作为“印度硅谷”，班加罗尔一直承载着印度IT行业腾飞的梦想。大量拥有优秀理工科教育背景和英语技能的高薪程序员聚集在这里，从事着从全球各地外包接下的软件业务。不过，班加罗尔最近面临大量IT业人才流失的状况，很多人已经回到老家。造成这一状况的并非经济形势下滑或公司裁员，而是班加罗尔已经到了严重缺水的程度。目前，班加罗尔一半的地下水井已经枯竭，每天基本的生活用水需要靠卡车运送罐装水来勉强维持。▲班加罗尔政府派出卡车水罐运水到城里“印度硅谷”缺水严重6900个水井已完全干涸作为卡纳塔克邦首府，拥有上千万人口的班加罗尔一直是印度南部地区的经济中心。整个南部地区虽然只有全印度15%的人口，但却是该国经济最发达的地区，集中了大量制造业和IT业企业。在印度独立后，班加罗尔就成为重工业中心，近年来更是成为“印度硅谷”，集中了大量信息服务业人才。▲班加罗尔夜景但相比印度北部，南部的内…

图源：Pixabay近日，《自然》职业关注（career feature）栏目发表文章《为什么美国边境对中国研究人员来说仍然是“恐怖之地”》，文中特别提到了在美的华裔学者们时常遭遇边境扣留等不必要的审查的情况，并警告：这种情况所导致的人才流失、令人不寒而栗的氛围正在扼杀科学。而据《知识分子》的了解，频遇边境审查的不仅有美国的华裔学者，还包括大量需要赴美参加学术交流的中国本土的研究者，而在后者身上，这样的审查甚至并不违反美国的法律。撰文丨知识分子● 　● 　●国境惊魂《自然》在文章的开头引用了一位匿名华裔工科学者在边境被扣留盘查的遭遇。因持有中国护照和美国绿卡，该学者在结束加拿大的学术会议返美后遭遇了90分钟的扣留盘查，被讯问了科研、合作情况，近期是否曾与中国合作者合著论文。并被要求交出手机和笔记本电脑密码以供检查。边境毫无理由地遭遇额外审查的情况，不仅发生在身在美国的华裔学者…

在广袤的农村大地，人们在顶着烈日辛勤耕作时，耳畔总会回荡着乡亲们互相调侃的朴实之语。在这些看似玩笑的话语中，却隐藏着耐人寻味的生活哲理和社会现象。其中有一句颇为引人深思的话语是：“有本事的难以延续香火，没本事的家里人丁兴旺”！走进农村，我们常常会发现这样一个有趣的现象：那些勤劳能干、头脑灵活、有经商头脑的人，往往膝下无子，或者子女稀少。而那些看起来平平无奇、甚至有些木讷的人，却儿孙满堂，家庭兴旺。这种看似不合理的现象，这句看似矛盾的俗语，背后究竟蕴藏着怎样的深意呢？一、高学历人才为何多为丁克一族？近年来，一个有趣的现象引起了人们的关注：高学历人才群体中，丁克家庭的比例似乎越来越高。这与传统观念中“多子多福”的期望相反，也引发了许多讨论和思考。调查显示，高学历人才的平均生育成本比低学历人群高出20%以上。这笔不小的经济压力，对于许多高学历家庭来说，无疑是一…

2024年1月28日，中国驻美国使馆举行纪念中美留学45周年暨2024年中美青年新春联欢活动。谢锋大使在致辞中说，近年来，虽然遭遇一些逆风逆流，但中美人民相互了解、彼此借鉴的愿望是阻挡不住的，支持中美教育合作的力量始终活跃在线。面向下一个45年，我们要初心如磐、迎难而上，推动中美教育合作爬坡过坎、再续新篇，答好新时期中美关系发展道路上的“三张问卷”。谢锋指出，一要答好新时期中美正确相处的世纪之问。避免大国冲突对抗是国际社会的永恒课题，中美能否处理好彼此关系，攸关人类前途命运。希望教育合作继续做中美关系的先行者、探索者，超越冷战对抗的陈旧思维，跳出存量博弈的狭隘逻辑，汇聚东西方求同存异的智慧，开辟数字经济、绿色低碳等合作新领域新赛道，为两个大国走出一条新时期正确相处之道贡献智慧和力量。二要答好清除教育交流关卡路障的人民之问。思想的活力来自互鉴，科学的发展离不开交流。将…

人才是“第一资源”，创新是“第一动力”。11月23日上午，“人才安徽行”系列活动动员部署会在合肥召开。 微信公众号@安徽日报 图据微信公众号“安徽日报”报道，11月23日上午，“人才安徽行”系列活动动员部署会在合肥召开。会议对在全省范围内组织开展“人才安徽行”系列活动进行全面部署。会议以电视电话会议形式召开，主会场设在省行政中心，各省辖市、县（市、区）设分会场。报道披露了安徽省委人才工作领导小组组长由省委书记韩俊担任，省委人才工作领导小组第一副组长由省长王清宪担任。会上，安徽省委常委、组织部部长丁向群解读了《“人才安徽行”系列活动总体方案》，副省长孙勇发布了重点领域人才需求目录，播放了“安徽人才发展生态”推介专题片，合肥市、滁州市、蚌埠市、省发展改革委、省教育厅作了交流发言。根据安排，“人才安徽行”系列活动，聚焦打造“三地一区”、建设“七个强省”，充分发挥政府和…

【导读】近期，黑龙江高考二本线低至287分的新闻冲上热搜，不少人表现出对“人口少、压力小”的羡慕。有评论指出，这种“反内卷”现象的背后是东北工业衰落、人才流失、老龄化等长期问题，而今后国内许多地方恐怕都将面临相似困境，在这个意义上，东北今天的形态及其突围的路径，恰恰是一种参考经验。本文写作于6年前，针对社会上流行的人口外流、体制、文化、国企和腐败等因素导致东北衰败的观点，作者陆铭提出不同看法。他认为，评判东北问题应扭转思维，确立“全局”视角和“大历史”视角。（1）全局视角，是以社会福利最大化和资源配置最优化为评价标准，而非仅仅以经济增长或投资为标准。事实上，人口流出是中国城市化进程的一个普遍问题，东北人口流出更受关注，是因为其人口流出结构——不是农民工迁出，而是高学历人口流失。因此，要实现社会福利最大化，与其强调如何让大学生留在东北，不如创造条件，让低技能…

台积电的前“大将”“高手”在三星出任要职，难怪台媒惊呼“台积电危险了”！岛内媒体最近惊讶地发现，一位曾在台积电工作19年的“研发大将”已被老对手韩国三星电子挖走。这也令因台积电赴美设厂而担忧“人才流失”的台媒再度惊呼“前大将被挖角”“台积电危险了”！1台积电前“大将”出任三星要职综合台媒及韩媒报道，行业消息指出，曾任台积电研发副处长的林俊成出任三星半导体部门先进封装事业团队副总裁，将助三星加速发展先进封装技术。据台湾联合新闻网等报道，林俊成有“半导体封装专家”、“专利高手”之称，自1999年起为台积电效力19年，不仅为台积电擅长的3D封装技术奠定基础，还协助统筹台积电申请逾450项美国专利。加入台积电前，林俊成曾效力美光；离开台积电后曾转战岛内半导体设备商天虹科技，任执行长。台积电与三星一直竞争激烈。但因三星苦于低迷的芯片生产良率，再加上落后一步的先进封装技术，营运…

一则招聘启事的易拉宝截图今天在媒体圈流传。截图显示，河南省广播电视台都市频道在河南省财经政法大学举办的一场专场招聘会上，欲招聘60名全媒体记者，薪资待遇为2K（2000元）。另一张截图显示，同样在这次招聘会上，某公司招聘保安薪资待遇是3600——4500元。消息一出，立即引发众多媒体人唏嘘，一位资深媒体人说，2000元是郑州的最低工资标准，足以说明现在的媒体行业有多不景气。“传媒特训营”联系了招聘布板上的赵老师，其表示布板不是他们做的。他们也也注意到了该消息，很快就会会发布不实舆情的回应。有媒体人表示，其实媒体人的工资薪酬一直不高。除北上广深等一线城市或近年来崛起的几家新媒体机构外，工资薪资一直处于所有行业的中下游水平。另有媒体人感叹，媒体人薪资十年未涨，也是行业的痛点。这几年媒体行业惨淡，一边人才流失严重，一边很难吸引优质人才，已经形成了恶性循环。今年1月中旬，传媒见闻…

核心提要：1. 拜登此次亲赴台积电位于亚利桑那州新工厂的揭幕仪式，规格如此之高，反映出美国在科技和制造业领域安全感的缺乏。台积电这笔“美国接受的最大单笔海外投资”肯定会推动美国半导体制造业的发展，美国力图在全球芯片产业供应链和中美科技竞争格局中保持优势。中国大陆面临半导体制造与台湾地区和美国的差距拉扩的现实，需更加努力去开发自身半导体产业的能力。2. 台积电一直愿意服务全球范围内更广泛的地区，绝对不介意与大陆保持生意上密切的往来关系。台积电赴美不是一个纯粹商业的决定，更受地缘政治的影响。台湾地区整体“受美国保护”，对台而言几乎不可能不满足美方本土设厂的要求。先进技术制造转移和大量的成熟工程师赴美可能导致技术和人才流失的窘境，台积电选择“留一手”，坚持最先进技术不搬到美国去。3. 作为投资人，谭新强对半导体行业持审慎态度。他认为当前半导体行业正处于产品周期变长、…

核心提要：1. 拜登此次亲赴台积电位于亚利桑那州新工厂的揭幕仪式，规格如此之高，反映出美国在科技和制造业领域安全感的缺乏。台积电这笔“美国接受的最大单笔海外投资”肯定会推动美国半导体制造业的发展，美国力图在全球芯片产业供应链和中美科技竞争格局中保持优势。中国大陆面临半导体制造与台湾地区和美国的差距拉扩的现实，需更加努力去开发自身半导体产业的能力。2. 台积电一直愿意服务全球范围内更广泛的地区，绝对不介意与大陆保持生意上密切的往来关系。台积电赴美不是一个纯粹商业的决定，更受地缘政治的影响。台湾地区整体“受美国保护”，对台而言几乎不可能不满足美方本土设厂的要求。先进技术制造转移和大量的成熟工程师赴美可能导致技术和人才流失的窘境，台积电选择“留一手”，坚持最先进技术不搬到美国去。3. 作为投资人，谭新强对半导体行业持审慎态度。他认为当前半导体行业正处于产品周期变长、…