胡锡进：随着薪酬停滞和下降，不少地方基层人员工作责任心容易出现下降

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/3/20 16:40:54   点击：197   标签：责任心 公职人员 基层人员 胡锡进 基层 疫情 收入 社会 愿望 地方

每个人都有自己的愿望，但就全社会成员的平均情况来说，人们的最大愿望是能够多挣钱，生活越来越富裕。过去两三年，由于疫情的冲击和惯性影响，很多人的收入停滞了，其中还有很多人出现了降薪。降薪的人员中包括不少地方的公务员和公职人员，当然更包括基层的劳动者。如今疫情结束了，人们对重新回到逐渐涨薪的轨道充满期待，而做到这一点也应当成为我们社会最重要且迫切的课题之一。我有些担心，尽管我们的社会还有其他激励杠杆，包括思想教育、精神鼓励等等，但是随着一段时间的薪酬停滞和下降，不少地方基层人员、包括基层公职人员的工作真实责任心都容易出现某种下降。这种下降有可能是上一级领导不易察觉的，一些负责人会认为，如今工作不那么好找，多数人都会珍惜自己的饭碗，即使薪酬下降了，员工们也会努力表现，自我消化掉因收入减少而产生的情绪低落。而我想说，这是误判。被降薪的人可能的确没有跳槽的选择，…