职责包括“回应媒体对王室成员问题和工作的日常询问”。宣传团队成员的基本技能要求中包括“具有针对不同受众的书面沟通以及写作和编辑的能力”。白金汉宫向未来的王室通讯员提供的“福利”是“25天的年假，有可能增加到30天，具体取决于他为我们工作的时间”。此外，通讯员在英国皇室收藏基金会商店内还可享受20%的折扣。这一招聘启事是在凯特王妃的“修图风波”、她缺席官方活动以及王室三缄其口导致白金汉宫正处于困难时期的背景下发布的，当前的情况已经使社交网络变成了谣言工厂。（编译/韩超）…