朱灵艳:谁来种地,一个结构问题包装下的虚构问题

朱灵艳(浙江财经大学马克思主义学院)一、谁来种地,一个结构问题包装下的虚构问题近日,“谁来种地”问题又被重提,引发广泛讨论。而这一问题之所以反复出现并成为热点话题,反映出了社会的两方面焦虑:一是对农业从业人员的年龄结构焦虑,这种焦虑主要源自于当前农业生产中的老人种地和年轻人不种地现象;二是对农业从业人员的能力结构焦虑,这种焦虑主要是因为当前存在的农业从业人员学历偏低和农业专业技术人员数量偏低等现象。首先来看对农业从业人员的年龄结构焦虑。关于农业从业人员的年龄结构,目前最权威的统计资料就是第三次全国农业普查的数据。普查数据显示,2017年全国农业从业人员总数为31422万人,其中35岁及以下的占19.2%,36-54岁的占47.3%,55岁以上的占33.6%。最近的统计资料当属2024年1月陕西省发布的《关于“谁来种地”重大问题的调研报告》。该份报告显示,目前陕西省全省的农业从业人员中年龄在…

“铁饭碗”不如送外卖?台湾公职出现人力荒,报考人数10年减一半

进入公家单位任职过去是许多人的梦想,使得“公务员”在职场有“铁饭碗”称号。不过,台媒统计近几年台湾公职考试报考人数,10年来大减约一半,补习班业者为此开辟新战场、转投入证照考试,即便台当局推出新退抚制度及调涨薪资,仍难力挽狂澜。依据台“考选部”的统计资料,2009年岛内公务人员高等考试报考人数为59632人,到2012年报考人数到达颠峰72330人,此后人数逐年下降,2023年仅剩34264人;公务人员普通考试同样呈现下滑趋势,2012年报考人数高达88777人,之后年年下降,去年剩32156人。在初等考试,2009年有93239人报考、去年剩19717人,14年减少79%。台湾志光公职总经理洪良辉指出,报考公职人数大幅下滑,主要原因在于公家机关的福利制度调整跟不上民间企业,近几年公务员薪资、退休制度不断调整,从台当局“铨叙部”的资料就可看出,报考人数骤降幅度最大就在年金改革那几年。另外,岛内公务员近年来离职率…

梅新育:不妨静心看待米莱的阿根廷经济实验

哈维尔·米莱(Javier Milei)以10个百分点的得票率优势,击败中左翼执政联盟竞选对手,当选阿根廷新一任总统,预计阿根廷将由此开启一场高度自由放任的经济实验;也正由于米莱经济政策主张在一般观念里的“极端”,无论其成败得失,都将为人类社会经济管理提供有价值的经验教训。抛开米莱关于对外关系的言论不谈,单就其国内经济政策主张而言,被众多舆论称为“奇葩”的米莱很多经济政策主张实在不能算是前所未有,也不是完全没有道理,关键在于在阿根廷现实条件下的可行性如何,像美元化、大幅减税和压缩福利支出等,都是如此。而且,随着综合国力不断增强以及在国际经济政治体系中地位上升,我们看待一些经济问题的视角需要与时俱进,而且这种与时俱进往往是回归历史常态。社会福利“画饼”需要回归脚踏实地首先看米莱的大幅减税和压缩福利支出主张。无疑,在近代工业化社会中,自拿破仑三世和俾斯麦率先开…

两部门:研究制定出台全国赛马运动发展规划

原标题:两部门:研究制定出台全国赛马运动发展规划中新网客户端9月29日电 农业农村部办公厅、国家体育总局办公厅日前印发的《全国马产业发展规划(2020-2025)》提出,研究制定出台全国速度赛马赛事标准和全国赛马运动发展规划,建立与国际接轨的赛马赛事分级制度,完善国家赛马赛事体系。提升赛马赛事公信力,优化赛事听证制度,推行职业从业人员准入考核制度,注重职业道德和行为规范。完善马匹药品及违禁物品管控制度,逐步建立与国际接轨的马匹福利制度。责任编辑:杨杰 SN239

从措置到契约:社会保障法的新发展

原标题:从措置到契约:社会保障法的新发展  社会保障作为人类社会久远的福利制度安排,其学术理论发展及制度实践一直备受法治国家关注。  《社会保障法制的将来构想》一书是日本知名社会保障学者菊池馨实教授的代表性著作,集合了其近年来发表的具有代表性的研究论文。作者在本书中既提出了对社会保障法基本原理问题的认识,也从法的规范性视角,结合日本政治、社会、经济的变革,对社会保障法制的各主要组成部分进行论述评价,对日本社会保障法制以及社会保障法学的发展趋势作出分析预测。本书是在日本社会人口老龄化、少子化背景下,了解其社会保障法制改革与社会保障法学最新发展动向的前瞻性作品。  本书作者菊池馨实教授,1962年出生于日本札幌市,1982年毕业于北海道大学法学部,曾任教于大阪大学,现任日本早稻田大学法学学术院教授,法学研究科科长。主要研究专著有:《年金保险的基本构造》《社会保障的法理念》《社会…

新变化!北京、陕西、福建......多地调整职工福利标准!对照速查!

原标题:新变化!北京、陕西、福建......多地调整职工福利标准!对照速查!节日期间福利保障是广大职工普遍关心的问题。此前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》,明确保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。日前,北京、福建等多地出台新规,调整职工福利标准。跟工人君(ID:grrbwx)一起来看看——保障干部职工按规定享有的正常福利待遇2018年年底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》。《通知》指出,组织好正常的党团、工会活动,保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。据全国总工会召开的2019年工会元旦春节期间送温暖活动新闻发布会上的消息,节日期间福利保障是广大职工普遍关心的问题。据了解,各级工会将进一步推动完善职工福利制度,落实职工福利,基层工会要按照经费开支办法,为职工发放…

保障正常福利也是担当,一律停发是矫枉过正!

原标题:保障正常福利也是担当,一律停发是矫枉过正!近日,中办、国办印发《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》,指出组织好正常的党团、工会活动,保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。近年来,每逢元旦春节,两办都明确要求保障干部职工按规定享有的正常福利待遇,可谓说到了干部职工心坎上。自古以来,春节、端午、中秋等传统节日,邻里亲朋间馈赠一点手信,是寄托一份真切祝福、传递一份浓浓情意。新中国成立初期,柴米油盐、文娱活动等过节福利贴补了人们物质精神生活。改革开放以来,干部职工福利制度历经改革,更好发挥着凝心聚力、团结前进的重要作用。可以说,正常节日福利在人们心中有着深厚的情感根基,机关、企事业单位在传统节日发放正常福利,赓续的是文化传统;职工婚丧嫁娶按规定聊表慰问,契合的是相互关心、亲密合作的“家文化”,具有凝聚人心的仪式感。但是,一段时…


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