被撞断的沥心沙大桥,被打断的生活

三民岛岛民黎润祥和妻子摘的40箱番茄还垒在地里。每箱近百斤,52岁的他硬是一箱箱抬好、码齐。医生早就劝他少干重活,他不听。“农民就是这样”,提起弟弟,黎柏祥总是无奈地重复着这句话,一根接一根地抽烟。2月22日,广州南沙区三民岛的天还未亮,黎润祥像往常一样草草吃过早饭,骑上电瓶车。他要出岛到十余公里外的横沥镇,那儿有他承包的20亩果园,里边的香蕉树上个月挨了三次冻,不少枝叶蔫得发黑,愁得他总和家人念叨。但这次,迎着海风的他驶入出岛必经的沥心沙大桥时,桥突然断了。据万顷沙镇志记载,沥心沙大桥于1994年落成通车,以解决岛内居民出行及农作物对外运输难题。桥长785.5米,宽9.8米,设双向2车道。大桥防撞加固项目曾被多次延期,原定今年8月31日进行加固。22日下午,广州市政府举办新闻发布会称,22日凌晨5时31分左右,佛山籍集装箱船“良辉688”轮在航经广州市南沙洪奇沥水道时,因船员操作失当…

只是配合贷个款,就能“躺赚百万”?揭秘“职业背债人”

新京报记者调查发现,目前,社交平台上仍有不少黄牛,通过私信等方式,以利诱揽“背债人”,“1个月到手百万”“3到6个月,到手500万”的承诺随口就来。新京报记者 程亚龙 2023年12月15日,上海警方披露了破获的一起涉案6000万元的房贷诈骗案。此案中,“背债人”、黄牛、房产中介、贷款中介、银行职员等轮番登台,合作演绎了一场利用“背债人”买房骗贷套利的戏码,最终,34名嫌疑人被警方抓捕归案。新京报记者调查发现,目前,社交平台上仍有不少黄牛,通过私信等方式,以利诱揽“背债人”,“1个月到手百万”“3到6个月,到手500万”的承诺随口就来。而在这看似短期可以获取暴利的背后,暗藏深坑,有人背负数百万贷款后被中介一脚踢开,有人被骗取身份证、银行卡等信息,进行违法犯罪活动。▲记者在关于社交平台“背债人”的视频下方留言后,收到的黄牛私信。“‘背债人’一般选老光棍或绝症患者,年轻人很少有背债…

00后暑假打工生存指南:一小时4块钱,玩转资本家

作者 | 刘奕然编辑 | 车卯卯青春的暑假价格经济独立,是很多大学生的终极梦想。暑假来临,“无所事事”成为大学生们最恐惧的生活状态,放假在家口袋空空,唯有大把的时间可以挥霍,宅在家里的时间越长,焦虑就会随之成倍增长。找份暑假工开始成为很多00后的第一要务,忙碌充实、自由短期、还能顺便赚点快钱。当第一批00后开始整顿职场之际,未毕业的大学生们也十分期待成为“暑假工侠”,赚钱是次要的,靠多送一块麦乐鸡、把中杯做成大杯来“玩转资本家”,才是暑假工的主线任务。对工作的一切不满,都将成为顾客奶茶里满满的小料。他们原本对这个暑假有着详尽的计划,包括上岗后的为人处事、摸鱼技巧和工资怎么花,只是没想到,第一盆冷水从找工作开始就已经被泼下。很多人即便对就业难有所耳闻,但没想到连暑假的兼职也这么难找。青春不再没有售价,00后开始被几块钱一小时的暑假工量化。大学生暑假工,当代实用主义急…

新业态劳动者过劳之痛:持续工作20天,最长一天在线20小时后,网约车司机猝死

□ 姜 颖近日,据媒体报道,前不久北京一网约车司机在凌晨完成最后一笔订单后猝死。随后家属发现,出事前20多天,这名司机每天都在出车,平均每天在线时长超过10小时,最长的一天超过20小时。家属希望认定平台与司机为劳动关系,由平台作出赔偿,但平台仅认可双方存在合作关系。透过本案的劳动关系认定问题,我们在唏嘘之余不禁要追问:类似的悲剧是否可以避免?其实,近年来有关劳动者在工作中猝死的新闻不时见诸报端。通过这些案例,我们可以看到,导致劳动者猝死的原因大多与工作时间过长、身体长期处于疲劳状态直接相关。而除却这些猝死的极端个案,很多劳动者面临的普遍困扰也是过劳和加班常态化的问题。因此,工时问题应引起我们的关注和讨论。工时立法起源于工业革命之后,在其历史发展过程中,意义最为重大的是8小时工作制的确立。随着经济社会的发展,缩短工时和弹性工时已成为趋势。我国历来重视工时立法,实…

每周工作4天,敢不敢想

作者 | 王悦每周工作4天,休息3天,多少打工人梦寐以求。此前,浙江一家小公司因此进入了公众视野,引起上千人纷纷投放简历,想要体验这种别具一格的工作模式。事实上,做4休3的工作制,在欧洲早已不是新鲜事。4天工作制,最初是在冰岛、瑞典等北欧国家扎根。新冠肺炎疫情暴发后,人们的工作和生活模式被迫改变,越来越多国家开始重新审视旧有的每周5天、每天8小时的工作制。员工越来越愿意为缩短工作周而在办公室认真工作据英国媒体报道,4天工作制在德国、法国、西班牙等国越来越受欢迎。比利时去年11月生效的一项新法规规定,准许劳动者改成4天工作制但薪水不减少。最引人瞩目的,当然是英国去年进行的世界最大规模4天工作制试验。华盛顿邮报报道说,多数参与试验的打工人表示,他们再也回不去了。同时也有不少声音指出,对于公司而言,这是不现实的。“做4休3”,将会带来怎样的改变?英国大规模试验2022年6月至12月…

“沉迷”兼职的年轻人

深燃(shenrancaijing)原创作者 | 邹帅编辑 | 黎明刚刚过去的五一假期,有人被堵在路上,有人被挤在景区,还有一些年轻人,选择就地做兼职,错峰避人,还能赚点钱。今年的情况确实不同往日。疫情之后的第一次小长假,出游热达到了高峰,饭店、奶茶店、热门景点人手紧缺。另一边,兼职面向的是学生群体和部分待业人士,他们在兼职的同时,还能留在当地打打短工,错峰出游。这并非假期特有的现象。餐饮店、电影院、商场商铺、超市,这些日常招兼职的用人单位,平时就吸引了不少年轻人“搞钱”。深燃了解到,兼职的工资不高,日薪通常在100元左右,时薪20元左右。除了赚钱之外,他们也有更多的期待。有的是想体验生活,有的想积累经验,还有人在准备考试,在兼职分担家里压力的同时,也能给紧张的自己换换脑子。必须要提醒的是,兼职用工的保障相对少,在选择兼职前要擦亮双眼,仔细分辨。在一切合规合法的前提下,也许几…

提升技能 工作稳定 返乡就业 ——农民工就业观念发生转变

原标题:提升技能 工作稳定 返乡就业 ——农民工就业观念发生转变来源:重庆日报  经历突如其来的新冠肺炎疫情后,农民工的就业意愿正在发生改变。  连日来,重庆日报记者走访合川、潼南等劳务大区发现,目前多数农民工不愿再做“短工”,而是希望提升技能,获得一份稳定的工作。  “返岗”成为第一选择  “疫情期间在家待了接近两个月,很想回去上班,却又没办法,还好政府给我们包了车哟!”48岁的舒大平是合川区官渡镇断桥村村民,今年2月底,她如愿以偿,和十几个老乡一同乘坐政府安排的大巴车,前往广东江门返岗复工。  舒大平连续9年在广东江门一家五金厂打工,这次和她同行的还有4个亲戚。他们原本计划在春节后就启程返岗,因为疫情无法前往。  “能回原岗位上班的老乡都选择返岗,也有一些人因疫情被裁员,他们都蛮着急的。”舒大平说,她所在的五金厂订单比较充足,工作稳定,所以今年介绍了几个被…

北京:企业因疫情影响经营困难 可与职工协商薪酬

原标题:北京:企业因疫情影响经营困难的,可与职工协商调整薪酬今天,《北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》正式发布,其中提到“企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。”北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施各区人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:为深入贯彻落实党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,切实加强防控能力建设,解决企业生产经营困难,促进城市平稳有序运行,更好服务市民生活,制定以下工作措施。一、进一步优化审批服务1。对新落地生产防控疫情所需物资的项目加快审批,各区围绕防控物资和配套部件、材料项目生产建设、认证等方面,开辟一站式、全链条并…

山西省人社厅:疫情防控期间 职工合法权益受到保护

原标题:山西省人社厅:疫情防控期间 职工合法权益受到保护来源:山西省人社厅  省人社厅近日发出通知,要求各地妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定。  通知要求,凡是在隔离治疗期间或者医学观察期间的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业不得与职工解除劳动合同,应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。  因疫情未及时返回企业复工的职工,经协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。  受疫情影响的企业,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。不裁员或者少裁员、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。  通知要求,各级人社部门要积…

【众志成城 打赢疫情防控阻击战】新疆出台政策保障疫情期间劳动者合法权益

原标题:【众志成城 打赢疫情防控阻击战】新疆出台政策保障疫情期间劳动者合法权益新疆日报讯(记者李春霞 实习生肖梁远报道)为做好疫情防控,近日,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅出台多项政策,保障疫情期间劳动者合法权益。政策规定,新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能上班的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期满、医学观察期满、隔离期满或者政府采取的紧急措施结束。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期…


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