员工上班浏览色情网站被解雇索赔30万，法院判了

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2023/9/25 18:29:44   点击：282   标签：公司 林某 劳动合同 法院 色情网站 员工手册 赔偿金 电脑 商业道德守则 商业道德手册

有人在工作时间“摸鱼”，竟然还是在浏览色情网站，被公司发现并解雇！员工不服，提起上诉，法院会怎么判？林某2013年入职某通信公司，任工程师，双方签订无固定期限劳动合同。公司于入职当天向其发放了《商业道德守则》和《员工手册》。公司《商业道德守则》规定：“IT资源不得用于处理、发送、检索、访问、显示、存储、打印或发布涉及欺诈、骚扰、威胁、违法、种族主义、有性倾向的、淫秽、恐吓、诽谤或其他与职业环境不符的材料和信息。”公司《员工手册》规定：“员工有下列（包括但不限于）情形之一的，即为严重违反公司的规章制度，公司有权立即解除与员工的劳动合同，并无需支付经济补偿：使用公司电脑或公司网络等IT环境登录非法网站，或其它不符合公司价值观的网站，如色情网站、猥亵儿童网站和含有种族歧视及暴力内容的网站的。”2020年2月，公司发现并指出，林某在工作时间使用公司电脑登录浏览国外儿童色情…