媒体：棒喝“躺平”，关键得有奖勤、罚懒、汰劣的机制

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/1/4 7:23:06   点击：130   标签：躺平 机制 干部 能力 干事 佛系 职场 媒体 工作作风 士气 官僚主义 态度 形式主义 名单 纪律 效率 精神 情况 作风 网络 脑门 价值 机关 震天响 苦干 红线 满腔热情 经历 磨光 田闻 工作人员 口号 实干 大是大非 敢干 个人 久而久之 撰文 美其名曰 不求上进 心无旁骛 一往无前 方方面面 指向 舞台 人员 迟到早退 状态 地方 关键 成因 强势 围观 如坐针毡 网友 任务 贻害无穷 队伍 实字 评价 建立健全 大家 不争 后顾之忧 不尽相同 积极性 事业成功 热情 违法违纪 体制 定义

近日，某地一份“躺平休闲人员拟定名单”流传网络，引发强势围观。据该镇相关人士介绍，当地整个机关300多名工作人员，最终8名干部“榜上有名”，主要是基于工作纪律、态度、能力、效率、服从工作安排、组织安排等内容评定的。突然上了“黑榜”，任谁都会如坐针毡。同为职场人，不少网友也表达了困惑，怎么定义“躺平”，如何避免“误伤”，会有什么处罚？对此当地回应道，“不是要一棍子打死，是要倒逼他们行动起来”，同时承认，名单中的人员不是完全不干活，也非违法违纪，但能力、纪律、效率相对弱一些，大部分存在迟到早退情况，精神作风状态跟不上发展需要，希望以此倒逼他们摆正工作态度，找回工作热情。换言之，评选“躺平者”，相当于一次“棒喝”，激励其“知耻而后勇”。并不是不干活，但又不能说干了活，可谓“躺平者”的突出特征。有的人整天浑浑噩噩、迷迷瞪瞪，像个陀螺“一抽一动”，不思进取、不求上进…