法务经理自称提20条用工意见被开除,公司负责人:他弄10个合同9个不合格
“违法开除了公司里最懂法的人?”近日,宁夏银川的赵先生告诉上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者,自己入职当地一家农业公司担任法务经理,在提了20条用工意见几天后,刚过试用期被解除劳动合同,理由是“能力不行”,目前已收集证据提交给劳动仲裁部门,要求相应赔偿。不过2月2日,涉事公司负责人回应上游新闻记者称,赵先生所言不属实,他确实能力不行,“一个月弄10个合同9个不合格,公司是在试用期内合法解除合同,相关证据都给律师了,会奉陪到底。”银川金凤区劳动仲裁委表示,正在等待双方提交证据,3月份将进行仲裁。法律界人士认为,劳动仲裁时会要求用人单位提供劳动者不符合录用条件的相关证据,以证明开除的合理性。法务经理:提出20条用工意见后被解除合同赵先生告诉上游新闻记者,自己是银川人,2018年毕业后在江苏工作,2023年12月18日入职银川当地一家农业公司,担任法务经理,负责公司合同审…