怀孕了，我被自动离职

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2022/9/20 15:27:02   点击：90   标签：孕妇 公司 沈妍 崔云 劳动者 用人单位 亚清 工资 劳动合同 老板

作者 | 刑初“我们都希望你能保住这个孩子。”公司辞退舟舟时苦口婆心地劝慰她，仿佛一切都是为了她好，但孩子和工作，她只能选择一个。在孕早期被辞退，舟舟很难找到新的工作，而面对她的质问和抗拒，公司HR则直截了当：“那你起诉吧，我们赔钱。”2022年8月28日，一封要求女员工“一旦怀孕就自动离职”的免责承诺书在网上曝光，根据当事人晒出的图片，她被要求签署的承诺书上写着：“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕，本人要自动离职，并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”有媒体联系到这位女士，确认了承诺书情况属实。当事人晒出的承诺书照片江苏永衡（盐城）律师事务所专职律师袁磊告诉南风窗，从法律意义上，该承诺书肯定是无效的。根据《劳动法》《劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得对其解除合同，实施经济性裁员。《妇女权益保护法》也明确规定，妇女在孕期、产期、哺…